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      2019年北京密云區(qū)人社局招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生17人公告

      來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 2019-04-04 11:07:43
        北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于面向2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知
       
        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員,具體事宜如下:
       
        一、招聘人數(shù)及崗位具體要求(見附件)。
       
        二、招聘人員基本條件
       
        1.2019年碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        2.符合招聘崗位所需專業(yè)及其他要求。專業(yè)設(shè)置按照國(guó)家教育部門頒布推行的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄執(zhí)行。
       
        3.2019年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合2019年北京市進(jìn)京落戶條件,列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn),在校學(xué)習(xí)期間未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
       
        4.年齡要求:非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生為27周歲以下(1992年1月1日及以后出生)、博士研究生為35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
       
        5.具有正常履職的身體條件。
       
        6.遵守憲法和法律,具有良好的品行。
       
        7.實(shí)行回避制度,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
       
        三、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
       
        即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
       
       ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
       
        每人限報(bào)1個(gè)職位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年4月14日9:00-17:00。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生需提供的材料如下:
       
       ?。?)報(bào)名表1份(詳見附件2);
       
       ?。?)身份證原件、復(fù)印件(1份);
       
        (3)在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績(jī)單原件(須加蓋學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章)、復(fù)印件(1份);
       
       ?。?)就業(yè)推薦表原件(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章)、復(fù)印件(1份)。
       
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        采取初次面試和二次面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
       
        1.初次面試
       
        (1)時(shí)間地點(diǎn)。2019年4月14日在清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳開展初次面試。
       
        (2)面試內(nèi)容。對(duì)所報(bào)崗位的基本認(rèn)知和基本能力素質(zhì)要求。
       
        (3)成績(jī)公布。初次面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,每個(gè)崗位按初次面試成績(jī)由高到低的順序及1:3的比例確定進(jìn)入二次面試人選。初次面試成績(jī)?cè)诒本┦忻茉茀^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
       
        2.二次面試
       
       ?。?)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
       
       ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。?)成績(jī)公布:二次面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布二次面試成績(jī)和考察體檢人選,二次面試成績(jī)合格線為60分。
       
       ?。ㄋ模┛疾炫c體檢
       
        每個(gè)崗位按照二次面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。
       
        1.考察。用人單位對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察形成考察報(bào)告,上報(bào)北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。
       
        2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
       
        3.考察、體檢不合格的,按二次面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。
       
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        經(jīng)考察、體檢合格的確定為擬聘用人員,在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用。
       
        (六)人員聘用
       
        經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生按照相關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)京手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。
       
        四、其他要求
       
        出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:
       
        1.體檢或考察不符合要求的;
       
        2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
       
        3.擬聘人選放棄聘用的;
       
        4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;
       
        5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的;
       
        6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京審批不合格的。
       
        聯(lián)系電話:89038051
       
        附件:
       
       
       
        北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
       
        2019年4月3日
      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)