2019年河南駐馬店確山縣招聘教師83人公告
確山縣2019年赴高校招聘教師工作方案
為切實解決我縣教師不足且結構不合理的問題，根據(jù)豫人社〔2017〕75號和駐政〔2019〕4號文件精神，由縣紀委監(jiān)委、編辦、人社、教育、財政等部門組成招聘教師工作小組，拓寬教師招聘渠道，創(chuàng)新教師招聘方法方式，在大學畢業(yè)季即將到來之際，到省內(nèi)外師范院校招聘一批思想素質(zhì)高、教學能力強的優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣任教，改善和優(yōu)化我縣教師隊伍結構。為使本次招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘人數(shù)及崗位要求
擬招職業(yè)教育中心、教師進修學校、特殊教育學校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學教師共計83人。
(一)縣城學校
(1)職業(yè)教育中心3人
(2)教師進修學校2人
(3)特殊教育學校教師4人
(二)鄉(xiāng)村學校
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師37人
(2)鄉(xiāng)村小學教師37人
三、招聘范圍
教師進修學校教師招聘范圍：河南大學、河南師范大學、信陽師范學院等省內(nèi)師范類院校和省外部屬師范類院校師范專業(yè)二本以上應屆畢業(yè)生和2018年畢業(yè)生或研究生(需本科畢業(yè)后直接考取的研究生且所學專業(yè)與本科所讀專業(yè)一致或相近)，“211”高校、“雙一流”院校取得教師資格證的本科畢業(yè)生，持有高中及以上層次與招聘專業(yè)一致的教師資格證。
職教中心教師招聘范圍：全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生和2018年畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。
特殊教育學校招聘范圍：南京特殊教育師范學院、鄭州師范學院特殊教育學院，康復專業(yè)需普通全日制大專及以上學歷應屆畢業(yè)生和2018年畢業(yè)生，計算機和體育專業(yè)需普通全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生和2018年畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近，并持有教師資格證(康復專業(yè)需持有特殊教育學科教師資格證)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師招聘范圍：普通全日制師范類二本及以上應屆畢業(yè)生和2018年畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。需持有初中及以上層次與招聘專業(yè)一致或相近的教師資格證(限駐馬店戶籍)。
鄉(xiāng)村小學教師招聘范圍：普通全日制師范類本科及以上應屆畢業(yè)生和2018年畢業(yè)生，須持有小學及以上層次教師資格證(限駐馬店戶籍)。
四、招聘條件
招聘對象須同時滿足以下1、2、3條，具備第4條者優(yōu)先聘用：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
2.在校期間無違法、違紀等不良記錄。
3.身體健康。
4.優(yōu)秀學生干部、中共黨員、大學期間2次以上獎學金獲得者。
五、招聘程序
(一)宣傳發(fā)動
以駐馬店人才信息網(wǎng)站為平臺，發(fā)布招聘信息，公布招聘方案。
(二)報名與資格審查
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
須在2019年4月20日到信陽師范學院進行報名(信陽師范學院2019屆畢業(yè)生春季雙選會)，沒有現(xiàn)場報名的，不予聘用。
2.報名要求
應聘者應按照招聘方案公布的崗位及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3、現(xiàn)場報名時須提交以下證件：
①本人有效二代身份證原件及復印件;
?、诮處熧Y格證原件及復印件(2019年應屆畢業(yè)生需提供由教育行政部門或所在學校出具的教師資格發(fā)放種類、學科及發(fā)放時間證明;職教中心招聘的汽修專業(yè)和自動化專業(yè)教師錄用后兩年內(nèi)取得教師資格，否則予以辭退);
③往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復印件。2019年應屆畢業(yè)生需提供院校出具的應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》原件及復印件;
?、鼙救擞H筆填寫的《確山縣2019年赴高校招聘教師報名登記表》紙質(zhì)表(A4紙打印)及同內(nèi)容電子表格(見附件)。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。
(三)招聘方法
1.對擬招聘的職業(yè)教育中心、教師進修學校、特殊教育學校教師，采用考核測評的方式進行。
報名人員經(jīng)招聘小組資格審查合格的，方可進入考核測評環(huán)節(jié)，具體測評方式為試講?？己藴y評時間和地點另行通知。
試講滿分100分，主要考察報考者教師基本素養(yǎng)、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，試講當天若相關崗位只有1人到場，無法形成競爭的，取消該崗位招聘;若相關崗位有2人(含)以上到場，在確保競爭的前提下，試講繼續(xù)進行;招聘崗位實際參加試講人員不能形成競爭的(1：1.5)，相應核減招聘人數(shù)，未到場人員成績視為零分。
2.對招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和鄉(xiāng)村小學教師，經(jīng)考核，符合條件的可直接簽訂聘用協(xié)議。
(四)體檢和考察
根據(jù)考核測評成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費用自理(建檔立卡貧困戶子女免于繳納)。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次遞補?？疾旖Y束后，因自愿放棄的，不再遞補。
(五)聘用及待遇
1.對擬招聘的職業(yè)教育中心、教師進修學校、特殊教育學校教師，根據(jù)試講成績、體檢結果和考察情況，依據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定聘用人員，簽訂聘用協(xié)議，試用期1年，試用期滿考核合格的辦理入編手續(xù)，試用期間待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學聘用人員協(xié)議期限3年，協(xié)議期內(nèi)辦理正常的聘用、工資等手續(xù)，協(xié)議期滿考核合格的辦理正式入編手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師一經(jīng)聘用，必須服從分配，否則取消聘用資格。
(六)紀律要求
1.2019年夏季畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生未能按時取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
4.被聘用者3年內(nèi)不得流動，外出學習須經(jīng)教育主管部門同意，否則，予以解聘。
未盡事宜由確山縣2019年赴高校招聘教師工作領導小組研究確定。
附件：
