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　　岳池縣2019年公開考調(diào)教師公告

　　根據(jù)《中共岳池縣委辦公室 岳池縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部上掛（抽用）、調(diào)動(dòng)有關(guān)工作的通知》（岳委辦〔2011〕124號(hào)）、《岳池縣組織人事調(diào)配規(guī)定》（岳組通〔2018〕67號(hào)）精神，結(jié)合我縣學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向縣內(nèi)在職在編教師，公開考調(diào)240名教師到九龍城區(qū)及城郊督導(dǎo)責(zé)任區(qū)學(xué)校、教師進(jìn)修校任教。特公告如下。

　　一、考調(diào)崗位及名額

　　具體崗位及名額見《岳池縣2019年公開考調(diào)教師崗位表》（附件1）。

　　二、考調(diào)范圍

　　九龍城區(qū)及城郊督導(dǎo)責(zé)任區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校符合考調(diào)條件的在職在編教師，其中翔鳳學(xué)?？擅嫦蚩h內(nèi)城區(qū)其它學(xué)?？颊{(diào)教師10人；教師進(jìn)修校面向縣內(nèi)所有符合考調(diào)條件的在職在編教師。

　　三、組織形式

　　整個(gè)考試工作在縣人社局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由縣教科體局組織實(shí)施。

　　四、考調(diào)原則

　　（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)原則

　　（二）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一聘用原則

　　五、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┲艺\(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，政治思想好，有良好的職業(yè)道德，近三年年度考核為合格（試用期考核為“不確定等次”，如已按期轉(zhuǎn)正，視同為年度考核合格）及以上等次。

　?。ǘ?0周歲以下（1979年4月1日及以后出生）。

　?。ㄈ﹫?bào)考初中各學(xué)科的教師具有本科及以上文化程度；報(bào)考小學(xué)學(xué)科的教師具有專科及以上文化程度。

　?。ㄋ模﹫?bào)考教師為2016年秋季及以前任教的縣內(nèi)在職在編教師。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考幼兒教育學(xué)科的教師必須具有幼兒教師資格證書；報(bào)考小學(xué)各學(xué)科的教師具有小學(xué)及以上教師資格證書，且2016年9月以來曾任教小學(xué)或初中學(xué)科；報(bào)考初中各學(xué)科的教師具有初中及以上教師資格證書，且2016年9月以來曾任教初中及高中學(xué)科。

　　（六）具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書。

　　（七）報(bào)考統(tǒng)考學(xué)科的（體育學(xué)科除外），小學(xué)教師近五個(gè)學(xué)期（2016年9月至2019年1月）有一次期末統(tǒng)考成績(jī)?cè)谠摱綄?dǎo)責(zé)任區(qū)居同年級(jí)同學(xué)科前三分之一（按四舍五入法計(jì)算名次，下同），或者在縣級(jí)及以上競(jìng)教獲等次獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn)）；初中教師近五個(gè)學(xué)期（2016年9月至2019年1月）有一次期末統(tǒng)考成績(jī)?cè)谠摱綄?dǎo)責(zé)任區(qū)居同年級(jí)同學(xué)科前三分之一，或者在縣級(jí)及以上競(jìng)教獲等次獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn)）；高中教師近五個(gè)學(xué)期（2016年9月至2019年1月）有一次期末統(tǒng)考成績(jī)?cè)谵r(nóng)村高中學(xué)校居同年級(jí)同學(xué)科前三分之一，或者在縣級(jí)及以上競(jìng)教獲等次獎(jiǎng)。

　　報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的，近五年（2014年4月至2019年3月）個(gè)人有一次獲縣級(jí)及以上教育主管部門（含教研室、技裝所）的表彰（揚(yáng)）（包括課件制作、競(jìng)教、課題、論文獲獎(jiǎng)等），或者有一次獲縣級(jí)及以上黨委政府表彰（揚(yáng)），或者本人所教學(xué)科指導(dǎo)學(xué)生有一次獲縣級(jí)及以上指導(dǎo)獎(jiǎng)。

　?。ò耍﹫?bào)考縣教師進(jìn)修校、翔鳳學(xué)校、九龍城郊督導(dǎo)區(qū)學(xué)校還須符合下列條件。

　　1.報(bào)考統(tǒng)考學(xué)科的（體育學(xué)科除外），近五個(gè)學(xué)期（2016年9月至2019年1月）必須同時(shí)具備教學(xué)業(yè)績(jī)有一次前三分之一和學(xué)科競(jìng)教獲獎(jiǎng)兩個(gè)條件。

　　2.報(bào)考非統(tǒng)考學(xué)科的，近五年（2014年4月至2019年3月）個(gè)人有一次獲縣級(jí)及以上教育主管部門（含教科室、技裝所）或縣級(jí)及以上黨委政府表彰（含課件制作、競(jìng)教、論文獲獎(jiǎng)等）。

　　以上時(shí)間認(rèn)定均以發(fā)文時(shí)間認(rèn)定。

　?。ň牛┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　3.有違反規(guī)定不適宜報(bào)考的其他情形的。

　　六、報(bào)名要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年4月16日至17日。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技和體育局七樓會(huì)議室。

　　（三）報(bào)名所需資料

　　1.編制學(xué)校簽章同意報(bào)考的本人申請(qǐng)(申請(qǐng)里須寫清楚自愿服從用人單位的崗位管理）；

　　2.《岳池縣2019年公開考調(diào)教師報(bào)名表》（附件2，編制學(xué)校對(duì)報(bào)考教師是否符合報(bào)考條件簽署意見），教師進(jìn)修校、翔鳳學(xué)校及九龍城郊督導(dǎo)責(zé)任區(qū)學(xué)校須定向報(bào)名；

