2019年廣西北海市銀海區(qū)引進人才公告
為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，我區(qū)教育、人事、編制和財政等部門于2019年3月到廣西師范大學、貴州師范大學進行了現(xiàn)場招聘和北海本地招聘，根據(jù)《北海市教育局關于做好招聘引進教育人才相關工作的通知》(北教通字[2017]14號)和《北海市銀海區(qū)2019年引進高層次、急需緊缺教育人才招聘公告》，現(xiàn)擬對通過考試的簽約人員進行資格復審、考核及體檢等，為及時做好招聘引進教育人才的相關工作，現(xiàn)將有關事項通知如下。
一、工作程序及要求
(一)組織考核
考核工作在區(qū)教育局考核領導小組指導下由各用人單位組織實施。
1.考核機構。各用人單位要成立考核工作領導小組，由單位主要負責人任組長，其他領導班子成員任副組長，下設若干考核小組具體完成相關考核工作?？己诵〗M必須由2名以上在職在編黨員干部組成(其中一名應為單位中層以上干部)，考核組成員如為考核對象直系親屬應回避。
2.考核內容。主要對考核對象的思想政治素質、道德品質、遵紀守法以及應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考核，同時要對應聘人員資格條件進行復核，準確把握應聘人員的情況，全面、客觀、公正地確定考核結果。
3.考核步驟。
(1)復核資格。由我局組成資格復核工作組根據(jù)《北海市銀海區(qū)2019年引進高層次、急需緊缺教育人才招聘公告》復核考核對象擬聘崗位的資格條件，要求考核對象提供相關材料原件及復印件進行復核(外地擬聘人員可先掃描原件復核)，并提交其個人近三年以來政治思想和學習工作總結(約1000字，需個人親筆簽名)。
(2)查閱檔案。考核組應到考核對象人事檔案所在地(或發(fā)公函)的檔案管理部門全面審查人事檔案，真實準確地核實考核對象是否符合規(guī)定的報考條件、所提供材料是否屬實。凡檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核者均不得確定為擬聘人選。
(3)調查了解。采取個別談話了解(含電話談話)、同考核對象面談以及聽取所在工作單位或社區(qū)(村)情況介紹等形式進行，并由考核組做好記錄。
(4)綜合鑒定?？己私M根據(jù)所了解的情況對考核對象進行綜合鑒定，做出是否合格的考核結論。
(二)組織體檢
由招聘單位通知考核對象到當?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進行體檢，由體檢機構按照公務員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。
(三)會議討論?？己私M向本單位招聘工作領導小組匯報考核對象的考核及體檢等綜合情況，由單位考核工作領導小組經(jīng)會議集體討論后，提出擬聘意見并上報聘用申請。
二、材料報送時間及要求
各單位領導要高度重視，組織專人嚴格按照要求和程序，在規(guī)定的時間內完成材料報送工作。本次材料分歷屆及應屆畢業(yè)生擬聘對象兩類分批報送，其中往屆畢業(yè)擬聘對象材料的報送時間為4月15日前，應屆畢業(yè)擬聘對象材料的報送時間為8月2日前。具體需報送材料如下:
(一)正式上報公文。向我局上報擬聘請示，內容應包括考核組織實施過程及會議決議等，并附成立考核工作領導小組及考核小組文件、會議記錄和《北海市銀海區(qū)2019年度招聘引進教育人才擬聘人員基本情況表》(分往屆和應屆)。
(二)相關表格及證明材料
以下材料按擬聘人員每人一套為順序進行匯總整理。
1.申請聘用材料(一式一份)
(1)《北海市事業(yè)單位引進人才聘用審批表》;
(2)《體檢表》及檢驗報告單;
(3)《北海市銀海區(qū)公開招聘人才考核登記表》;
(4)《北海市銀海區(qū)公開招聘人才考核測評匯總表》;
(5)《北海市銀海區(qū)公開招聘人才考核情況記錄表》及考核對象個人總結、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、報到證(派遣證)、就業(yè)協(xié)議書、考核及崗位要求的相關資格條件證明材料等復印件(經(jīng)審核原件后加蓋公章)。
2.考察對象需提交證明材料(一式一份)
第一類人員：應屆畢業(yè)生
(1)戶口所在派出所出具無犯罪記錄證明。
(2)由縣級以上的計生部門出具的計生證明(未婚人員由民政部門出具未婚證明和是否抱養(yǎng)小孩)。
(3)近三年的工作或學習總結。
第二類人員：在職或待業(yè)人員
(1)所在單位(社區(qū)、村委)出具在職(待業(yè))期間政治思想、道德品質和工作表現(xiàn)的證明材料。
(2)戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(3)縣級以上計生部門出具計生證明(婚否，是否抱養(yǎng)、領養(yǎng)過小孩、生育情況證明)。
(4)在職考生由工作單位的紀檢監(jiān)察部門出具廉政證明。(在機關單位工作的人員須提供)
(5)近三年的工作總結。
三、其他事宜
(一)加強組織領導。各單位主要領導作為第一責任人，落實專項工作組負責此項工作，積極組織、督促相關人員收集、審核、匯總和上報材料，確保本單位上報材料齊全、準確、規(guī)范、及時。
(二)做好服務工作。各單位要指定專人經(jīng)常與擬聘人員保持聯(lián)系，對往屆畢業(yè)的擬聘人員，要及時指導和幫助他們盡快備全材料，對應屆畢業(yè)的擬聘人員應積極做好穩(wěn)定工作，為他們安心工作解除后顧之憂，鼓勵他們克服困難，主動鍛煉，為我區(qū)教育事業(yè)積極服務。并在辦理手續(xù)后及時聯(lián)系做好檔案轉遞工作。
北海市銀海區(qū)教育局
2019年3月19日
