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　　鞏義市2019年公開招聘基層一線事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，參照《在中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見>》精神，今年我市10個(gè)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員20名，為避免招聘后偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員流失，經(jīng)市委市政府會議研究，決定面向鞏義籍畢業(yè)生公開招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及性質(zhì)

　　本次招聘崗位為鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員，財(cái)政全供事業(yè)編制(詳見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、年齡28歲以下(1991年1月1日以后出生);

　　2、全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2019屆畢業(yè)生須學(xué)院出具應(yīng)屆生證明);

　　3、報(bào)考人員戶籍或籍貫為鞏義籍;

　　4、身體健康，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，品行端正，甘于吃苦;

　　5、工作實(shí)踐能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達(dá)能力，且能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　6、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　7、鞏義市在編人員不在本次招聘范圍之列;

　　8、具備崗位所要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢與考察、公示、聘用等六個(gè)步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　根據(jù)招聘方案，在鞏義市政府網(wǎng)站、鞏義電視臺等網(wǎng)站媒體發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　2019年5月13日—15日共三天(上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00)，采取現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人社局北二樓人力資源科窗口，每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

　　報(bào)考人員需提供：填寫完整的《鞏義市2019年公開招聘基層一線事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)一份、本人有效二代身份證、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019屆本科畢業(yè)生須學(xué)院出具應(yīng)屆生證明)、就業(yè)報(bào)到證(或人事代理合同書，2018屆和2019屆畢業(yè)生可暫不提供)、近期一寸免冠彩色照片4張(報(bào)名表粘貼1張、另附3張)。留學(xué)回國人員除提供上述材料外，還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)材料。

　　報(bào)考人員需攜帶上述證件(證明)等材料參加現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場審查原件，留存1份復(fù)印件，每人交納筆試考務(wù)費(fèi)60元。報(bào)考人員是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　通過報(bào)名資格審核的考生，于2019年5月20日(上午8:30—12:00，下午：14:30—18:00)在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　注意事項(xiàng)：(1)農(nóng)村絕對貧困家庭、享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭、建檔立卡貧困家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，需提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件);建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提交貧困戶建檔明白卡(原件和復(fù)印件)。(2)擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：5，低于該比例時(shí)，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺情況，經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1：3，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。對崗位取消的，報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿或不符合重新選報(bào)的，退還所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，均為百分制。

　　1、筆試

　　采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。

　　筆試定于2019年5月25日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌璩止P試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)通知將在鞏義市政府網(wǎng)站公布，不按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，視為自動放棄面試資格。

　　同一招聘崗位因考生本人自動放棄而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績和考試總成績在整場面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布(如有招聘崗位考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，將通過面試加試確定最后一名)，并在鞏義市政府網(wǎng)站公布。

　　3、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按照1:1.5的比例確定體檢和考察對象(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　考察采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行?？己藗?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

　　因體檢考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺，從報(bào)考同一崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。新聘用人員三年內(nèi)不得辦理流動手續(xù)。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1、筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)通知、擬聘用人員名單等有關(guān)信息均在鞏義市政府網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄。

　　2、申請加分人員條件及需提供材料：服務(wù)鞏義的“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的人員、退役大學(xué)生士兵，報(bào)考時(shí)可享受筆試成績加10分。同時(shí)符合上述多項(xiàng)條件的只加一項(xiàng)。

　　申請加分的考生，報(bào)名時(shí)在“加分項(xiàng)目”一欄注明加分原因，并現(xiàn)場提交加分材料：“大學(xué)生村干部”聘用合同書、退役大學(xué)生士兵入伍退役相關(guān)證件等材料原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

　　3、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、本公告未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、本次招聘工作由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件和證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　報(bào)名咨詢電話：0371—69580019、64369636。

　　監(jiān)督電話：0371—69580858。

　　附件1：《鞏義市2019年公開招聘基層一線事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量一覽表》

　　附件2：《鞏義市2019年公開招聘基層一線事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

　　二〇一九年四月十九日