2019年福建莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘新任教師60人公告
來(lái)源：福建省教育廳
2019-03-11 15:16:31
2019年莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘新任教師方案
為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)教育均衡發(fā)展，根據(jù)福建省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》》（閩教師〔2018〕96號(hào)）文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就2019年莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘新任教師方案制定如下：
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó),年齡30周歲及以下（即1988年3月19日及以后出生）,應(yīng)、往屆全日制高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件（7個(gè)崗位，共60人）
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，宣教系統(tǒng)黨委紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月18日-24日。
2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試）。
3.資格初審: 由開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名以縣區(qū)（管委會(huì)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位（只能報(bào)考一個(gè)縣區(qū)的一個(gè)學(xué)科，高中、初中、小學(xué)、幼兒園各學(xué)科不能兼報(bào)）。
（二）筆試
1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開(kāi)考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的職位由開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市人社局備案。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2019年4月14日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4.筆試加分：按照省、市有關(guān)規(guī)定，符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)、二女戶(hù)女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號(hào))等4個(gè)文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見(jiàn)附件3)的考生可提出申請(qǐng)(在筆試百分制中加分)。
擬加分對(duì)象須隨帶個(gè)人身份證、筆試準(zhǔn)考證、加分證明材料（原件及復(fù)印件各一份,其中：莆田籍農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)、二女戶(hù)女兒須登錄莆田市衛(wèi)計(jì)委或莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站下載加分審核表,逐欄填寫(xiě)后送村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、縣區(qū)衛(wèi)計(jì)局三級(jí)聯(lián)審）于2019年5月10日向北岸教育局人事股（管委會(huì)機(jī)關(guān)綜合樓110室，咨詢(xún)電話(huà)：0594-5952913）提出申請(qǐng)，逾期不予受理，提供虛假證明材料的取消招聘資格。加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.ptmzwba.gov.cn/xxgk/tzgg/ “通知公告欄”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北岸管委會(huì)網(wǎng)站”）上予以公示。
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1.面試對(duì)象確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，以筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公布。
2.資格審核：2019年5月17日，開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。
資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
面試對(duì)象隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)檔案表（學(xué)業(yè)成績(jī)表）、教師資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書(shū)的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)檔案表（學(xué)業(yè)成績(jī)表）、身份證（未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件各一份。
資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門(mén)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。
資格審核通過(guò)考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考區(qū)參加面試。
3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知（在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公示）。
4.面試辦法：高中數(shù)學(xué)和生物、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)學(xué)科采取課堂片段教學(xué)的辦法；幼兒園學(xué)科采取課堂片段教學(xué)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。
5.面試內(nèi)容與分值：
(1)高中數(shù)學(xué)和生物、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)學(xué)科教師招聘面試,統(tǒng)一采取編寫(xiě)教案、課堂片段教學(xué)的辦法，屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(同一學(xué)科同一課題，下同)，根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方案時(shí)間50分鐘，不評(píng)分，然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)(時(shí)間8分鐘)，評(píng)委予以評(píng)分，課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
(2)幼兒園教師招聘面試，統(tǒng)一采取課堂片段教學(xué)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行，面試總分100分。課堂片段教學(xué)由考生從評(píng)委設(shè)定的若干課題（語(yǔ)言或科學(xué)領(lǐng)域）中，隨機(jī)抽選一題進(jìn)行教學(xué)方案設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案時(shí)間50分鐘，不評(píng)分，然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)（時(shí)間8分鐘），分值80分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值20分，測(cè)試的內(nèi)容為“彈唱”（邊彈邊唱，樂(lè)器為電鋼琴，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供），由考生從評(píng)委設(shè)定的若干課題（藝術(shù)領(lǐng)域）中隨機(jī)抽取一個(gè)，根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行彈唱。
6.使用教材:以現(xiàn)行開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)、幼兒園使用教材為準(zhǔn)。
7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分。所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。各學(xué)科考生超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1:1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的考試成績(jī)?cè)诒卑豆芪瘯?huì)網(wǎng)站上公布。
8.評(píng)委組成：面試評(píng)委由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)，每組由7人組成。
面試的具體事項(xiàng)屆時(shí)另行通知（在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公示）。
（四）考核
1.考核對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)實(shí)行百分制，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算)從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。
2.考核辦法：考核由開(kāi)發(fā)區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見(jiàn)附件2）。
?。ㄎ澹w檢
1.體檢時(shí)間：另行通知（在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公告）。
2.體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性公立醫(yī)院。
3.體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘對(duì)象，不予聘用或取消聘用。體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。
（六）聘用
擬聘用人員由招聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考量，擇優(yōu)確定，并在北岸管委會(huì)網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日。
入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行在北岸管委會(huì)網(wǎng)站通知。
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門(mén)應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。聘用情況及時(shí)報(bào)市教育局、市人社局備案。
?。ò耍┭a(bǔ)充招聘
第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，6月下旬開(kāi)發(fā)區(qū)將把未完成招聘的空缺崗位（名額）匯總、報(bào)經(jīng)市人社局、教育局同意后再向社會(huì)公布。7月上旬，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開(kāi)展面試、考核、體檢、聘用等工作。
五、注意事項(xiàng)
1.新招聘教師實(shí)行最低5年服務(wù)年限制度。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.ptmzwba.gov.cn/xxgk/tzgg/）“通知公告欄”上予以公示，不在逐個(gè)電話(huà)通知，敬請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
本通告未盡事宜由開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.北岸開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表
2.開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘新任教師聘用審查表
3.加分政策文件：
?、佟蛾P(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）
②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）
?、邸蛾P(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)、二女戶(hù)女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦〔2012〕225號(hào)）
?、堋蛾P(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號(hào)）
附件：
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
