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      2019年廣東廣州黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會招聘社區(qū)專職委員2人公告

      來源:廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會 2019-04-03 11:24:49
        廣州市黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘社區(qū)專職委員公告
       
        因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)公開招聘黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會社區(qū)專職委員2名。根據(jù)黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公告如下:
       
        一、招聘職位
       
        社區(qū)專職委員2名。
       
        二、招聘條件
       
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        1.堅持四項基本原則,思想積極要求進步,在殘疾人中有威信,熟悉基層殘疾人工作,熱愛殘疾人事業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。
       
        2.遵紀守法、品行端正、沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。
       
        3.通過招聘錄用的人員須服從組織安排。
       
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       ?。?)35周歲以下。
       
       ?。?)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
       
       ?。?)熟悉電腦操作,有較強的文字綜合能力。
       
        三、招聘的程序和方法
       
        招考工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進行,擇優(yōu)聘用。
       
        (一)組織報名
       
        1.報名時間:2019年4月2日至9日。
       
        上午9:00至11:30;下午2:00至5:00。
       
        2.報名地點:廣州市黃埔區(qū)匯星路81號人防樓C棟817室(黃埔區(qū)殘聯(lián)辦公室)。
       
        3.電話及傳真:020-82112120,020-82111090。
       
        4.報名須提交資料:
       
       ?。?)簡歷、戶口本、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定材料等原件及復(fù)印件(A4紙)。
       
       ?。?)近期正面免冠一寸彩照3張。
       
        應(yīng)聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名,不得由他人代報名。應(yīng)聘者須如實、準(zhǔn)確、完整地填寫、提交報名材料、如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。報名材料不齊不受理報名,報名材料不再退還。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        由招聘辦公室負責(zé)對參加應(yīng)聘的人員進行資格審查,審查合格者確定為參加招聘人員。通過資格審查后,擬招聘職位數(shù)與參加招聘人數(shù)比例達到1:3可以開考,如果報名人數(shù)不足則視情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。
       
       ?。ㄈ┙M織考試
       
        1.筆試:主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識和能力、公文寫作和處理、殘疾人事業(yè)發(fā)展的有關(guān)法律、法規(guī)。
       
        2.面試:按照筆試分數(shù)依高低排序,按招考人數(shù)1∶3比例進入面試,參加招聘人數(shù)低于3名的,根據(jù)用人單位意見,報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否全部參加面試。面試主要是測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識水平。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        根據(jù)綜合成績(綜合成績=面試×60%+筆試×40%)排名,按照招考職位1:1的比例確定體檢人員。如體檢不合格,則按綜合成績依次遞補。
       
       ?。ㄎ澹┙M織考察
       
        對每個職位綜合成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報考人員進行考核。
       
        考核內(nèi)容包括:在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;無違法、違紀、失職、瀆職行為。
       
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        對擬聘用人選按3個工作日進行公示。
       
        四、招聘人員待遇和管理
       
        擬聘人員試用期1個月。試用期滿簽訂勞動合同,期限一年,一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘。其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        廣州市黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會
       
        2019年4月1日
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