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　　2019年南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師公告

　　為進一步加強我區(qū)骨干教師隊伍建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，經(jīng)玄武區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會公開招聘20名編制內(nèi)骨干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/ ) 、玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科（專業(yè)）、數(shù)量等詳見《2019年南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

　　3、具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。

　　4、獲得區(qū)（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人等學(xué)科骨干稱號或在設(shè)區(qū)市及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)競賽中獲二等獎及以上獎項。

　　5、年齡在35周歲以下（1983年4月30日以后出生）；具有一級教師職稱的，年齡放寬至40周歲以下（1978年4月30日以后出生）；具有副高及以上職稱的設(shè)區(qū)市骨干教師、省特級教師，年齡放寬至45周歲以下（1973年4月30日以后出生）。

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3、應(yīng)聘人員與報考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1、本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）；

　　2、報名方法：

　　登錄http://wx.nje.cn/eduClient/zp/155358787392462764報名。應(yīng)聘人員網(wǎng)上在線填寫《南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘骨干教師報名表》（附件2），并上傳本人相關(guān)材料掃描件。具體要求如下：

　?。?）本人有效居民身份證；

　?。?）本人畢業(yè)證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（省及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　?。?）本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（最高）、教師資格證書、近期免冠2寸正面證件電子照片；

　?。?）本人獲得區(qū)（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人等學(xué)科骨干稱號榮譽證書或在設(shè)區(qū)市及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)競賽中獲二等及以上獎項獲獎證書；

　?。?）本人其他代表個人業(yè)績的材料（限報十項）

　　3、報名、材料及照片上傳時間： 2019年5月5日9：00至5月15日17：00。

　　4、有關(guān)要求：

　?。?）此次網(wǎng)上報名具體到崗位（如：南京市第九初級中學(xué)數(shù)學(xué)）；（2）必須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名；

　?。?）應(yīng)如實填寫報名信息，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

　　（二）資格初審

　　招聘單位（主管部門）對網(wǎng)上報名的人員，進行報考資格初審。

　　資格初審時間：2019年5月6日至5月16日的9：00-17：00。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合條件的其他崗位（審核一旦通過，不得改報）。

　　網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試時間地點及準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦法等具體安排將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。

　?。ㄈ┖藴p（取消）計劃

　　同一學(xué)科（專業(yè)）符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　報名結(jié)束后，報考被取消崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員，可于2019年5月17日9：00至17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試兩個部分，由玄武區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

　　1、筆試

　　筆試主要考察公共知識和學(xué)科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。筆試成績將在報名網(wǎng)址公布，考生可憑身份證號查詢。

　　2、資格復(fù)審

　　在筆試合格人員中，按照崗位招聘數(shù)相應(yīng)比例（同開考比例）由高分到低分確定進入資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時間、地點，由招聘單位（主管部門）在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。

　　資格復(fù)審需報考人員本人到場，并攜帶《南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘骨干教師報名表》、網(wǎng)上報名材料原件（校驗）、復(fù)印件（留存）以及本人近期免冠2寸正面證件照片（與網(wǎng)上報名同底板）。

　　復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。進入面試的人員名單將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。

　　3.面試

　　面試在區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當(dāng)場告知。

　　4．總成績

　　按筆試占30%，面試占70%的比例計算總成績。

　　(五)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未能按要求提供證明者取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　?。┕?、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/ ) 、玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　四、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

　　五、政策待遇和其他要求

　　本次招聘的江蘇省特級教師在正式聘用并與學(xué)校簽定服務(wù)期聘用協(xié)議后，可享受60萬元引進人才安家費補貼（非江蘇省特級教師按相關(guān)安居政策執(zhí)行）；其他公開招聘的有榮譽稱號的骨干教師聘用后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定享受《南京市中小學(xué)教師政府專項獎勵實施辦法》、《玄武區(qū)中小學(xué)教師政府專項獎勵實施辦法》相關(guān)待遇。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　1．咨詢電話：南京市玄武區(qū)教育局人事科 025-84550138

　　2．監(jiān)督電話：南京市玄武區(qū)教育局工委辦 025-84550372

　　本公告由南京市玄武區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘骨干教師崗位信息表

　　附件2：南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2019年公開招聘骨干教師報名表

　　南京市玄武區(qū)教育局

　　2019年4月11日