2019年江蘇開放大學招聘41人公告
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江蘇開放大學2019年公開招聘公告(第一批)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學校人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇開放大學(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.jsou.cn/)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘具有博士研究生學歷、博士學位人員 (詳見附件)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛教育工作,并愿意為學校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻力量;
4.年齡要求:博士研究生35周歲以下(1984年1月1日以后出生);若同時具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生),同時具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡可放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生)。
5.具備報考職位要求的資格條件(詳見附件);應(yīng)聘者均須有國家認可的學歷及相應(yīng)學位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年6月30日前取得學歷和學位證書。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序和辦法
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1. 報名方式及時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
?。?)報名及照片上傳時間:2019年4月16日9:00-2019年4月29日16:00。
?。?)資格初審時間:2019年4月16日9:00-2019年4月29日20:00。
2.網(wǎng)上確認
?。?)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
?。?)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
?。?)未按本公告要求在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為無效報名。
3.注意事項
?。?)應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
?。?)應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
(3)學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘者提供信息要求真實、準確。如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、參加考核或聘用的資格。
?。?)本次招聘崗位不設(shè)最低開考比例,凡通過初審的應(yīng)聘人員全部進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)。
(5)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
?、蹜?yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
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啟動考核程序后,考核時間、地點及崗位考核內(nèi)容將通過電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
1.考核現(xiàn)場提供材料
考核現(xiàn)場,應(yīng)聘者須提供報名材料原件,由人事處對其資格條件進行復(fù)審,復(fù)審合格方可參加考核。同時,應(yīng)聘者還須提供科研成果(公開發(fā)表的論文、論著或其他作品)及獎勵原件,以備復(fù)查。
2.考核形式與程序
考核形式為面試,按照江蘇開放大學制定的考核辦法進行。
應(yīng)聘人員按照通知要求準備并到指定地點參加面試,面試成績滿分為100分,60分為合格線??己顺煽冇稍u委小組當場通知應(yīng)聘人員。
3.各項考核按照江蘇開放大學公開招聘考核工作程序執(zhí)行。啟動考核程序的崗位招考工作,自啟動考核程序之日起至公示擬聘用人員名單,計劃在60個工作日內(nèi)完成。(如未能在60個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。
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在面試成績合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。其中應(yīng)聘專任教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在總成績合格人員中按高分到低分順序進行一次性遞補人員參加體檢。
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學校對體檢合格人員進行考察,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、江蘇開放大學人事處網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、所學專業(yè)、考試各項成績、總成績和排名等。
(五)聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障廳相關(guān)部門備案后,學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)后,15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者; (2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。
四、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話:025-86265332
聯(lián)系人:孟老師
五、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督部門:江蘇開放大學紀委綜合室
監(jiān)督電話:025-86265341
聯(lián) 系 人:張老師
六、招聘工作舉報
1、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真:025-83236075
2、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話:025-83335135
江蘇開放大學
2019年4月12日
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