湖北黃石大冶市檢察院招聘司法輔助人員的公告
為了適應司法體制改革后工作新常態(tài)，緩解辦案人員不足問題，保障檢察工作平穩(wěn)有序推進，經(jīng)市政府同意，根據(jù)工作需要，市檢察院面向社會公開招聘9名政府購買服務的聘用制司法輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責
聘用制文職人員9名，以上崗位報考人員均應具有黃石地區(qū)戶籍。
工作職責：輔助檢察官行使法律監(jiān)督職權的輔助性、事務性工作。
二、招聘原則
（一）堅持“公平、公正、公開”的原則；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則；
?。ㄈ﹫猿挚荚嚳己撕细瘛駜?yōu)聘任的原則。
三、招聘對象和報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛檢察工作；
2、具有專科及以上學歷；
3、年齡在30周歲以下，大學本科以上學歷者年齡放寬至35周歲；
4、熟悉掌握法律基礎知識及相關工作經(jīng)驗，取得法律職業(yè)資格的優(yōu)先；
5、具有一定的文字寫作能力，在公開發(fā)行、有國內(nèi)統(tǒng)一刊號的報刊雜志上發(fā)表署名文章或有新媒體編輯經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、具備正常履行職責的身體條件；
7、沒有違法犯罪記錄；
8、沒有其他不宜聘用的情形。
9、有下列情況之一的不受理應聘：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;在公務員招考或事業(yè)單位招考中被認定有考試作弊行為的人員；不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；其他不適宜在檢察機關工作情形的。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名
本次招聘實行現(xiàn)場報名。
報名地點：市人事考試院六樓
聯(lián)系電話：0714-8729796
報名時間：2019年4月8日至12日。
報名需要提交材料如下：
1、畢業(yè)證、學位證原件（2019年應屆畢業(yè)生可憑學校出具的證明材料）及A4規(guī)格紙張復印件一份（原件現(xiàn)場審核后退還報名者）；
2、身份證原件及A4規(guī)格紙張復印件一份（原件現(xiàn)場審核后退還報名者）；
3、個人近期一寸免冠彩色登記照4張。
?。ǘ┵Y格審查
市人事考試院組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程的哪一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
?。ㄈ┛荚嚕〞r間、地點以準考證為準，準考證發(fā)放地點為市人事考試院）
1、筆試，筆試總分100分（占考試總成績的50%）。考試內(nèi)容：公共基礎知識。
2、面試，面試總分100分（占考試總成績的50%）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。（時間另行通知）
3、筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。（若有的崗位報考人數(shù)不足，可根據(jù)實際情況確定面試比例）。
?。ㄋ模w檢考核（時間另行通知）
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢和考核人選。體檢合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。聘用時，如出現(xiàn)某招聘崗位最后一名考生分數(shù)相同時，學歷高的優(yōu)先錄??；如學歷相同，則筆試成績分數(shù)高的優(yōu)先聘用。
1、體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。
2、考核內(nèi)容為擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、計劃生育、社會治安綜合治理及適應專業(yè)崗位的相關情況。若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
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筆試成績、面試入圍名單、總成績、擬聘用名單等信息在大冶市政府網(wǎng)上公示。
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聘用人員試用期3個月，試用期滿由市檢察院綜合考核測評合格后，按規(guī)定程序正式聘用相關手續(xù)。
聘用制司法輔助人員實行聘用合同制管理。不占用中央政法專項編、事業(yè)編、工勤編等編制。被聘用人員統(tǒng)一與市檢察院委托的勞務派遣公司簽訂聘用合同，首次聘用時簽訂期限為3年。工資待遇由市檢察院根據(jù)我市“以錢養(yǎng)事”崗位標準結(jié)合實際擬定。市檢察院根據(jù)工作需要，安排被聘用人員到相應崗位工作，不服從安排的，市檢察院可與其終止用工關系。
附件：大冶公開招聘市檢察院政府購買服務的聘用制司法輔助人員報名表
大冶市人力資源和社會保障局 大冶市人民檢察院
2019年4月1日
