2019年湖南省邵陽縣招聘495名教師公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2010]43號）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全縣中小學(xué)校教師崗位實際需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘495名教師?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A中華人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有相應(yīng)教師資格；
?。ㄆ撸?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分或正在接受紀(jì)律審查、政務(wù)調(diào)查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
6、本縣在編在崗教師和合同期內(nèi)特崗教師。
三、招聘計劃與職位要求
本次公開招聘教師495人（具體招聘計劃與職位要求詳見附件）。
報考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn)，1984年6月1日以后出生（外縣在編在崗教師可放寬至1979年6月1日以后出生）。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月10日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書，否則不予聘用。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在邵陽縣教育網(wǎng)（http://www.syx.gov.cn/jyj/）、邵陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.syx.gov.cn）等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1、報名時間：2019年4月1日—3日?，F(xiàn)場報名辦公時間為：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。報名截止時間：2019年4月3日17:30。
2、報名地點：邵陽縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳。
3、報名要求：
?、俦敬慰荚噲竺扇‖F(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證等證書原件和復(fù)印件到報名地點現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場攝像。
②報考人員根據(jù)自身情況、擬報崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應(yīng)職位的競聘，每位考生限報一個職位（不得多報或重報,重復(fù)或多報者取消其報名資格且不再另行通知），考生在崗位報名確認(rèn)后，不得改報其他崗位。
③報考人員必須現(xiàn)場如實填寫報名表，遞交報名所需證件，簽訂誠信參考承諾書，并確保報名所填信息與實際情況及相關(guān)證件完全相符。
4、報名需提交的證件、資料：
?、偕矸葑C原件及復(fù)印件1份（外縣在編在崗教師報名時需提供單位在編在崗證明材料）；
②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生出示學(xué)生證和所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的在籍學(xué)習(xí)證明以及《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）；
?、蹖W(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生可緩交，審核檔案時補交）；
?、芙逃繉W(xué)歷證書電子注冊表1份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）；
⑤教師資格證原件及復(fù)印件1份（暫未取得教師資格證的考生，憑“教師資格考試合格證明和相應(yīng)層級的普通話證書”報名，但在2019年7月10日前必須取得相應(yīng)教師資格證，否則不予聘用。師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生交所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生證明）。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考者于2019年4月18日—19日，持身份證原件到邵陽縣教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參考須知。辦公時間為上午8:00—12:00， 下午2:30—5:30。
6、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。報名者必須自覺遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》，并在報名時作承諾簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
7、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1：3，達(dá)不到報考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)并公示。個別特殊專業(yè)，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)并公示。
?。ㄈ┕P試時間
1、筆試時間：2019年4月20日上午9:00—11:00。
2、筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┛荚噧?nèi)容
考試分為筆試和試教。
1、筆試
筆試地點見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件，專業(yè)知識分值80分，教育理論分值為20分，共計100分。筆試成績占總成績的60%。
2、試教
①根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加試教的人員（最后一名入圍試教的筆試成績相同者一并參加試教）。降低開考比例開考的職位，或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，其筆試成績必須達(dá)到本次事業(yè)單位公開招聘考試參加考試人員的平均分?jǐn)?shù)或60分方可進入試教。實際參加試教人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則試教成績必須達(dá)到60分方可進入體檢程序。
?、谠嚱剔k法、時間、地點等另行公布。
3、成績合成
總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%
以上成績按四舍五入法均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
?。ㄎ澹w檢
1、按招聘職位以總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的為準(zhǔn)，筆試成績再相同者，優(yōu)先錄取學(xué)歷高的。
2、體檢時間、地點等另行通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。
4、考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在知道體檢結(jié)論七日內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。體檢（復(fù)檢）不合格者，缺額不予遞補。因考生放棄體檢形成的空缺職位，則按成績高低依次等額遞補，且只遞補一次。
5、因醫(yī)學(xué)原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。
?。┛疾炱赣?/p>
1、參照湖南省公務(wù)員錄用考核辦法實施考核考察（殘疾人招考按殘疾人有關(guān)辦法考察聘用）。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。
2、考察不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
3、公示擬聘用人員名單。監(jiān)督電話：0739—6833712
4、所有考察合格的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次按報考職位自愿選擇任教學(xué)校。
5、辦理聘用手續(xù)。
6、本次公開招聘教師必須在所選擇的學(xué)校（含中心學(xué)校轄區(qū)）工作五年以上方可提出異動，因放棄聘用資格形成的職位空缺，缺額不予遞補。
五、招聘紀(jì)律
?。?、本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
２、招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。
?。?、對違紀(jì)違規(guī)者，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考邵陽縣事業(yè)單位工作人員。對在招聘過程中弄虛作假、玩忽職守等違紀(jì)違規(guī)行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分，觸犯法律的，移交司法機關(guān)查處。
六、其它相關(guān)事項
本公告由邵陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、邵陽縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員計劃及職位表
邵陽縣教育局
中共邵陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
邵陽縣人力資源和社會保障局
2019年3月19日
