2019年湖南婁底職業(yè)技術學院招聘23人公告
婁底職業(yè)技術學院2019年公開招聘及選調(diào)專業(yè)技術人員公告
婁底職業(yè)技術學院是經(jīng)湖南省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等學校，系湖南省示范高等職業(yè)院?！，F(xiàn)占地900余畝，建筑面積34萬余平方米，設有17個教學單位，教職工1000余人，在校學生18000余人。學院面向22個省市招生，具有省內(nèi)一流的辦學條件與師資隊伍，坐落于具有“全國綠化模范城市”、“全國優(yōu)秀旅游城市”、“全國十佳宜居城市”、“全國衛(wèi)生城市”之稱的婁底市。
為滿足學院專業(yè)人才隊伍建設需要，經(jīng)婁底市編辦和婁底市人社局批準，學院決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員21名，公開選調(diào)專業(yè)技術人員2名，熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來報名。
一、應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；
5.公開選調(diào)人員為機關、事業(yè)單位正式在編在崗全額或差額工作人員；
6.學歷與專業(yè)須與招聘、選調(diào)崗位所需學歷、專業(yè)相符；
7.符合招聘、選調(diào)崗位所需的其他條件。
二、編制管理及待遇
1.本次公開招聘及選調(diào)的專業(yè)技術人員編制均為事業(yè)單位全額編制，辦理入編手續(xù)后，其崗位等級按我院專業(yè)技術人員崗位聘用管理有關規(guī)定執(zhí)行，如無對應崗位則高職低聘。錄用人員由學院統(tǒng)籌安排教育教學崗位。
2.享受事業(yè)單位工資福利及保險、公積金等待遇。
三、具體崗位
見《婁底職業(yè)技術學院2019年公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術人員崗位及要求一覽表》
四、報名時間、地點、聯(lián)系方式及注意事項
1.報名時間：2019年4月21日至2019年4月23日。上午8:00-12:00，下午3:00-5:30。
2.報名地點：婁底職業(yè)技術學院人事處（學院綜合樓611室）。
3.聯(lián)系人：何老師、張老師、莫老師。聯(lián)系電話：18973897364
4.報名程序：報考人員持《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》或《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（選調(diào)）》（見附件）到婁底職業(yè)技術學院人事處（綜合樓611室）現(xiàn)場報名。報名時進行資格初審，報名截止后由招考領導小組辦公室組織資格復核，只有復核合格的報名人員才能進入考試環(huán)節(jié)。
5.報名要求：
①報名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、資格證等相關證件的原件、復印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報名。
?、?019年應屆畢業(yè)生憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但須在考核前提交學歷證原件，否則取消考核資格。
?、酃_招聘、選調(diào)崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）、社保繳納證明，工作經(jīng)歷時間、社保繳納時間截至報名開始日止。公開招聘、選調(diào)崗位明確有專業(yè)方向要求的，報名人須提供相關課程學習證明。
?、茉诼毴藛T還須持所在單位同意報考證明等資料才能報名。
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6.開考比例：參加公開招聘、選調(diào)的考生每人只能報考一個崗位，每個崗位的公開招聘、選調(diào)計劃與報考人數(shù)的開考比例為1:3，達不到1:3比例的，取消或核減崗位招聘計劃。
7.領取準考證要求：報考人員憑有效身份證按學院通知的時間領取,過期不領視為自動放棄。
8.招聘、選調(diào)過程中的通知方式包括：學院網(wǎng)站公告、婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告等，請考生密切關注。
五、考試
1.各招聘崗位和選調(diào)崗位（除體育教師崗位<籃球方向>外）的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試再面試。
?。?）筆試。筆試成績總分為100分。筆試內(nèi)容為各崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績低于60分的（不含60分）不能進入下一環(huán)節(jié)。
?。?）面試。面試內(nèi)容為試講，試講成績總分為100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘、選調(diào)計劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的均進入試講。每組評委人數(shù)均定為7人，所需評委全部從市外聘請。各崗位的試講內(nèi)容為各崗位所對應的專業(yè)知識。每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過15分鐘。試講具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的崗位，考生試講成績低于60分的（不含60分）不能進入下一環(huán)節(jié)。
2.體育教師崗位（籃球方向）考試分面試（籃球技能測試、試講）和筆試二個環(huán)節(jié)，先面試再筆試。
?。?）面試。面試內(nèi)容為籃球技能測試和試講，實際參考人數(shù)達不到1:3比例的，考生面試成績低于60分的（不含60分）不能進入下一環(huán)節(jié)。
①籃球技能測試。技能測試成績總分為100分，測試內(nèi)容為專項素質(zhì)（助跑摸高）、專項技術（投籃、多種變向運球上籃）、實戰(zhàn)能力。籃球技能測試時量與標準按照國家標準執(zhí)行，籃球技能測試方案另行制定。
?、谠囍v。試講成績總分為100分，每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過15分鐘，試講內(nèi)容為崗位對應的專業(yè)知識。
面試評委為7人，所需評委全部從市外聘請。面試具體時間、地點另行通知。
面試結束后，考生面試成績按籃球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成。
（2）筆試。筆試成績總分為100分，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經(jīng)市人社局同意。面試成績出現(xiàn)并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內(nèi)容為崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的（不含60分）不能進入下一環(huán)節(jié)。
六、綜合成績確定
考試結束后，體育教師（籃球方向）考生綜合成績按面試綜合成績60%，筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成?？荚嚠斨兴谐煽兗捌涑煽兊恼鬯愫秃铣删此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)計算。
七、體檢
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘、選調(diào)計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選。考生的綜合成績相同的，體育教師（籃球方向）考生按面試成績從高分到低分確定，其它崗位考生按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位，在應聘同一崗位參加了面試（體育教師參加了筆試）的考生中按綜合成績依次遞補1次。體檢醫(yī)院由婁底職業(yè)技術學院在紀檢和人社局的監(jiān)督下根據(jù)有關規(guī)定抽定，體檢按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號，人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2013〕58號等文件規(guī)定的標準執(zhí)行，體檢費用由受檢人自理，體檢的有關事項另行通知。
八、考核、公示與聘用
1.體檢合格人員作為綜合考核對象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績、應聘資格條件等方面的情況，如考核對象考核不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，依次遞補1次，體檢合格后遞補為考核對象。有下列情形之一的定為考核不合格對象：
?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
?、谏形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
?、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
?、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.考試、體檢、考核等各個階段工作完成后，將擬聘（選調(diào)）人員名單在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。因公示確定不合格的，不予遞補。
3.擬聘（選調(diào)）人員公示期滿無異議的，報市人力資源和社會保障局并按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。未能按時辦理檔案轉入等手續(xù)者視為自動放棄，亦不予以遞補。新聘人員試用期按有關規(guī)定要求確定，試用期滿合格者，由學院與聘用人員簽訂聘用合同書，同時辦理相關手續(xù)。試用期內(nèi)不合格者，取消其聘用資格。
附件：職位表和報名表
