2019年廣西河池都安縣事業(yè)單位招聘71人公告
為了滿足我縣事業(yè)單位對急需緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《河池市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于都安瑤族自治縣2019年考試招錄（公開招聘）使用編制計(jì)劃的批復(fù)》(河編辦〔2019〕14號)精神，我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才71名(具體職位詳見附表)。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生）。
（七）具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)專業(yè)要求。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘方式
采取直接面試、考核、體檢的辦法，通過雙選會招聘方式進(jìn)行。
由縣人力資源和社會保障局組織招聘工作組到中國廣西各高等院校進(jìn)行雙選招聘，招聘工作組對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試。
三、報(bào)名方法、時間及地點(diǎn)
1.通過雙選會、現(xiàn)場報(bào)名方式；
2.時間：2019年3月31日（周日）09∶00－15∶00；
3.地點(diǎn)：南寧大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動場（廣西南寧市青秀區(qū)合興路3號）
四、報(bào)名所需材料
1.身份證復(fù)印件一式三份；
2.畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)證明材料及畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表原件一份；
3.招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書一式三份。
4.《都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式三份；
5.近期兩寸同底免冠彩色相片3張；
6.《個人承諾書》一式三份。
五、招聘程序
1.資格審查：招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進(jìn)行資格審核。
2.面試：由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，結(jié)合本單位的工作要求制定面試方案，在招聘會現(xiàn)場洽談、面試?，F(xiàn)場面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，其中本單位考官不得超過半數(shù)，外單位考官由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一選派。
3.體檢和考察：雙選會結(jié)束后，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該職位體檢和考察人選，并組織開展體檢和考察工作。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)計(jì)委、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
根據(jù)體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。
六、公示審批
根據(jù)雙選、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，經(jīng)縣人民政府審核同意后，報(bào)市人力資源和社會保障局審核備案，并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果無異議的，由縣人力資源和社會保障部門將擬聘人員聘用審批材料報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員，使用國家事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。
七、咨詢電話
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局0778-6891608、0778-6891609
附件：
1.都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2019年3月25日
