2019年江蘇常熟市碧溪新區(qū)便民服務(wù)中心招聘6人簡(jiǎn)章
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2019年碧溪新區(qū)便民服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批合同制工作人員，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位、人數(shù)
碧溪新區(qū)便民服務(wù)中心工作人員6名（具體見(jiàn)招聘崗位表）。
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碧溪新區(qū)便民服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表 |
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崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
其它條件 |
備 注 |
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01 |
便民服務(wù)中心 （稅務(wù)窗口） |
4 |
大專及以上 |
中文文秘類、法律類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、工商管理類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè) |
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碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村（居）民 |
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02 |
便民服務(wù)中心 （協(xié)稅護(hù)稅窗口） |
2 |
大專及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
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二、招聘條件
1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村（居）民；
2、學(xué)歷要求見(jiàn)崗位表，年齡35周歲及以下（即1983年4月22日及以后出生）；
3、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄（未有被公安機(jī)關(guān)處理或未有被所在工作單位處分記錄）；
4、身體健康無(wú)殘疾，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年4月22日至4月26日（上午8：30-11：00，下午13:00-16:00），碧溪新區(qū)各辦事處勞動(dòng)保障大廳報(bào)名。
3、報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書及相關(guān)證件（均須交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
4、碧溪新區(qū)財(cái)政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。
5、報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《碧溪新區(qū)便民服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，按要求填寫報(bào)名登記表。
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考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄，考試方式待定。
?。ㄈw檢和考察
1、根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
（四）公示和錄用
1、公示。由碧溪新區(qū)管委會(huì)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄公示7天。
2、錄用。對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的便民服務(wù)中心工作人員由相應(yīng)單位核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。招錄的工作人員均實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。
四、紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52691156。
五、其它
1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
3、錄用后，統(tǒng)一簽訂勞務(wù)（派遣）合同，并辦理五險(xiǎn)一金。
六、本簡(jiǎn)章由碧溪新區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
常熟市碧溪新區(qū)管委會(huì)
2019年4月22日
