2019年浙江寧波余姚市殯儀館招聘編外用工2人公告
因工作需要，余姚市殯儀館需招聘編外人員2名，工作崗位為殯儀接運工?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象條件
1.遵紀守法，品行端正，恪守職業(yè)道德，具有較強的組織紀律觀念、大局意識和團隊合作意識。身體健康，善于言談，具有良好的與人溝通能力。
2.余姚本地戶籍，會講余姚方言。男性，高中及以上文化，年齡在35周歲以下(1984年3月15日及以后出生)。
3.具有B1以上駕駛證，實際駕齡在5年以上且近五年無負主要責任的重大交通事故記錄;具有A2以上駕駛證，實際駕齡在5年以上且近5年內(nèi)無負主要責任的重大交通事故記錄的年齡可適當放寬到45周歲。
二、聘用人員的性質(zhì)及待遇
聘用人員的性質(zhì)為余姚市殯儀館編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標準確定執(zhí)行。試用期為3個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
(一)報名與資格初審
本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。
時間：2019年3月25日至3月26日(上午：9：00—11：00;下午：2：30—4：30);
地點：余姚市大黃橋路68號民政局2號樓209辦公室(原余姚市國土局);
辦法：報名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明、駕駛證、5年內(nèi)無負主要責任的重大交通事故記錄證明(車管所開具，需提前到民政局開具介紹信)等材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《余姚市殯儀館公開招聘編外職工報名表》(一式兩份，見附件)?，F(xiàn)場報名并接受資格審查。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《寫作》一門，滿分為100分。
考試的具體時間、地點另行通知。
面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分取前3名(第3名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))，確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報名人數(shù)10人及以下，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
考試對象不按規(guī)定的時間、地點參加考試的，視作放棄考試。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市2015年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(四)考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
(六)聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
四、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先打印填寫。
(二)參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。
(三)常住戶口入戶時間截止2019年3月25日;工作經(jīng)歷計算到2019年3月25日，按滿12個月為1年計算。
(四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市民政局負責解釋。
咨詢電話：0574--62702401。
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余姚市民政局
2019年3月20日
