山東省東明縣行政審批服務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

　　為充實(shí)服務(wù)力量，打造一支高效精干有奉獻(xiàn)精神的審批隊(duì)伍，提高辦事效率，提升群眾滿(mǎn)意度，受東明縣行政審批服務(wù)局委托，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位需求及招聘條件

 

　　二、工作地點(diǎn)

　　東明縣行政審批服務(wù)局

　　三、用工形式與薪酬待遇

　　1.用工形式：勞務(wù)派遣制。

　　2.薪酬待遇：(1)按社保政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金；(2)  每月最低實(shí)發(fā)工資額2300元（1800元基本工資，500元績(jī)效工資）。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告( 3 月7日  —3月 11日)

　　通過(guò)東明縣人民政府網(wǎng)站和微信平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格初審(3月12日—3月13 日)

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：東明縣人社大廈二樓服務(wù)大廳

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年3月12日--2019年3月13日

　　3.報(bào)名人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶：畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)2份;2018年未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的證明原件;戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))原件及復(fù)印件2份;本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;近期同版免冠彩色小二寸證件照4張。

　　4.報(bào)名者持以上證件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，相關(guān)證件原件現(xiàn)場(chǎng)審核一致后即可返還，復(fù)印件、學(xué)校證明和照片留存?zhèn)洳?。初審合格后，本人填?xiě)《招聘報(bào)名資格審查表》。

　　(三)資格審查

　　組織有關(guān)人員依據(jù)方案對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。考生于3月15日持本人身份證到東明縣人社大廈二樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告及《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式，試題內(nèi)容行政能力測(cè)試和微機(jī)操作，筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，共100題，滿(mǎn)分100分。采取全封閉形式進(jìn)行閱卷和登統(tǒng)工作，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排列順序進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

　　3.筆試要求。參考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)，證件不全者不得參加考試。

　　4.筆試成績(jī)?cè)跂|明縣人社大廈一樓大廳公布。

　　5.招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)比例為1：1.5，達(dá)不到此比例，進(jìn)行等額面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　6.進(jìn)入面試人員將以電話(huà)或者微信方式下達(dá)通知。沒(méi)有進(jìn)入面試人員不再進(jìn)行另行通知，以公告成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)：實(shí)際日期和地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

　　2.面試方式：

　　(1)面試考生實(shí)行封閉化管理，不得遲到，抽簽決定面試順序，面試時(shí)只允許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得攜帶任何資料進(jìn)入面試室，否則取消面試資格。

　　(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，分別各取全部評(píng)委打分(評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位)的平均分作為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　(六)總成績(jī)排名公示及進(jìn)入體檢名單公告

　　1.總成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算。

　　2.根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.總成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單在東明縣政府官網(wǎng)公布。

　　(七)體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生按要求和時(shí)間到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢?？忌w檢結(jié)果(醫(yī)院書(shū)面報(bào)告)將由東明縣行政審批服務(wù)局統(tǒng)一領(lǐng)取，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　(八)擬聘用公示

　　體檢合格的進(jìn)行公示，公示地點(diǎn)為東明縣人社大廈一樓大廳，公示期 3天。

　　(九)簽訂勞動(dòng)合同

　　1.公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示人員無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到東明縣行政審批服務(wù)局工作。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)并能夠適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。

　　2.在辦理聘用手續(xù)期間及聘用以后，因故不按時(shí)報(bào)到或離崗的，取消其聘用資格，通過(guò)體檢、審核等程序，按本次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.東明縣行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為勞動(dòng)報(bào)酬和是否繼續(xù)使用的依據(jù)。

　　五、特別提醒

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

　　4.請(qǐng)考生在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。

　　六、招聘紀(jì)律

　　本次招聘考試，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的考生，一律取消招聘資格。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0530-7210069

　　聯(lián)系人：康女士

　　東明華夏人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年3月7日