2019年廣西水利技術(shù)中心招聘公告
廣西壯族自治區(qū)水利技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西水利技術(shù)中心為水利廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)自治區(qū)本級權(quán)限范圍內(nèi)的社會公益性水利工程及農(nóng)村水電工程建設(shè)的技術(shù)審查、協(xié)調(diào)組織開展水利及農(nóng)村水電工程的相關(guān)技術(shù)論證，為廣西水利及農(nóng)村水電工程建設(shè)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
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（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、主管部門水利廳官網(wǎng)（www.gxwater.gov.cn）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門水利廳官網(wǎng)（www.gxwater.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
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1．報名時間：2019年4月25日至5月6日。
2．報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)或廣西水利廳官網(wǎng)下載并填寫《廣西水利技術(shù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件），并將有關(guān)材料掃描件制成電子文檔發(fā)送至郵箱js2185521@163.com（郵件主題請?zhí)顚懀汗_招聘+姓名）。應(yīng)聘材料包括：公開招聘報名表(須貼近期照片)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績單)、職稱證書、獲獎證書、參與科研課題、論文著作等。應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在報名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。
面試當(dāng)天需提交報名表原件及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)核。
應(yīng)聘報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘本人的，責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
本次招聘承諾：不向考生收取任何報名費用。
?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須保證所填報信息、提供材料的真實性、準(zhǔn)確性。如在接收材料過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者基本條件與我中心招聘崗位不符，我中心將在面試前以口頭形式告知應(yīng)聘者。資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將立即取消其面試、聘用資格。
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于開考前三天發(fā)放準(zhǔn)考證，經(jīng)現(xiàn)場核驗考生報考資格材料原件后發(fā)放給考生本人，準(zhǔn)考證不得由他人帶領(lǐng)，考試當(dāng)天由考生憑準(zhǔn)考證參見考試（面試）。
?。ㄈ┕P試
本次招聘根據(jù)自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定并結(jié)合本次招聘條件實際不設(shè)筆試。
（四）面試
每個招考崗位與報名且通過資格審查的人數(shù)的比例達(dá)1：3以上方可開考,如因特殊情況無法達(dá)到開考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定確需降低開考比例的，經(jīng)申請廣西水利技術(shù)中心主管部門核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門以及外單位主管部門組成，其中招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后24小時內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績，并在3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、主管部門水利廳官網(wǎng)（www.gxwater.gov.cn）上公布面試成績及排名。
經(jīng)核準(zhǔn)降低面試比例或因應(yīng)聘人員缺席未達(dá)面試比例的，應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績都達(dá)不到70分及以上分值，取消該崗位的招聘。
面試時間及地點以我中心發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
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考核工作按照事業(yè)單位公開考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。
考核工作由我中心具體負(fù)責(zé)組織實施。按應(yīng)聘者面試成績從高分到低分，以1：1的比例確定考核人選?？己藘?nèi)容主要是對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等，采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）體檢
按招聘崗位1︰1的比例組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由個人自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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對體檢合格人選將在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）及主管部門水利廳官網(wǎng)（www.gxwater.gov.cn）進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。公示期滿無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。時間：待定。
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經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話為：0771-2185520
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：韋依娜、李智高
聯(lián)系電話：0771-2185521
附件：
1、廣西壯族自治區(qū)水利技術(shù)中心2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx
2、廣西水利技術(shù)中心2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
廣西壯族自治區(qū)水利技術(shù)中心
2019年4月24日
