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　　2019年黑龍江省樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷專業(yè)人才公告

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　2019年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才30人。詳見(jiàn)附件1《樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才計(jì)劃表》。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)學(xué)歷

　　國(guó)家“985”工程、“211”工程、“雙一流”高校本科一表及以上學(xué)歷的優(yōu)秀全日制本科畢業(yè)生或全日制研究生，同時(shí)具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，應(yīng)聘教師崗位需是師范類畢業(yè)生并具有相應(yīng)的教師資格證。

　　(二)年齡

　　本科學(xué)歷人員年齡35周歲以下;研究生及以上學(xué)歷且有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡放寬到40周歲以下。

　　(三)其他

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、五官端正、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　3、無(wú)任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。

　　4、所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷要與選聘崗位要求一致。

　　5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　6、下列人員不得報(bào)考。在近三年公務(wù)員招考過(guò)程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)縣人社局統(tǒng)一通過(guò)新聞和網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布招聘信息，動(dòng)員和鼓勵(lì)社會(huì)各界推薦符合條件人員。樺南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不允許報(bào)名(在服務(wù)期的項(xiàng)目生不允許報(bào)名)。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月17日--4月30日(工作日期間接受報(bào)名)

　　上午8:30--11:30 下午 13:30--16:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：樺南縣人力資源和社會(huì)保障局415室

　　聯(lián)系電話：0454--6221531

　　(二)報(bào)名所需材料如下：

　　1、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書或證明材料(以上所有證件均要求原件和復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》認(rèn)證表。應(yīng)屆畢業(yè)生(未取得畢業(yè)證的)可持學(xué)?；?qū)W院學(xué)籍證明、如期畢業(yè)證明及學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)籍信息》認(rèn)證表報(bào)名，上崗前如未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等，不予聘用。

　　2、普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)(檔案館蓋章)或本人檔案中普通高校招生統(tǒng)一考試成績(jī)單(人才交流服務(wù)中心蓋章)。

　　3、《樺南縣急需緊缺高學(xué)歷人才引進(jìn)報(bào)名表》1份。(附件2)

　　4、本人近期正面免冠1寸照片3張。

　　四、引進(jìn)辦法

　　經(jīng)信息發(fā)布、報(bào)名、資格初審、能力水平測(cè)試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，對(duì)符合條件人員進(jìn)行人才引進(jìn)。

　　1、資格審查：資格審查由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正，報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

　　2、擬引進(jìn)人才由縣委人才辦、人社局采用遴選的方式確定。樺南縣人才專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)初步人選進(jìn)行評(píng)審考核，評(píng)審結(jié)果報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定是否聘用。

　　3、體檢人選按1：1比例等額在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。

　　4、由人社局與用人單位組成考核組，對(duì)體檢合格的人員，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等形式，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)等情況，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，并出具考核報(bào)告。

　　5、對(duì)擬聘人員基本情況向社會(huì)公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期間，對(duì)擬聘人選名單有異議的可以向人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門提出，人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。公示合格人員填寫《樺南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由縣人社局發(fā)放《樺南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書》。

　　五、有關(guān)政策及待遇

　　引進(jìn)博士研究生，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)可的科研項(xiàng)目，給予5-10萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金，試用期內(nèi)每人每月享受2000元崗位津貼;引進(jìn)全日制碩士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，試用期內(nèi)每人每月享受1500元崗位津貼;引進(jìn)“985工程”、“211工程”、“雙一流”院校一批次全日制本科畢業(yè)生，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，試用期內(nèi)每人每月享受1000元崗位津貼。同時(shí)，還可以享受子女教育、醫(yī)療保健等配套政策待遇。

　　(二)服務(wù)年限

　　1、實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格納入事業(yè)編制人員管理。

　　2、引進(jìn)人才在樺南縣最低服務(wù)期限為5年。服務(wù)期內(nèi)不允許考錄縣外、調(diào)轉(zhuǎn)及離職等，如有違反視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、其它事宜

　　本公告未盡事宜，由中共樺南縣委組織部、樺南縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才計(jì)劃表.xlsx

　　2、樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才報(bào)名表.doc

　　中共樺南縣委組織部

　　樺南縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年4月17日