　　3.《岳池縣2019年公開考調(diào)教師報(bào)名登記表》（附件3，并拷盤）；

　　4.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件各一份；

　　5.筆試報(bào)名費(fèi)50元；

　　6.近期免冠正面1寸證件照片3張。

　　（四）報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)層次中的一門學(xué)科，不得兼報(bào)。

　　七、考調(diào)辦法

　　本次考調(diào)教師采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教育筆試占40%分值，面試占60%分值；其他學(xué)科筆試占50%分值，面試占50%分值。

　?。ㄒ唬┕P試（滿分100分）

　　1.考試時(shí)間：2019年4月27日（4月25日上午在縣教科體局三樓政工人事股憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者憑代領(lǐng)人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證領(lǐng)取。考試地點(diǎn)和準(zhǔn)確考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

　　2.考試內(nèi)容：筆試科目相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　3.考試方式：閉卷考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試（過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、戶籍證明均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試）。

　　4.開考比例：開考比例為2：1，不能達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)減考調(diào)名額。

　　5.考生筆試成績(jī)、面試人員于4月30日前在岳池縣政府網(wǎng)站（http://www.scyc.gov.cn/）公示。

　?。ǘ┟嬖嚕M分100分）

　　按考調(diào)名額和應(yīng)試人員筆試成績(jī)1：2的比例確定面試人選。報(bào)考同一職位的最后一名面試對(duì)象筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實(shí)際面試開考比例低于規(guī)定比例時(shí)，仍視為有效比例。某職位面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)等額面試時(shí)，面試者總成績(jī)低于差額面試職位最低成績(jī)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（音、體、美、信息技術(shù)及幼兒教育職位總成績(jī)不低于本次差額面試職位最低成績(jī)的80%）。

　　面試分學(xué)科進(jìn)行。面試采取臨時(shí)抽簽確定講課順序及課題、當(dāng)場(chǎng)限時(shí)備課的辦法進(jìn)行。

　　1.面試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　?。?）時(shí)間：5月6日上午8：30—12：00

　?。?）面試報(bào)名地點(diǎn)：縣教科體局三樓政工人事股

　?。?）面試報(bào)名費(fèi)80元

　　2.面試時(shí)間及內(nèi)容

　?。?）面試時(shí)間：2019年5月11日

　?。?）面試內(nèi)容：備課、講課時(shí)間分別為15分鐘。小學(xué)學(xué)科講課內(nèi)容為小學(xué)五年級(jí)教材；初中學(xué)科講課內(nèi)容為初中二年級(jí)教材，幼兒教育學(xué)科講課內(nèi)容為幼兒語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)（大班）教材。

　　音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教育學(xué)科面試采取講課+技能測(cè)試的方式。音樂技能測(cè)試為即興彈（鋼琴）唱和自選項(xiàng)目，自選項(xiàng)目為舞蹈（伴舞音樂自備）、器樂任選一項(xiàng)，鍵盤器樂除外，樂器自備；美術(shù)技能測(cè)試為靜物素描和自選項(xiàng)目（國(guó)畫、色彩命題畫、紙立體、手工制作、版畫任選一項(xiàng)，畫筆、顏料、四開繪畫紙等自備）；幼兒教育技能測(cè)試為即興聽曲編幼兒舞、即興講一個(gè)故事（含畫簡(jiǎn)筆畫）。講課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)分別為面試成績(jī)的30%和70%。

　　體育學(xué)科面試采取講課+技能測(cè)試的方式，技能測(cè)試為隊(duì)列訓(xùn)練、田徑和球類（籃球、排球、足球三項(xiàng)抽測(cè)一項(xiàng)）和自選項(xiàng)目（個(gè)人特長(zhǎng)展示）。

　　其他學(xué)科面試采取講課方式進(jìn)行。

　　（3）面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分、集中統(tǒng)計(jì)、面試人員簽字確認(rèn)的方式進(jìn)行。

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　　1.考察對(duì)象的確定: 根據(jù)綜合成績(jī)分學(xué)科按考調(diào)名額等額確定考察對(duì)象。如果因綜合成績(jī)相同而無法確定最后一名考察對(duì)象時(shí)，則面試成績(jī)高者列入考察對(duì)象，若面試成績(jī)也相同者，同時(shí)列入考察對(duì)象。

　　2.考察形式及內(nèi)容: 通過聽、看、查、訪的方式對(duì)考察對(duì)象近三年（含面試后）的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)績(jī)、年度考核等德、能、勤、績(jī)進(jìn)行定性考察，考察情況定為“合格”或“不合格”。

　　3.考察時(shí)間：2019年7月（具體時(shí)間另行通知）。

　　八、選崗及辦理手續(xù)

　?。ㄒ唬┻x崗

　　1.選崗時(shí)間：2019年7月（具體時(shí)間另行通知）。

　　2.選崗要求：在考察合格人員中分學(xué)科按名額依據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和）從高分到低分由本人依次選擇崗位，在選崗時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。其中，教師進(jìn)修校、翔鳳學(xué)校及九龍城郊督導(dǎo)責(zé)任區(qū)學(xué)校在定向報(bào)名的教師中選崗。

　　選崗后若發(fā)現(xiàn)考調(diào)過程中有弄虛作假者，取消資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

　?。ǘ┺k理手續(xù)

　　按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）和崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，簽訂《聘用合同》，實(shí)行崗位管理，辦理人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

　　（三）本次公告解釋權(quán)歸岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、岳池縣教育科技和體育局。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

　　附件1.岳池縣2019年公開考調(diào)教師崗位表

　　附件2.岳池縣2019年公開考調(diào)教師報(bào)名表

　　附件3.岳池縣2019年公開考調(diào)教師報(bào)名登記表

　　岳池縣人力資源和社會(huì)保障局   岳池縣教育科技和體育局

　　2019年4月12日