江蘇無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道辦事處特勤隊(duì)員招聘4人公告
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無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道辦事處特勤隊(duì)員公開(kāi)招聘公告
為了進(jìn)一步提高街道應(yīng)急處突和快速反應(yīng)能力，維護(hù)好社會(huì)治安秩序，服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，新安街道辦事處擬委托新新人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘特勤隊(duì)員4名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、政治清白，作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的身體素質(zhì)。
2、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)紋身。男性，身高1.70米以上（含）。雙眼單裸視力在4.5以上。
3、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自覺(jué)接受半軍事化管理，自愿從事特勤工作。
4、年齡28周歲以下（含），具有中專(zhuān)或高中同等以上學(xué)歷，具備一定的法律知識(shí)。
5、未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處罰。
6、優(yōu)選條件：（1）中共黨員；（2）受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，并有相關(guān)證書(shū)；（3）退伍軍人；（4）持有Ｂ１證以上駕照；（5）新安本地戶(hù)籍。
三、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名方式：凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者需登錄新世紀(jì)人才網(wǎng)（http://www.nchr.com.cn ）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，連同戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)技術(shù)資格證明（退伍證和立功受獎(jiǎng)證書(shū)如有）一并掃描發(fā)送至郵箱：GKZP_RCZX@163.COM。應(yīng)聘資料恕不退還。
2、報(bào)名郵箱：GKZP_RCZX@163.com（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位）
電話咨詢(xún)：85281919、85227741
報(bào)名日期：2019年4月15日-2019年4月22日16:00前
?。ǘ┵Y格審查
1、根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
2、對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須本人持免冠1寸近照1張，《應(yīng)聘登記表》，身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)技術(shù)資格證明（退伍證和立功受獎(jiǎng)證書(shū)如有），以上證件均需原件及復(fù)印件1份。
3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)名者，視為放棄報(bào)考處理。
4、在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）面試
1、主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，考生面試成績(jī)采用百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、同時(shí)組織基本體能素質(zhì)測(cè)試，由考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。體能測(cè)試成績(jī)按照合格與不合格評(píng)定，體能測(cè)試有任一項(xiàng)目不合格者，不予錄用。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jī)?cè)谛率兰o(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開(kāi)招聘欄公布，公布時(shí)間另行通知。
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根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現(xiàn)體檢不合格人員，則按本職位考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
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對(duì)體檢合格者由戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行政審，政審合格后辦理聘用手續(xù)。
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用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容是：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)及報(bào)考資格的復(fù)審等。如果出現(xiàn)考察不合格人員，則從本職位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、用工性質(zhì)
?。ㄒ唬┬掳步值捞厍陉?duì)員人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，人員確定后，由新安街道辦事處委托第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同，由新安街道特勤中隊(duì)依據(jù)《新安街道特勤中隊(duì)管理辦法》負(fù)責(zé)日常管理事宜。
（二）按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以錄用；考核不合格者予以解聘，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
無(wú)錫市新吳區(qū)新安街道辦事處
二〇一九年四月十五日
