重慶市智匯人才開發(fā)有限公司派往永川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘啟事

 

　　為滿足工作需要，重慶市智匯人才開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名警務(wù)輔助人員派往永川區(qū)公安局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

 

　　警務(wù)輔助崗位10名，均限男性。

 

　　二、招聘對象和報(bào)考條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

 

　　(二)警務(wù)輔助崗位年齡18周歲以上，35歲以下(含35歲);

 

　　(三)警務(wù)輔助崗位需已取得高中或國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷。

 

　　(四)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

 

　　1、曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 

　　3、曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣公司或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

 

　　4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 

　　5、不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　(四)持有《低保證》享受最低生活保障家庭報(bào)考人員、持有《貧困證明》農(nóng)村建卡貧困戶報(bào)考人員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先。

 

　　三、招聘方式及流程

 

　　招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

 

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至4月10日

 

　　2.報(bào)名地址：永川區(qū)智匯人才市場(二號站與三號站之間)，聯(lián)系電話：023-49811888。

 

　　4.報(bào)名手續(xù)與資格審查所需材料：持本人近期1寸紅底或藍(lán)底免冠照片4張、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件各1份、銀行征信記錄，考生資格審查前需自行下載填寫《招聘特勤人員報(bào)名表》(附件)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷需下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn獲得。

 

　　應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由重慶市智匯人才開發(fā)有限公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試采取閉卷方式，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)體能測試

 

　　體能測試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(渝人社發(fā)﹝2011﹞103號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號)執(zhí)行。體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)天。體能測試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。

 

　　男子組

 

 

　　體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果。

 

　　(四)面試

 

　　體能測試合格者進(jìn)入面試。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的為不合格人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.考生總成績計(jì)算方法

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

 

　　(五)體檢

 

　　根據(jù)筆試面試總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆。體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

 

　　(六)政審

 

　　政審參照《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號)執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織實(shí)施考察，應(yīng)對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價(jià)。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

 

　　政審還需核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄。考生到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺下載個(gè)人信用報(bào)告。對有嚴(yán)重不良信用記錄的不予聘用。

 

　　(七)公示

 

　　擬聘用人員名單將在重慶市智匯人才開發(fā)有限公司網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

 

　　(八)聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的，確定為聘用對象。由重慶市智匯人才開發(fā)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到永川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。

 

　　被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

 

　　四、工資待遇

 

　　被聘用人員實(shí)行合同制，警務(wù)輔助崗位綜合收入2800元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，同時(shí)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，試用期工資2240元/月。

 

　　五、附則

 

　　本公告由重慶市智匯人才開發(fā)有限公司和永川區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。