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      陜西咸陽武功縣公安局公益性崗位招聘45人公告

      來源:中國?武功 2019-03-20 15:43:05
        武功縣公安局招聘45名公益性崗位工作人員公告


        為進一步緩解我縣警力嚴重不足的突出問題,經縣人力資源和社會保障局、縣公安局研究,報縣政府同意,決定招聘公益性崗位工作人員45名(其中男性30人,女性15人)補充公安一線基層崗位?,F(xiàn)就公益性崗位招聘有關事項公告如下:


        一、招聘崗位


        1、公安局


        ①戶籍室照相崗位,招聘人數(shù)16人(其中男性14人,女性2人)。


        ②出入境大廳照相崗位,招聘人數(shù)1人(限男性)。


       ?、鄞蜃质椅募韻徫?,招聘人數(shù)5人(其中男性3人,女性2人)。


        ④110接警員崗位,招聘人數(shù)3人(其中男性2人,女性1人)。


        2、交警大隊


        ①交通安全宣傳報道崗位,招聘人數(shù)2人(限女性)。


       ?、趰徟_班交通指揮崗位,招聘人數(shù)4人(限女性)。


       ?、鄞蜃质椅募韻徫?,招聘人數(shù)4人(限女性)。


       ?、艿缆方煌ㄖ笓]崗位,招聘人數(shù)10人(限男性)。


        二、招聘原則


        (一)堅持公開公平公正的原則;


       ?。ǘ﹫猿职凑諐徫粨駜?yōu)錄取的原則;


       ?。ㄈ﹫猿钟欣谔嵘w素質與群眾滿意度相結合的原則;


       ?。ㄋ模﹫猿謨A斜一線促進工作的原則。


        三、招聘人員范圍


        未就業(yè)的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役軍人。


        四、報考條件


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1.政治立場堅定,思想進步,作風正派;


        2.遵紀守法,熱愛公安事業(yè);


        3.大專及以上學歷(未就業(yè)城鎮(zhèn)退役軍人學歷可放寬到高中);


        4.具有武功縣戶籍;


        5.適應招聘崗位要求的身體條件;


        6.凡有違法違紀問題或受過司法機關處理,征信有不良記錄,直屬親屬(有重大影響的旁系親屬)有參加邪教組織或刑事犯罪記錄的,不得參加崗位招聘。


        7.貧困大學生在同等條件下優(yōu)先招聘。


       ?。ǘ┕矙C關崗位條件


        1.報考公安機關人員年齡要求30周歲以下;


        2.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,形象端莊大方。


        (三)交警大隊崗位條件


        1.報考交警大隊人員要求35周歲以下;


        2.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。


        五、招聘程序


        1.報名時間、地點、資料和資格審查


       ?、賵竺麜r間:2019年3月25日至2019年3月29日。


       ?、趫竺攸c:武功縣人力資源和社會保障局勞動就業(yè)科(縣政府前二樓)


       ?、鄯卜蠗l件人員,應在指定時間期限內由本人親自持畢業(yè)證、身份證、戶口本、退伍證、就業(yè)失業(yè)登記證(就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打?。┑扔行ёC件原件、復印件及近期4張2寸灰底免冠彩照報名,接受資格審查,資格審查方式為現(xiàn)場審查。


        ④對報名人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)量的,采取按需推薦;對報名人數(shù)多于招聘崗位數(shù)量的采取考試考核方式。


        2.筆試


        筆試滿分為100分,筆試內容主要為公共基礎知識。筆試成績由高至低排序,并按照招聘崗位1:2的比例確定面試人員。


        3.面試


        面試滿分為100分,面試根據(jù)招聘崗位具體情況,采用結構化面試方式,主要考查考生綜合素質和能力。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。


        4.考試總成績計算


        考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。依據(jù)考生的綜合成績,由高到低確定進入體檢審查人員。


       ?。üP試、面試具體時間另行通知)


        5.體檢、審查


        由縣公安局對聘用人員進行體檢、審查。體檢項目為公安系統(tǒng)常規(guī)入職體檢項目,包含裸檢、毒檢。對體檢合格人員進行公安系統(tǒng)常規(guī)政治審查。對體檢、審查不合格者,按照成績由高至低補錄,直至錄滿為止。


        體檢、審查合格人員擬為招聘對象,并在縣政府網站及有關信息平臺進行公示,公示期7天。公示結束后,如因考生自愿棄權等原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。


        6.聘用


        筆試、面試、體檢、審查由縣公安局組織實施,縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)委會將對組織實施情況進行檢查監(jiān)督。最后由縣人力資源和社會保障局根據(jù)筆試、面試、體檢、審查等結果,按有關規(guī)定辦理聘用批復手續(xù)。


        7.接收、分配。


        縣公安局根據(jù)縣人力資源和社會保障局聘用批復,接收聘用人員并組織崗前培訓,培訓后分配到相應崗位工作。


        七、公安機關公益性崗位人員工資待遇和管理


        公安機關公益性崗位人員工資標準每月不低于1700元。聘用人員見習期為二個月,勞動合同簽訂方式為一年一簽;年度考核合格者,可續(xù)簽訂勞動合同;聘用期限最長不超過三年。聘用人員在工作期間出現(xiàn)違法違紀問題,違反公安機關有關禁令、條令及《公安機關內務規(guī)范化建設規(guī)定》或年度考核不合格的,用人單位可隨時終止勞動合同,并報縣人社局備案。


        八、組織實施


        本次報名工作由縣人社局組織,縣公安局具體負責招聘工作實施。為保證招聘工作的嚴肅性和透明度,歡迎社會各界進行咨詢監(jiān)督。


        咨詢監(jiān)督電話:029-32974090、029-32979150


        武功縣人力資源和社會保障局武功縣公安局


        2019年3月19日