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　　昂昂溪區(qū)2019年“名校優(yōu)生”社會選聘考試考察工作實施方案

　　按照2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”選聘簡章相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，制訂本方案。

　　一、工作原則

　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”， 以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持因崗擇人、人崗相適原則，堅持民主集中制和依法辦事原則。

　　二、選聘崗位

　　1、道北街道辦事處4名;

　　2、林機街道辦事處3名;

　　3、榆樹屯鎮(zhèn)公共服務(wù)中心1名;

　　4、水師營滿族鎮(zhèn)公共服務(wù)中心1名;

　　5、區(qū)委密碼保障與電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心1名。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　滿分100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。報名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試結(jié)束后，可訪問報名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績。

　　本次考試，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　進入面試人員，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定，若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人員范圍。進入面試人員名單在“齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)政務(wù)網(wǎng)”上公布。

　　(二)面試

　　滿分100分。主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，成績低于60分不予錄取。進入面試人員可訪問報名系統(tǒng)，下載面試準(zhǔn)考證，并按照面試準(zhǔn)考證上的信息按時參加面試。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績按百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算總成績時，先按所占比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽冊?ldquo;齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)政務(wù)網(wǎng)”上公布。

　　四、組織考察

　　按照考試總成績與招聘崗位1:2的比例由高到低確定進入考察人選。如總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績由高到低順序確定考察人選。

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　考察工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，用人單位具體配合實施?？疾旖M成員2人，其中組織部門1人，用人單位1人，需抽調(diào)本部門熟悉組織(人事)和聘用崗位相關(guān)專業(yè)的負(fù)責(zé)同志。

　　(二)考察內(nèi)容

　　1、政治思想，主要指政治立場、政策理論水平。

　　2、道德品質(zhì)，主要指品德修養(yǎng)、生活作風(fēng)。

　　3、能力素質(zhì)，主要指分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會活動能力、文字及語言表達能力。

　　同時，注重考察人選在校期間學(xué)習(xí)成績及現(xiàn)實表現(xiàn)，對往屆已就業(yè)畢業(yè)生還要考察其工作表現(xiàn);復(fù)審人選是否符合規(guī)定的報考資格條件，是否需要任職回避。對于不符合應(yīng)聘條件，虛報瞞報應(yīng)聘材料的，取消錄取資格。

　　(三)考察方式

　　1、組織考察。根據(jù)需要，通過深入考察人選所在學(xué)校、工作單位以及居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))、派出所進行實地考察;或采取函詢征求意見、電話溝通等方式了解人選的成長歷程、性格特點、主要優(yōu)缺點，全面準(zhǔn)確地掌握考察人選各方面的情況和表現(xiàn)。

　　2、查閱檔案。對考察人選年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、獎懲、入黨入團及擔(dān)任學(xué)生干部任職情況進行了解核實。

　　五、組織體檢

　　根據(jù)考試成績及組織考察結(jié)果，按照與招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　　組織考察、體檢不合格的，不予錄用。如有考生因特殊原因自動放棄考察和體檢，空缺崗位可根據(jù)工作需要按考試總成績依次遞補;成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績由高到低順序確定。

　　六、公示

　　擬聘用人員名單在“齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)政務(wù)網(wǎng)”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消資格，空缺崗位可根據(jù)工作需要按考試總成績和組織考察結(jié)果依次遞補。

　　七、工作紀(jì)律

　　(一)采取公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照程序辦事，自覺接受監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，對參加選聘的工作人員嚴(yán)格按照操作程序辦事，對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　(三)嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對提供虛假材料和考試中弄虛作假的考生一律取消錄取資格。

　　(四)參與選聘的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的實行回避制度。