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　　黔西南州關(guān)于開(kāi)展第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)工作的公告

　　按照第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)組委會(huì)安排，第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)于2019年4月27日-28日在貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)展中心舉辦，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)各類高層次及急需緊缺人才905名，其中事業(yè)單位648名，企業(yè)單位248名、項(xiàng)目需求9名（具體見(jiàn)附件1），為保證引才工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位信息及發(fā)布

　　黔西南州各招聘單位職位表發(fā)布在中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)（http://rc.guizhou.gov.cn/）、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面）（http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html）上，有意者可登錄查閱。

　　二、人才引進(jìn)原則及程序

　　人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

　　三、人才引進(jìn)對(duì)象及條件

　　（一）人才引進(jìn)對(duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的各類人才。

　?。ǘ┤瞬乓M(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

　　4.年齡在18周歲以上（2001年4月26日及以前出生）、45周歲以下（1973年4月25日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1968年4月25日及以后出生）；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

　　6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

　　7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見(jiàn)附件1。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不作為人才引進(jìn)對(duì)象

　　1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

　　2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

　　4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

　　6.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

　　7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2019年4月27日-28日到人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心）報(bào)名；

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可于2019年4月26日前與用人單位聯(lián)系，填寫(xiě)《第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）發(fā)送至引才單位指定的郵箱。

　　五、測(cè)試

　　經(jīng)資格審查合格的人員，由各縣（市、區(qū)）、州直各招聘單位進(jìn)行測(cè)試。

　　測(cè)試合格者，簽訂《意向協(xié)議書(shū)》。

　　時(shí)間要求：2019年5月31日前完成。

　　六、體檢

　　參加體檢的人員，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。未按時(shí)參加體檢和體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　時(shí)間要求：2019年6月30日前完成。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察不合格者，取消擬聘用資格。

　　時(shí)間要求：2019年7月31日前完成。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批、備案手續(xù)。

　　時(shí)間要求：2019年8月20日前完成。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者必須于2019年8月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

　　2.本次引才活動(dòng)于2019年8月30日全部審批、聘用結(jié)束，各招聘單位，應(yīng)合理安排時(shí)間，確保按期完成引才工作。

　　3.企業(yè)單位可結(jié)合實(shí)際，根據(jù)本公告制定相關(guān)引進(jìn)辦法。

　　附件1：第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)黔西南州人才需求信息匯總表(含項(xiàng)目需求).xls

　　附件2：第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)應(yīng)聘人員登記表.doc

　　附件3：第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)協(xié)議書(shū).doc

　　黔西南州人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年4月16日