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　　2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才簡章

　　附件：2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才崗位簡介表

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》( 人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)(2011) 46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)(2011) 27號)和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吳辦發(fā)(2011) 34號)的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，蘇州市吳江區(qū)教育局決定公開招聘全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生47名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(三)面向全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，戶籍、生源地均不限。

　　(四)年齡40周歲以下(1978年4月17日以后出生) ;具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1973年4月17日以后出生)。

　　(五)符合報考崗位(見附件)所需的其他資格條件。(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　(七)報考人員不得報考與本人有《吳江市事業(yè)單位公:開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見《2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才崗位簡介表》。

　　三、招聘程序及方法(一)報名方式和時間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。報名人員登錄報名網(wǎng)址(http://www. wjjyxxw. com)，按要求如實填寫并按時提交報名信息及照片(照片要求:近期2寸電子免冠證件照，130X170像素，jpg格式，大小為20KB以下)。

　　網(wǎng)上報名時間: 2019年4月17日上午9:00到4月19日下午16: 00。網(wǎng)上報名時間截止后，不再受理報名。

　　(二)現(xiàn)場資格審核確認(rèn)

　　時間: 2019年4月19日至4月20日，每天上午9: 00-11: 30;下午13: 00-16: 00。

　　地點:吳江中專(吳江區(qū)松陵鎮(zhèn)松陵大道1200號)。

　　(三)現(xiàn)場資格審核程序

　　1.報名者信息確認(rèn):報名者須進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印資格審核表，核對信息并簽字確認(rèn)。

　　2.報名資格審核:報名者須攜帶符合報考崗位條件和要求的相關(guān)證明材料先接受資格初審，通過后再接受資格復(fù)核。

　　報名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件一份(. 上交的復(fù)印件按以下順序排列并裝訂) :

　　(1)蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才報名資格審核表(報名系統(tǒng)打印)。.

　　(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證。

　　(3)研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(往屆生提供)。(4)本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　(5)學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生 就業(yè)協(xié)議書》和研究生階段加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的學(xué)習(xí)成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。

　　第(2)~(5)項材料須提供原件和復(fù)印件各一份，本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準(zhǔn)備，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。

　　3.2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年8月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位，否則視為不具有報考資格條件。

　　4.歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明外，還應(yīng)在現(xiàn)場資格確認(rèn)時提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　5.報名者填寫的信息、提供的證書和資料必須真實有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結(jié)果的，取消報考資格，并在報考同一崗位人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　6.報名者對審核意見有異議，請及時在現(xiàn)場報名點對應(yīng)時間內(nèi)向吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才主管部門陳述申辯，招聘主管部門對資格審核異議當(dāng)場處理。

　　7.現(xiàn)場確認(rèn)時需報名者本人到現(xiàn)場報名。如本人確有困難不能到現(xiàn)場確認(rèn)的，可委托家長或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名者另須出示代辦委托書及代辦人身份證。

　　8.除簡章中有明確規(guī)定外，所有報考資格條件須在2019年4月19日前符合。

　　9.復(fù)核通過后，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)自行到原報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(打印時間: 2019年4月24日上午9:00至4月25日下午16:00)。

　　(四)核減、取消崗位招聘計劃和補報名

　　本次招聘崗位設(shè)定開考比例為2:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將由區(qū)教育主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區(qū)教育主管部門通知，選擇改報其他符合條件的崗位。補報名時間: 2019年4月21日09:00- 15:00。

　　四、招聘考試

　　招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入)高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分?？忌P試成績保留1位小數(shù)。面試根據(jù)招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3: 1的比例確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。

　　招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同?的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間:初定為2019年4月27日， 具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試成績查詢:考生可登錄“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www. zgwj. gov.cn/)“ 公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進(jìn)入面試結(jié)果。

　　(二)面試

　　1.面試的時間和地點:另行通知。

　　2.面試采取試講的形式進(jìn)行?？忌鶕?jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。

　　3.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www. zgwj. gov. cn/)“公 告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。

　　五、體檢、考核、公示

　　進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1: 1的比例確定。進(jìn)入體檢名單公布在面試點，體檢時間、地點另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師(2002) 59號)進(jìn)行，體檢未盡事宜參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢合格者由蘇州市吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實施考核(政審) ,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考核合格后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www. zg wj.gov.cn/)“文化教育”欄目公示7個工作日。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的以面試成績高者為先)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　六、錄用及管理

　　吳江區(qū)教育局將根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，確定招聘崗位具體學(xué)校后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www. zgwj. gov.cn/)公布，同時公布選崗辦法、時間和地點。

　　經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格的，由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員按照招聘考試總成績排序(總成績相同的以面試成績高者為先)選崗確認(rèn)工作單位，發(fā)放《錄用通知書》，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。考生在辦理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《錄用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報到手續(xù)，逾期作自動放棄處理。錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新錄用人員試用期約定為6個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,期滿考核合格者，正式聘用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員;不合格者，取消錄月資格，自謀職業(yè)。

　　七、其他說明

　　(一)本次公開招聘錄用人員必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證(已有相應(yīng)教師資格證的除外)，否則解除聘用合同關(guān)系。

　　(二)錄用人員選崗后須參加吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織的跟崗培訓(xùn)，時間、地點另行通知。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話:63981968，工 作舉報電話: 63950942， 政策咨詢電話:

　　0512 - 63981951、63981953、 63981971。

　　九、本簡章由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇:州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

　　蘇州市吳江區(qū)教育局

　　2019年4月8日