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      重慶市巫山縣考核招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和緊缺學(xué)科教師29人簡(jiǎn)章

      來(lái)源:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2019-03-13 11:34:13
        重慶市巫山縣考核招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和緊缺學(xué)科教師簡(jiǎn)章
       
        為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),巫山縣教育事業(yè)單位現(xiàn)面向全國(guó)考核招聘碩士、博士研究生、國(guó)家雙一流大學(xué)和教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生以及緊缺學(xué)科教師,特制定本簡(jiǎn)章。
       
        一、招聘原則
       
        本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘對(duì)象、數(shù)量及條件
       
       ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象及數(shù)量
       
        博士研究生、碩士研究生、國(guó)家雙一流大學(xué)和教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生(含公費(fèi)師范生)以及緊缺學(xué)科教師,共招聘29名。具體招聘崗位、名額、條件等信息詳見(jiàn)《重慶市巫山中學(xué)等單位考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守國(guó)家憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);
       
        6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上;
       
        7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
       
        8.全日制高校畢業(yè)生。
       
       ?。ㄈ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍
       
        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員 ;巫山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員。
       
        正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
       
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        2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
       
        三、招聘報(bào)名
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
       
        1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員在2019年3月29日以前將申報(bào)材料上傳巫山縣教委人事科電子郵箱(cqwsxjwrsk123@163.com)。報(bào)名時(shí),要按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)招聘信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下)。
       
        2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):重慶市巫山縣教育委員會(huì)人事科(巫山縣高唐街道廣東中路405號(hào)教委辦公樓713室)。報(bào)名時(shí)間:2019年3月29日以前。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名資料
       
        1. 本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件;
       
        2. 本人自薦書(shū)1份;
       
        3. 學(xué)校推薦書(shū)、在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)表;
       
        4. 各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件(供查驗(yàn));
       
        5. 1寸免冠照片2張;
       
        6. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還需就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份(確定為擬聘人員后收取)。
       
        (三)資格審核
       
        1.網(wǎng)上報(bào)名的人員持相關(guān)資料到巫山縣教委人事科進(jìn)行資格審核,審核時(shí)間為2019年3月25日至3月29日,逾期不到的視為自動(dòng)放棄。
       
        2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格審核由招聘工作組在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,審核的時(shí)間、地點(diǎn)與報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)相同。
       
        3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行集中復(fù)審。
       
        4.任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
       
        四、考核
       
        本次招聘工作由縣人社局牽頭,縣教委和用人單位共同組織實(shí)施,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況等綜合素質(zhì)??己说臅r(shí)間、地點(diǎn)與資格審核同步進(jìn)行,并于2019年7月30日以前再次進(jìn)行復(fù)核審查。
       
        考核招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,量化計(jì)分,面試時(shí)間另行通知。招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》和《一覽表》規(guī)定條件,依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的人員全部進(jìn)入面試。時(shí)間為10分鐘,分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。根據(jù)招聘崗位數(shù)量,考核招聘面試有競(jìng)爭(zhēng)的,按面試成績(jī)從高分到低分依次確定擬聘人員;面試沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的,其考生面試成績(jī)不能低于70分方能進(jìn)入體檢。如招聘崗位名額沒(méi)有錄滿,在各單位招聘總數(shù)內(nèi),招聘對(duì)象、學(xué)科可以相互調(diào)劑。
       
        面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,該面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)縣人力社保局和招聘單位主管部門備案。
       
        考核總成績(jī)=面試成績(jī)
       
        五、簽訂就業(yè)協(xié)議
       
        擬聘人員經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由巫山縣人社局、巫山縣教委與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡2019年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的擬聘人員,取消擬聘用資格。
       
        六、體檢
       
        擬聘人員根據(jù)通知報(bào)到后,統(tǒng)一參加體檢。體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
       
        體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,用人單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。
       
        七、考察
       
        體檢合格者,由縣人社局會(huì)同縣教委組織對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
       
        因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額不再遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
       
        八、公示
       
        考察和體檢合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
       
        有關(guān)學(xué)科報(bào)名情況和招聘剩余崗位數(shù)將及時(shí)在巫山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。
       
        九、聘用及待遇
       
        擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不影響聘用者,由縣人力社保局、縣教委按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事工資關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
       
        招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級(jí);試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
       
        凡被聘用的碩士、博士、國(guó)家雙一流大學(xué)和教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生(含公費(fèi)師范生),按《巫山縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》落實(shí)相關(guān)政策。
       
        報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
       
        本簡(jiǎn)章由重慶市巫山縣人力資源和社會(huì)保障局、巫山縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
       
        聯(lián)系電話:巫山縣教委人事科 023-57685723,聯(lián)系人:王光海、訚中平。
       
        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
       
        附件:
       
        1.重慶市巫山中學(xué)等單位考核招聘工作人員崗位條件一覽表
       
        2. 巫山縣教育系統(tǒng)考核招聘報(bào)名登記表
       
        3.巫山教育簡(jiǎn)介
       

        附件1-3

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