一、銅仁市民族中學(xué)簡(jiǎn)介

　　銅仁市民族中學(xué)創(chuàng)建于1964年，是省級(jí)示范性高級(jí)中學(xué)。五十多年的辦學(xué)歷史，積淀了學(xué)校雄厚的辦學(xué)實(shí)力和鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)校坐落在風(fēng)光旖旎的錦江河畔，生態(tài)和人文環(huán)境得天獨(dú)厚，有“花園學(xué)校”之美譽(yù)，毗鄰火車站，交通十分便利。學(xué)校占地面積約170畝，校舍建筑總面積約52095㎡，現(xiàn)有71個(gè)教學(xué)班，4239名學(xué)生。教職員工337人，專任教師306人，其中，省市級(jí)名師工作室主持人4人、特級(jí)教師7人、市管專家1人、省市級(jí)教學(xué)名師7人、省級(jí)普通話測(cè)試員3人、省市級(jí)骨干教師人55人，高級(jí)教師141人，碩士研究生22人，教師本科學(xué)歷達(dá)100％，師資力量在全市位居前列。

　　二、招聘（引進(jìn)）對(duì)象

　　取得全日制教育部直屬免費(fèi)師范生、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆（往屆未就業(yè)人員）畢業(yè)生。

　　三、招聘（引進(jìn)）時(shí)間

　　2019年3月—2019年6月30日前

　　四、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī);

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求和其他條件；

　　4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求的工作環(huán)境；

　　5.愿意服從工作分配；

　　6.崗位所需要的其它條件（詳見(jiàn)崗位一覽表）；

　　7.年齡不超過(guò)30周歲(1989年1月1日以后出生)。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名所需資料?？忌鷪?bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《銅仁市民族中學(xué)2019年緊缺學(xué)科人才招聘（引進(jìn)）報(bào)名信息表》。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：

　　網(wǎng)上報(bào)名:考生把畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件進(jìn)行掃描，發(fā)送到我校指定QQ郵箱:985076959@qq.com 。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生持畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件到銅仁市民族中學(xué)辦公室報(bào)名。

　　學(xué)校在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)于聽(tīng)信虛假信息、參加非我校組織的招聘活動(dòng)而造成損失的，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　?。ㄈ┵Y格審查：由學(xué)校組織專家組成資格審查組，對(duì)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)個(gè)人資料和報(bào)考條件進(jìn)行審核，資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消引進(jìn)聘用資格。

　?。ㄋ模┟恳晃粦?yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘崗位。

　　（五）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　?、偈苓^(guò)刑事處罰的；

　?、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈?；

　?、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；

　?、苡信撟骷傩袨榈模?/p>

　?、葸`反計(jì)劃生育政策的。

　　六、 面試（試教、答辯）

　　本次引進(jìn)實(shí)行面試，由學(xué)校組織專家進(jìn)行面試。

　?。ㄒ唬┟嬖囖k法：考查教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與綜合能力,包括試教、答辯兩部分。

　　1.試教：試教側(cè)重考查應(yīng)聘教師對(duì)本專業(yè)知識(shí)的掌握情況和教學(xué)技能的熟練情況。講課的課題由面試專家組提供，同一專業(yè)同一課題，試教前2小時(shí)通知考生上課課題，限定備課時(shí)間為1小時(shí)。課堂教學(xué)時(shí)間為45分鐘。

　　2.答辯：根據(jù)試講內(nèi)容評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)。時(shí)間10分鐘。

　　3.面試記分辦法：滿分為100分，其中講課占80分，答辯占20分。

　　4.面試考官的組成：

　　為了確保面試工作的公正、科學(xué)，分學(xué)科成立2個(gè)考官組。每個(gè)考官組7人，由學(xué)校組織專家組成面試考官。每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

　　七、體檢

　　根據(jù)面試總成績(jī)，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象，由銅仁市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢不合格的，取消聘用資格。

　　八、考察。

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策等情況。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被辭退的；

　　4.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件的;

　　5.截止2019年10月31日未能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、個(gè)人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.經(jīng)銅仁市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究不能聘用的其他情況;

　　九、公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察情況，在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員

　　十、聘用與待遇

　　1.經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式四份)，并附聘用所需的其他相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后，按程序報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，由學(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù)。正式聘用前，需與學(xué)校簽訂聘用合同（服務(wù)期限從銅仁市人力資源和社會(huì)保障局正式下文之日起開(kāi)始計(jì)算）。

　　2.所聘人員實(shí)行合同制，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

　　3.所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

　　十一、工作要求

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保引進(jìn)工作健康順利進(jìn)行。要按照引進(jìn)方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證這次引進(jìn)工作健康有序進(jìn)行。

　　2.加強(qiáng)監(jiān)督，確保引進(jìn)工作公平、公正。充分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室的職能作用，加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的全程監(jiān)督。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保引進(jìn)工作公平、公開(kāi)、公正。

　　3.嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)參與引進(jìn)工作人員的培訓(xùn)教育，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次引進(jìn)工作圓滿完成。

　　十二、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：

　　1.銅仁市民族中學(xué)組織人事科電話：0856—5223050

　　2.聯(lián)系人：賀珍15117707812 徐英13638117367

　　3.聯(lián)系郵箱：985076959@qq.com

　　4.網(wǎng)址： 銅仁市民族中學(xué)http://www.trmz.org/

　　銅仁教育網(wǎng)http://www.tredu.gov.cn/

　　銅仁網(wǎng)http://www.tongren.gov.cn

　　監(jiān)督電話：

　　1.銅仁市民族中學(xué)監(jiān)察室：13985856105 15885780181

　　2.銅仁市教育局人事科：0856—5232101

　　附件1：銅仁市民族中學(xué)2019年緊缺學(xué)科人才招聘（引進(jìn)）崗位一覽表

　　附件2：《銅仁市民族中學(xué)2019年緊缺學(xué)科人才招聘（引進(jìn)）報(bào)名信息表》

　　銅仁市民族中學(xué)

　　2019年3月22日