根據(jù)平遙縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平遙縣政府購買服務(wù)實施辦法(試行)的通知》文件精神及工作需要，縣政府決定采取政府購買服務(wù)崗位的方式為平遙古城景區(qū)招用管理人員50人?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招用原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、崗位介紹

　　在平遙縣公安局古城旅游警察大隊的管理下開展具體工作。

　　(一)工作內(nèi)容：

　　1、在平遙縣公安局古城旅游警察大隊的管理下參與平遙古城景區(qū)管理工作;

　　2、協(xié)助平遙縣公安局古城旅游警察大隊開展其他工作。

　　(二)工作時間：

　　根據(jù)平遙縣公安局古城旅游警察大隊工作時間安排。

　　三、招用條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有吃苦精神。

　　(二)本縣戶籍，限男性，35周歲以下(1984年3月1日后出生)，身高170cm(含)以上。

　　(三)全日制大專以上學(xué)歷，復(fù)退軍人無學(xué)歷要求。

　　(四)身體健康、五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度扁平足。

　　(五)有下列情形之一的不得報考：

　　1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、曾被辭退或開除公職的;

　　3、其它原因不適合從事古城景區(qū)管理工作的。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)時間安排

　　1、2019年4月6日9:00-4月7日18:00前在平遙現(xiàn)代工程技術(shù)學(xué)校報名。

　　2、2019年4月20日18:00前，考生憑本人身份證原件在報名處領(lǐng)準考證。

　　3、2019年4月21日組織筆試(筆試時間及地點見準考證)。

　　4、2019年4月24日前在平遙政府網(wǎng)公示筆試成績。

　　5、2019年4月27日體能測試(體能測試時間及地點另行通知)

　　6、2019年4月28日前公示參加體檢名單。

　　(二)采取現(xiàn)場報名的方式

　　1、符合條件者請自行從平遙縣人民政府網(wǎng)下載《平遙古城景區(qū)公開招用管理人員報名表》3份，并電腦打印，手工填寫無效，《平遙古城景區(qū)公開招用管理人員報名信息表》電子版1份(見附件)。報名時攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、復(fù)退軍人需提供復(fù)退軍人證件原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠彩照4張。

　　2、資格審查：報名人員應(yīng)當(dāng)準確填寫報名信息表，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，并符合所報職位要求的條件。凡不如實填寫、填寫信息與所報崗位要求不符或弄虛作假者，一律取消報名資格。所造成的一切后果責(zé)任自負。

　　3、報名考試費：100元/人。

　　4、其他事項

　　(1)本次招用實際報名人數(shù)與擬招用人數(shù)比例達到2：1以上方可開考。若報名人數(shù)不達2:1的招考比例，以實際報名人數(shù)按比例核減招用名額，如減少到1名仍達不到2:1的崗位，取消該崗位。

　　(2)招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況向社會公告?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，報名費退還本人。

　　五、考試、體檢、政審

　　考試采取筆試、體能測試相結(jié)合的形式，重點測試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識以及招聘崗位要求的專業(yè)知識水平、體能素質(zhì)和實際工作能力。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：一門兩科總共150分(其中公共基礎(chǔ)知識75分、行政能力傾向測試75分)。考生參考時攜帶本人身份證、準考證。

　　2、體能測試：根據(jù)筆試成績由高到低按照考生與招用名額2:1的比列確定參加體能測試人員。體能測試項目為1000米跑。

　　3、體檢

　　根據(jù)體能測試成績從高到低按1:1比例確定體檢人員，體檢項目標準參照《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員體檢標準》執(zhí)行并符合報用條件第4款要求，體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按體能測試成績排序依次遞補。體檢費用自理。

　　4、政審

　　政審不合格出現(xiàn)名額空缺時，按體能測試成績排序依次遞補。

　　六、培訓(xùn)、招用

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬招用人員名單(最后一名入圍者如果出現(xiàn)成績相同的，按報名先后順序確定)，并公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，無異議的人員，經(jīng)過培訓(xùn)由晉中聯(lián)通人力資源有限公司根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同并派遣到用人單位，勞動合同期限為三年，試用期3個月，試用期滿考核合格簽訂勞動合同。合同期滿，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、管理、待遇

　　1、招用人員試用期工資為1500元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式招用，簽完合同后，工資待遇為1820元/月，合同期內(nèi)按照《社會保險法》規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險(社會保險個人部分由勞務(wù)派遣機構(gòu)代扣代繳)。

　　2、勞務(wù)派遣機構(gòu)按照合同約定對招用人員實行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議在崗前培訓(xùn)后派遣到用人單位。

　　3、平遙縣公安局旅游警察大隊按照合同約定負責(zé)招用人員的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工資核算。

　　八、監(jiān)督檢查

　　本次招用活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等違反考試招用的行為嚴肅查處。

　　咨詢電話：0354-3965885 /17835705599/17835705577

　　監(jiān)督電話：13327542777

　　晉中聯(lián)通人力資源有限公司

　　2019年3月27日