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      2019年中國時代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司招聘公告

      來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部 2019-03-28 14:12:42
        中國時代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司2019年度人員招聘公告


        中國時代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司(以下簡稱出版社)成立于1988年,是審計署所屬文化企業(yè),2009年被新聞出版總署評定為“全國百佳圖書出版單位”。出版社的主營業(yè)務(wù)是審計類書刊的出版發(fā)行,其中多種圖書獲得政府出版獎項。主辦的《中國審計》雜志(半月刊)年發(fā)行量約13萬份,是權(quán)威的審計專業(yè)期刊,是新聞出版總署評定的中國期刊方陣社科“雙效”期刊,也是權(quán)威組織評定的中文核心期刊和百強(qiáng)社科期刊。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘對象及基本條件


        (一)招聘對象。


        2019年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。


       ?。ǘ┗緱l件。


        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;


        2.政治素質(zhì)較好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行良好;


        3.具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力;


        4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理和身體健康;


        5.符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件;


        6.受過刑事處罰、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分;以往公開招聘和公務(wù)員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的,不得應(yīng)聘。


        二、招聘崗位及具體條件


        詳見《中國時代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司2019年人員招聘崗位表》(附件1)。


        崗位表中,本科專業(yè)分類參見《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,研究生專業(yè)分類參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。


        三、招聘程序


        招聘工作主要分為九個環(huán)節(jié):報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。


        (一)報名。


        考生通過電子郵件報名,并按下列清單郵寄所需紙質(zhì)材料。郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+崗位名稱。報名截止日為2019年4月19日,郵寄材料以郵戳為準(zhǔn)。考生應(yīng)在此日期前向出版社送達(dá)相關(guān)材料接受資格審查。所寄材料不再退還,請做好備份。聯(lián)系方式詳見附件2。


        郵寄材料清單如下:


        1.《中國時代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司2019年人員招聘報名登記表》(附件3)一份(貼近期一寸免冠彩色照片)。


        2.身份證復(fù)印件。


        3.報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)。


        4.報考崗位要求的其他相關(guān)材料,如英語、計算機(jī)水平等級證書或成績單復(fù)印件。


        5.要求京內(nèi)生源(北京市戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生)的招聘崗位,需提供相關(guān)戶籍信息復(fù)印件(包括戶口本扉頁和本人頁)。


        除郵寄外,以上材料電子版(可掃描或拍照)請于報名截止日17時前發(fā)至招聘單位電子郵箱sdjjzp@sina.com。


       ?。ǘ┵Y格審查。


        2019年5月上旬,在審計署門戶網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果和下一步筆試、面試有關(guān)事項通知。對通過資格審查的人員,出版社將以電話或短信通知筆試時間地點,未通過資格審查的人員不再另行通知。


       ?。ㄈ┕P試和面試。


        2019年5月中下旬,在出版社(北京市豐臺區(qū)玉林里25號樓)內(nèi)進(jìn)行筆試和面試。


        筆試主要測試專業(yè)知識應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。


        根據(jù)筆試成績由高到低的順序,各崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。出版社將以電話或短信通知參加面試人員。


        (四)體檢和考察。


        根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序,各崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單。如有體檢、考察不合格的,根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用崗位要求,對體檢合格人員進(jìn)行考察。


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        對考察合格的擬聘用人員在人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站、審計署門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。


        公示期滿無異議的考生,按程序辦理入職手續(xù)及外地生源落戶手續(xù)。


        四、有關(guān)注意事項


       ?。ㄒ唬┏霭嫔鐚⒁罁?jù)考生提供的材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料,及提交的材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,出版社將按規(guī)定取消該考生的考試資格,并按規(guī)定將有關(guān)情況報相關(guān)部門備案。


       ?。ǘ┛荚嚽斑€將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核,屆時請考生攜帶有關(guān)材料的原件。


       ?。ㄈ┕P試、面試均由出版社統(tǒng)一組織,主要測試考生的專業(yè)功底和綜合素質(zhì),無指定復(fù)習(xí)材料。


       ?。ㄋ模┛忌救藢μ峁┬畔⒌恼鎸嵭载?fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的,將按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


        (五)為便于聯(lián)絡(luò),請各位考生保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時與招聘單位聯(lián)系。


        附件下載:中國時代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司2019年度人員招聘.xls

       

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