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      2019年天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院第三批人員招聘7人公告

      來源:天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院 2019-04-03 14:57:29
      天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘第三批人員(參加市人才考評中心事業(yè)單位公開招聘)方案


        根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘方案發(fā)布及崗位


        公開招聘方案在市教委官網(wǎng)http://jy.tj.gov.cn、醫(yī)院官網(wǎng)www.tjtcm.cn“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位計劃見附表1。


        二、招聘人員條件


        (一)應聘人員應具備以下條件:


        1.遵守憲法和法律;


        2.具有良好的品行;


        3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


        4.適應崗位要求的身體條件;


        5.熱愛中醫(yī);


        6. 2019屆畢業(yè)生;


        7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


        (二)凡有下列情況之一者,不得報考:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


        2.正在接受立案審查的人員;


        3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


        4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;


        5.在讀的非應屆畢業(yè)生;


        6.現(xiàn)役軍人;


        7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


        8.報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。


        三、公開招聘程序


        按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。


        (一)報名、初審、筆試等環(huán)節(jié)按照天津市人才考評中心事業(yè)單位公開招聘程序統(tǒng)一組織執(zhí)行。詳見天津市人才考評中心在天津人事考試網(wǎng)和相關網(wǎng)站發(fā)布的招考公告。


        (二)資格復審


        按照天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排,5月29日至6月6日醫(yī)院對進入面試的考生進行資格復審,由醫(yī)院通知復審合格人員參加面試的具體時間、地點。


        復審審查進入面試人員的報考資格證書原件、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。


        (三)面試


        按照天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排,6月18日8:00至6月21日16:00進入面試的考生網(wǎng)上繳納面試考務費,網(wǎng)上下載準考證。


        6月22日至6月23日,由各招聘單位自行組織面試。面試采取結構化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。報考人員應按照招聘單位通知的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。


        筆試成績和面試成績各占50%??偝煽?筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。若應聘人員總成績相同出現(xiàn)并列排名,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若面試成績?nèi)圆⒘校瑒t筆試中《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先。若筆試中《職業(yè)能力測驗》成績?nèi)圆⒘校瑒t一同確定為參加體檢人員。


        (四)總成績


        按照天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排,7月3日考評中心在報名網(wǎng)站公布總成績,醫(yī)院同時公布總成績及相關信息。


        (五)體檢


        根據(jù)總成績按照1:1確定進入體檢人員。事業(yè)單位正式工作人員需提供單位同意證明,否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。


        體檢標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄,體檢不合格者不予錄用,醫(yī)院可按照總成績由高到低依次遞補,體檢的具體時間安排待面試考核結果發(fā)布后另行通知。


        (六)考察


        通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié),考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施??疾熘饕菍溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實績進行綜合評價,考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。


        (七)公示與聘用


        單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果,經(jīng)醫(yī)院領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。


        公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。


        被聘用人員必須按照醫(yī)院要求的時間,持報到證、畢業(yè)證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續(xù),逾期將取消入職資格。


        公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,醫(yī)院按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,醫(yī)院可根據(jù)實際需要調整招聘崗位并在單位網(wǎng)站(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄重新發(fā)布崗位調整聲明。調整后的招聘崗位、報名時間及安排也將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


        應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)嚴重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。


        監(jiān)督電話:022-27986112


        天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院人事處


        2019年4月3日


        附表1:2019年公開招聘第三批人員(參加市人才考評中心事業(yè)單位公開招聘)崗位計劃