2019年湖北省技工院校招聘專業(yè)教師100人公告
為貫徹落實湖北省委省政府《關(guān)于實施“我選湖北”計劃大力促進(jìn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》（鄂辦發(fā)〔2017〕7號）、《關(guān)于實施技能人才振興計劃建設(shè)技能強省的若干意見》（鄂辦發(fā)〔2017〕44號）等文件精神，實施技工院校“雙品牌”建設(shè)工程，為湖北技工院校招聘引進(jìn)一批高素質(zhì)的師資力量。定于2019年4月赴天津職業(yè)師范大學(xué)開展專項招聘，現(xiàn)就做好“我選湖北”2019年度技工院校教師專項公開招聘公告如下：
一、招聘計劃
2019年湖北省各地技工院校擬專項公開招聘專業(yè)教師100名。其中:事業(yè)單位58名，企業(yè)（民辦）學(xué)校42名。具體崗位及條件詳見《湖北省技工院校2019年度專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》（見附件1）。
二、招聘對象
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)畢業(yè)生。
三、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見附件1）。
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1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘崗位及程序
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招聘崗位詳見《湖北省技工院校2019年度專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。
查閱及下載地址：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)（www.tute.edu.cn/）、湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hb.hrss.gov.cn）。
報考崗位年齡計算的截止日期為2019年4月13日，如年齡要求30周歲及以下，即為1988年4月13日及以后出生，以此類推。
?。ǘ﹫竺麜r間、地點與方式
公告發(fā)布后開始接收考生預(yù)報名，截止時間為4月11日17:00?？忌螺d《湖北省人社廳2019年度專項公開招聘專業(yè)教師報名表》（見附件2）。填寫相關(guān)信息后發(fā)送至報名單位郵箱或聯(lián)系報名單位聯(lián)系人（見附件1）。4月13日上午，考生攜帶《報名表》及相關(guān)材料原件至現(xiàn)場確認(rèn)。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的考生，方有資格參加招聘考試?？忌部蓴y帶相關(guān)證件現(xiàn)場報名確認(rèn)。
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4月13日下午，在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)組織現(xiàn)場考核，用人單位根據(jù)需要，自行確定采取試講、筆試、結(jié)構(gòu)化面試、約談等一種或多種考核方式。4月14日，用人單位根據(jù)需要在校進(jìn)行進(jìn)一步考察了解?？忌纯己顺煽儯瑥母叻值降头峙判?，確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(四)體檢和考察
根據(jù)考生考試成績，按照招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作由各招聘單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
考察由招聘單位組成考察組，對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)或工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，由招聘單位所在地人社部門在相關(guān)網(wǎng)站、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
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對公示反映有影響聘用問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并根據(jù)單位需要，從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
?。ㄆ撸┻`紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、其他事項
本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。本公告中有關(guān)政策口徑由湖北省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋（政策咨詢電話：027-81897917 027-87235481）；公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式詳見《崗位表》聯(lián)系方式。
附件：1.湖北省技工院校2019年度專項公開招聘專業(yè)教師崗位表.xlsx
2.湖北省技工院校2019年度專項公開招聘專業(yè)教師報名表.xls
湖北省人力資源和社會保障廳
2019年3月29日
