通城縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，通城縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘警務(wù)輔助人員41名，具體崗位如下：

　　監(jiān)委留置場所看護(hù)警務(wù)輔助人員20名；

　　交警大隊(duì)警務(wù)輔人員20名；

　　雋水派出所警務(wù)輔助人員1名。

　　具體崗位要求見附表。

　　二、招聘條件

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　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，自愿從事警務(wù)輔助崗位工作；

　　3、品行端正，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)；

　　4、身心健康，無重大疾病和身體殘疾；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；視力不低于1.0；身高不低于1.68米；

　　5、紀(jì)律意識(shí)、服從意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)；

　　6、具有中專（含高中）及以上文化程度；

　　7、電腦打字每分鐘40個(gè)以上；

　　8、年齡在18-45周歲之間（2000年12月31日至1973年12月31日出生）；

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　　1、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；泄漏國家秘密或者工作秘密的。

　　2、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的。

　　3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

　　4、曾被開除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的；在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；隱瞞個(gè)人重要信息，以致招聘機(jī)關(guān)無法了解真實(shí)情況的。

　　5、曾觸犯刑律受過刑事處罰或被免予刑事處罰的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的；曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；曾被招聘為公安機(jī)關(guān)輔警己辭職的。

　　6、直系血親（含父母、兄弟姐妹、夫妻、子女）和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的；本人或直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助崗位工作要求的。

　　三、報(bào)名及相關(guān)要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月8日—2019年3月20日（工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：00）。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：通城縣通順保安服務(wù)有限公司（君臨時(shí)代小區(qū)香港街18號(hào)）

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員須攜帶以下資料：

　　1、本人第二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

　　2、退役軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件1份；

　　3、有無個(gè)人近期不良信用記錄證明1份；

　　4、本人近期免冠同底2寸彩色照片5張。

　　資格審查工作貫穿于招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞個(gè)人重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、十九大精神、保密紀(jì)律規(guī)定、基本法律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)知識(shí)等，采用閉卷考試，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分，占綜合成績的40%。報(bào)考人憑本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參考，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化答題的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)能力、判斷應(yīng)變能力。面試成績滿分100分，占綜合成績的60%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體能測(cè)試

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，按1：1.5比例確定參加體能測(cè)試人員，如出現(xiàn)最后一個(gè)名額綜合成績相同，取面試成績較高者入圍。

　　體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，為1000米跑。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┌l(fā)布考生成績

　　筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)公布考生綜合成績。

　　五、體檢

　　在體能測(cè)試合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)綜合成績排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。具體事宜另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由公安局政治處、用人單位對(duì)擬聘對(duì)象組織考察，主要考察考生政治德才及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)《通城縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）的通知》，人員招聘采取簽訂勞務(wù)合同，依法按合同管理的方式，由通城縣公安局委托勞務(wù)派遣公司與聘用對(duì)象簽訂勞務(wù)合同。試用期為1個(gè)月，最低服務(wù)期限不少于一年，試用不合格的，解除勞務(wù)關(guān)系。

　　八、崗前培訓(xùn)

　　為適應(yīng)公安警務(wù)輔助工作崗位的需要，由通城縣公安局組織綜合培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

　　九、工資待遇

　　警務(wù)輔助人員工資待遇，按照《通城縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）的通知》的通知執(zhí)行，工作期間購買“五險(xiǎn)”。

　　十、遞補(bǔ)規(guī)則

　　在輔警招聘筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、試用期等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或被淘汰出現(xiàn)的職位空缺，由該職位從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人選。

　　其他未盡事宜由通城縣公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：4818518

　　附件：2019年通城縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表

　　通城縣公安局

　　2019年3月7日