一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　南陽(yáng)市第二完全學(xué)校(十五年一貫制學(xué)校，含高中部、初中部、小學(xué)部、幼教部)位于南陽(yáng)市新能源經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),緯七路以南、白河大道以東，占地面積287畝，建筑面積14.68萬(wàn)平方米，總投資4.85億元，規(guī)劃學(xué)位5760個(gè)(其中初中、高中各12軌，學(xué)位3600個(gè))。該學(xué)校是南陽(yáng)市宛城區(qū)公辦學(xué)校，屬財(cái)政全額供給事業(yè)單位。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

　　三、招聘范圍、崗位及名額

　　面向全日制普通類(lèi)高校畢業(yè)生分批次招聘教師80名(其中高中部50名，初中部30名)，具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件。

　　四、招聘方式

　　高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘，有意參加應(yīng)聘的畢業(yè)生請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)考崗位、聯(lián)系電話等投送至郵箱nysdewqxx@126.com。

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)年齡應(yīng)符合各崗位要求，30周歲以下要求1989年1月1日以后出生，35周歲以下要求1984年1月1日以后出生;

　　(四)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　(五)具有正常履職所需的身體條件;

　　(六)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

　　七、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　在2019年3月23日“河南省2019屆師范類(lèi)畢業(yè)生春季就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)暨河南師范大學(xué)2019屆畢業(yè)生春季就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)和其它報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)上，報(bào)考者持二代身份證(或社?？?、教師資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供二代身份證(或社?？?、就讀院校學(xué)籍證明和教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件報(bào)名。交2張1寸近期證件照片，填寫(xiě)《2019年宛城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場(chǎng)

　　其它報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

　　擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，可降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。根據(jù)各批次報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)確定各崗位擬聘人數(shù)。

　　2、在職人員報(bào)名前須經(jīng)原用人單位同意。

　　3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　4.加分政策

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿兩年且考核合格的大學(xué)生，參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

　　享受以上加分政策的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供加分材料，逾期不再受理。

　　5.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　6.報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　八、筆試

　　筆試異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。筆試原始成績(jī)滿分100分。

　　筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

　　九、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員(經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意降低開(kāi)考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員)。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的不得進(jìn)入面試。

　　面試異地命題、聘用異地評(píng)委。面試采用試講辦法進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　十、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若最后一名成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;若面試成績(jī)、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

　　體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;若面試成績(jī)、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　十一、公示與聘用

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

　　新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　凡新招聘的人員一經(jīng)聘用，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，不服從分配的，取消聘用資格。

　　上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證影像、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考資格。

　　十二、編制情況和有關(guān)手續(xù)辦理

　　本次招聘的教師在宛城區(qū)編辦、人社部門(mén)備案，經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算管理，依次辦理入編手續(xù)。

　　詳情登陸：http://wczpxx.ys168.com/將及時(shí)發(fā)布招聘過(guò)程中的相關(guān)信息。

　　本公告由宛城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0377-63222908 63231917

　　舉報(bào)電話：0377-63219901

　　南陽(yáng)市宛城區(qū)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　辦 公 室

　　2019年3月8日

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