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　　銀川市總工會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)中共銀川市委辦公廳關(guān)于印發(fā)《〈銀川市市直部門(mén)科級(jí)干部管理規(guī)定〉〈銀川市行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位占編補(bǔ)充人員管理規(guī)定〉的通知》（銀黨辦〔2018〕62號(hào)），及銀川市委組織部、銀川市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銀川市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員辦理程序的通知》(銀組通〔2019〕21號(hào))，結(jié)合市總工會(huì)實(shí)際,現(xiàn)面向各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員。

　　一、選調(diào)職位和名額

　?。ㄒ唬┛偣?huì)機(jī)關(guān)參公事業(yè)編制工作人員5名。其中：綜合崗位3名，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理人員1名，財(cái)會(huì)人員1名。

　?。ǘ┛偣?huì)所屬事業(yè)單位工作人員1名。

　　二、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1.報(bào)考市總工會(huì)機(jī)關(guān)參公事業(yè)編制職位的范圍為：符合條件的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員、參公事業(yè)單位工作人員（已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的人員）。

　　2.報(bào)考市總工會(huì)所屬事業(yè)單位職位的范圍為：符合條件的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群團(tuán)、事業(yè)單位工作人員（已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的人員）；全額或差額撥款事業(yè)單位中經(jīng)全區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招考的工作人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

　　1.政治素質(zhì)良好、品行端正、遵規(guī)守紀(jì)；

　　2.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次；

　　3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4.年齡在35歲以下，即1983年4月30日之后出生（報(bào)名截止日）；

　　5.新錄用公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期滿(mǎn)5年（含試用期，截止2019年4月30日）；

　　6.具有正常履職的身體條件；

　　7.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(三)報(bào)考職位具體要求

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.與擬調(diào)入單位負(fù)責(zé)人存在屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《原人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度意見(jiàn)〉的通知》中所規(guī)定的回避情形的人員;

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序和辦法

　　（一）發(fā)布公告

　　通過(guò)銀川市委組織部、銀川市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銀川市總工會(huì)網(wǎng)站等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月12日至4月25日（法定節(jié)假日及周末除外），上午9時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)至18時(shí)。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地點(diǎn)：銀川市興慶區(qū)鳳凰北街172號(hào)，銀川市總工會(huì)六樓607室）。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)本人將報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名表從銀川黨建網(wǎng)http://dj.yinchuan.gov.cn//、銀川市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.yinchuan.gov.cn/、銀川市總工會(huì)網(wǎng)站http://zgh.yinchuan.gov.cn/公告欄下載,報(bào)名時(shí)需提交《銀川市總工會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式三份、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件各2份，近期同底免冠一寸彩色照片3張?！豆珓?wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》復(fù)印件（需加蓋單位公章）2份或事業(yè)單位崗位聘任文件等相關(guān)身份證明材料。報(bào)考人員需經(jīng)原所在單位審核，簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章。

　　2.資格審查

　　選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員參加筆試。

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，選調(diào)單位在選調(diào)過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人存在不符合報(bào)考資格條件及選調(diào)崗位要求等相關(guān)情形的，經(jīng)研究可取消報(bào)考人報(bào)考資格。

　　各選調(diào)職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)選調(diào)單位研究可適當(dāng)降低比例或核減選調(diào)名額及崗位。

　　(三)組織考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試采取閉卷的方式,滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照各職位參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　4.考試成績(jī)?cè)阢y川市總工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上公布。

　　(四)資格復(fù)審和考察

　　1.按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)考生考試成績(jī)從高到低的順序，按照考察人選數(shù)量比計(jì)劃選調(diào)人員多1人的方式進(jìn)行考察,考察可采取查閱人事檔案、個(gè)別談話(huà)等方式對(duì)初步確定人員進(jìn)行考察,并征求紀(jì)檢、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)。進(jìn)入資格復(fù)審和考察的人員，需經(jīng)原所在單位審核，簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章。

　　2.考察對(duì)象綜合成績(jī)=考試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行體檢。

　　體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由選調(diào)單位承擔(dān)，體檢合格方可選調(diào)。

　　(六)公示與辦理手續(xù)

　　1.公示。綜合報(bào)考者的綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位要求，由選調(diào)單位研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,在銀川市總工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及選調(diào)人員所在單位公示5個(gè)工作日。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn),未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的,報(bào)市委組織部、市編辦審定后按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。

　　在考試、體檢、資格復(fù)審、考察和公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)存在提供虛假資料、影響選調(diào)或自愿放棄選調(diào)等問(wèn)題的,經(jīng)請(qǐng)示組織人事部門(mén)后取消當(dāng)事人選調(diào)資格，根據(jù)綜合成績(jī)排名按程序依次遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過(guò)程由銀川市委組織部、市編辦、市紀(jì)委派駐市總工會(huì)等單位聯(lián)合紀(jì)檢組全程指導(dǎo)監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理；報(bào)考人員不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　監(jiān)督電話(huà)：0951-5111007（銀川市紀(jì)委監(jiān)委派駐市總工

　　會(huì)等部門(mén)聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　咨詢(xún)電話(huà)：0951-5111011（銀川市總工會(huì)組織部）

　　附件1：銀川市總工會(huì)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件2：銀川市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　銀川市總工會(huì)

　　2019年4月11日