根據(jù)工作需要，洛陽市都朋勞務(wù)有限公司擬為老城區(qū)有關(guān)部門招聘勞務(wù)派遣工作人員。具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次為老城區(qū)公務(wù)用車管理平臺(tái)招聘勞務(wù)派遣司勤人員5名。

　　二、報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2、自愿從事司勤工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　3、男性，具有洛陽市城市區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)戶口;

　　4、準(zhǔn)駕類型C1及以上，駕齡3年以上。

　　5、無第二職業(yè);

　　6、符合招聘職位所要求的年齡條件。年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年3月1日及以后至2001年3月1日以前出生人員)。

　　7、具有招聘職位所要求的學(xué)歷條件(國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。退役軍人高中及以上學(xué)歷優(yōu)先);

　　8、身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求;

　　9、具有招聘職位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

　　4、在各級(jí)公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　6、其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

　　三、招聘方式：

　　此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，按照面試情況擇優(yōu)錄取。

　　1、現(xiàn)場報(bào)名

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年3月27日-2019年3月28日 (上午9:00至11:30、下午2:30至17:00)。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：洛陽市老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(洛陽市老城區(qū)狀元紅路與經(jīng)八路交叉口古都集團(tuán)2號(hào)樓)六樓。

　　報(bào)名者本人需攜帶個(gè)人報(bào)名表(見附件)一式2份、一寸照片3張(同一底版近期免冠1寸彩照)、身份證(原件及復(fù)印件2份)、戶口本(原件及復(fù)印件2份)、駕駛證(原件及復(fù)印件2份)及學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件2份)到現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。退役軍人除提供以上材料外，另需提供退役士兵證(原件及復(fù)印件2份)。

　　2、面試

　　通過報(bào)名與資格審核人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績低于60分者不予錄取。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的工作執(zhí)行能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。

　　具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將于2019年4月3日在洛陽市老城區(qū)政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/)進(jìn)行公布。請考生注意查看。

　　面試后，根據(jù)考生面試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例(四舍五入)確定體檢對(duì)象。

　　3、體檢與政審

　　(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

　　(2)體檢所需費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

　　(3)體檢合格者確定為政審對(duì)象，進(jìn)行政審。

　　3、聘用

　　(1)政審合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洛陽市老城區(qū)政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/)進(jìn)行公示。

　　(2)公示期滿無異議的，由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司組織擬聘用人員履行報(bào)到手續(xù)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期六個(gè)月，試用期滿，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，合同期限三年(含試用期)。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。

　　此次招聘勞務(wù)派遣人員工資按照區(qū)財(cái)政核撥標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月(含試用期內(nèi))2500元(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等個(gè)人繳納部分)，

　　工資標(biāo)準(zhǔn)僅限于本次招聘人員。繳納社會(huì)保險(xiǎn)按照社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘紀(jì)律

　　報(bào)名人員須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、面試、體檢、政審、報(bào)到，否則均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消招聘資格。對(duì)報(bào)名者資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　咨詢電話：0379-62322808

　　監(jiān)督電話：0379-60657668

　　附件：2019年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc

　　洛陽市都朋勞務(wù)有限公司

　　2019年3月18日