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　　懷化市法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員公告

　　經(jīng)研究，懷化市法院系統(tǒng)和懷化鐵路運(yùn)輸法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　市中級(jí)法院機(jī)關(guān)71名，沅陵縣法院32名，辰溪縣法院15名，溆浦縣法院11名，麻陽(yáng)縣法院21名，芷江縣法院11名，新晃縣法院15名，鶴城區(qū)法院47名，中方縣法院13名，洪江市法院15名，洪江區(qū)法院8名，會(huì)同縣法院18名，靖州縣法院16名，通道縣法院13名。懷化鐵路運(yùn)輸法院7名。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ碜o(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

　?。ㄈ┚哂袊?guó)民教育學(xué)歷?？埔陨蠈W(xué)歷（2019年以上應(yīng)屆畢業(yè)的，報(bào)考人員的畢業(yè)證必須在2019年8月31日前取得）；

　?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1984年4月至2001年4月期間出生）；已在報(bào)考法院書記員崗位工作且簽訂了勞動(dòng)合同的，年齡放寬至45歲（1974年4月以后出生）；

　　（五）身體健康；

　?。┱莆账儆浀葝徫槐匦璧臉I(yè)務(wù)技能；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰蟮钠渌麠l件；

　?。ò耍┢赣煤?，服從分配。

　　有下列情形之一的，不符合報(bào)名條件：

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；

　?。ǘ┰婚_除公職或被人民法院辭退的；

　?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

　?。ㄋ模┻`反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　?。ㄎ澹┯衅渌贿m宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

　　三、聘用制書記員崗位職責(zé)

　　聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

　?。ǘz查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

　?。ㄋ模┱怼⒀b訂、歸檔案卷材料；

　?。ㄎ澹┩瓿煞ü俳晦k的其他事務(wù)性工作。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1、招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年4月22日9:00至4月30日17:00。報(bào)名網(wǎng)址為：http://www.hhrsks.com/，報(bào)考人員登陸該網(wǎng)址進(jìn)入“懷化市法院2019年招聘聘用制書記員”報(bào)名系統(tǒng)，填寫《懷化市法院聘用制書記員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)報(bào)考法院，且報(bào)名結(jié)束后不允許更改。

　　2、報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審截止時(shí)間為2019年5月5日18:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上報(bào)名初審的報(bào)考人員于2019年5月6日9:00至5月10日17:00自行在報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　（一）筆試

　　1、筆試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、筆試考試結(jié)束后，考生成績(jī)?cè)趯⒃趹鸦耸驴荚嚲W(wǎng)和懷化法院網(wǎng)予以公布。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可向懷化市中級(jí)人民法院政治部遞交書面查分申請(qǐng)，須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考的復(fù)印件。

　　（二）技能考試

　　1、技能考試內(nèi)容及方式。技能考試分為看打考試和聽打考試。

　　2、技能考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。技能考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。參加技能考試人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可在考務(wù)人員引導(dǎo)下參加技能考試。技能考試系統(tǒng)評(píng)分低于60分的，不進(jìn)入資格審查和面試。

　　3、技能考試結(jié)束后，考生應(yīng)在考務(wù)工作人員的監(jiān)督下對(duì)本人的成績(jī)進(jìn)行簽字確認(rèn)，未簽字確認(rèn)的成績(jī)無效。

　　（三）資格審查

　　1、資格審查人員的確定。按筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%的綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按1:1.2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若綜合成績(jī)相同的，筆試考試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2、資格審查人員名單的公布。進(jìn)入資格審查的人員名單將在懷化人事考試網(wǎng)和懷化法院網(wǎng)公布，資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、資格審查有關(guān)要求。資格審查時(shí)須由本人攜帶并提供《懷化市法院聘用制書記員報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等資料的原件和復(fù)印件。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在未入圍考生中按筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%的綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1、面試人員確定。面試人員為資格審查合格的人員。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間統(tǒng)一為5月25日，面試地點(diǎn)設(shè)各法院。

　　3、面試內(nèi)容和形式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并將在懷化人事考試網(wǎng)和懷化法院網(wǎng)公布總成績(jī)。

　　4、當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┏煽?jī)合成

　　綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

　　六、體檢及考察

　?。ㄒ唬w檢人員確定。根據(jù)考生綜合總成績(jī)排名順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)入體檢。體檢人員名單及體檢安排將在懷化人事考試網(wǎng)和懷化法院網(wǎng)予以公布。體檢由各法院自行組織。

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈ┓参赐瓿审w檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。

　　（四）體檢結(jié)束后，由用人法院對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靺⒄?a href="http://ca5p.cn/201611/1234.html" target="_blank" class="keylink">公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

　?。ㄎ澹┏霈F(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　七、公示與聘用

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察結(jié)束后，懷化市中級(jí)人民法院將擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)和懷化法院網(wǎng)上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。勞動(dòng)合同期限為3年。首次聘用的書記員試用期為3個(gè)月。

　　八、相關(guān)說明

　　（一）紀(jì)律與監(jiān)督。相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　?。ǘ┫嚓P(guān)待遇。根據(jù)全省法檢系統(tǒng)聘用制書記員管理辦法、全省法檢系統(tǒng)聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法執(zhí)行，城區(qū)法院（市中級(jí)法院、鶴城區(qū)法院、懷化鐵路運(yùn)輸法院）聘用制書記員年工資總額為5.1萬元（含五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金），其他縣市法院聘用制書記員年工資總額為4.5萬元（含五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金）。

　?。ㄈ┨貏e提示。本次招聘工作所有信息以懷化人事考試網(wǎng)和懷化法院網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知考生個(gè)人。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢醫(yī)院的體檢費(fèi)外不收取任何費(fèi)用。對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無關(guān)。

　　本次招聘政策由懷化市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0745-2733216懷化市中級(jí)人民法院政治部。

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐懷化市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組0745-2733237。