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      2019年浙江海洋大學非教學崗位招聘9人公告

      來源:浙江省人力資源和社會保障廳 2019-04-02 08:44:53
        浙江海洋大學公開招聘人員公告(2019年第二批,非教學崗位)


        根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江海洋大學擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘單位


        浙江海洋大學:浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,學校設(shè)有理學、農(nóng)學、工學、管理學、經(jīng)濟學、文學、歷史學、教育學等學科門類,現(xiàn)有省一流學科A類2個、B類7個。學校現(xiàn)有新城校區(qū)和定海校區(qū)2個校區(qū),其中,主校區(qū)新城校區(qū)位于浙江舟山群島新區(qū)長峙島。


        二、招聘崗位及條件


        (一)需求計劃


        本次招聘需求為3個崗位共9人。


        崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。


        (二)招聘對象


        招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。


        (三)資格條件,應聘人員應符合下列條件:


        1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


        2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;


        3.具備適應崗位要求的身體條件;


        4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;


        5.應具備崗位要求的正式到崗工作的條件。


        6.具備崗位所需要的其他條件。


        對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年8月底前。


        對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。


        對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。


        對身體條件的要求,本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定。


        (四)崗位待遇


        招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


        三、招聘程序與辦法


        (一)報名和資格初審


        1.電子郵件報名。報名采用電子郵件的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。應聘人員應于公告之日起至2019年4月15日期間,填寫報名表(樣式見附件2)發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應聘崗位+姓名”)到專用郵箱rsc@zjou.edu.cn?。未按要求填寫、提交的,將視為報名未完成。每人只能報考一個崗位。


        2.資格初審。報名結(jié)束后,招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件進行反饋,并在學校網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果。


        各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。


        3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位,招聘單位將確定考試有關(guān)安排并在學校網(wǎng)站公布,確認通過資格初審人員的應聘資格。


        (二)考試


        實驗技術(shù)崗位(考試采用包括實操測試和面試,實操測試、面試滿分均為100分,總成績=實操測試成績×50%+面試成績×50%;合格分為60分。輔導員崗位考試采用筆試、面試的相結(jié)合的形式。應聘人員需先通過心理測試,方可參加筆試。筆試、面試滿分均為100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;合格分為60分,總成績和面試成績之一不合格的不錄用??偝煽兿嗤?,面試成績高者優(yōu)先入圍。


        1.筆試(實操測試)。筆試(實操測試)初定于4月25日前在我校進行。


        實驗技術(shù)崗位()實操測試內(nèi)容:基本業(yè)務(wù)能力實際操作測試(不指定具體參考書籍或資料)。實操測試后,根據(jù)實操測試成績從高到低,按1﹕3的比例確定入圍面試人員名單。


        輔導員崗位筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識及與輔導員崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(不指定具體參考書籍或資料)。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定入圍面試人員名單。


        2.面試。面試前安排資格復審。


        入圍面試人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,留學人員應提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書)、黨員證明、本科(或研究生)畢業(yè)院校開具的擔任主要學生干部證明(須注明姓名、班級、身份證號、擔任職務(wù)、任職時間等)、崗位要求的其他證明材料等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得參加面試。逾期不參加現(xiàn)場資格復審的,視作自動放棄。


        面試采用綜合面試方式。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。


        (三)體檢、考察


        考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。


        體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。


        (四)公示和聘用


        經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。


        (五)其他


        應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。


        四、紀律、監(jiān)督與咨詢


        (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


        1.浙江海洋大學人才招聘網(wǎng)站(http://site2.zjou.edu.cn/rczp/,“招聘信息”)。


        2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。


        招聘過程相關(guān)信息一般僅在學校網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。


        (二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


        (三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。


        監(jiān)督電話:0580-2627855(浙江海洋大學<紀委辦公室>)


        (四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘部門直接咨詢。


        聯(lián)系人:董老師 咨詢電話:0580-2550017


        學校地址:舟山市定海區(qū)臨城長峙島海大南路1號


        郵編:316022


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        1.浙江海洋大學招聘計劃表(2019年第二批).xlsx


        2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls

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