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　　2019年恩施利川市“聚力脫貧·引鳳歸巢”行動選聘優(yōu)秀青年公告

　　為深入貫徹黨的十九大精神，加強農村基層組織建設，引導和鼓勵更多的外出優(yōu)秀青年回村帶領廣大群眾創(chuàng)業(yè)致富，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支持，按照《市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)<利川市“聚力脫貧?引鳳歸巢”行動實施方案>的通知》(利辦發(fā)〔2018〕12號)要求，經市委研究決定2019年選聘125名優(yōu)秀青年回村擔任村黨組織書記(村委會主任)助理。現(xiàn)公告如下：

　　一、基本范圍

　　利川市戶籍，大專及以上優(yōu)秀畢業(yè)生(含應、往屆畢業(yè)生)。

　　二、報名條件

　　擁護黨的領導，具有良好的政治素質;遵紀守法，品行端正，具有較強的組織紀律觀念;有較強的溝通協(xié)調能力;能吃苦耐勞，甘于奉獻，愿意投身農村建設;利川市戶籍，年齡40周歲及以下(1979年5月1日及以后出生)，具有大專及以上學歷，身體健康。同等條件下，服從調劑者優(yōu)先。有違紀違法等其它不宜任職的不予聘用。

　　三、相關程序

　　選聘優(yōu)秀青年采取“筆試+面試+考察+體檢+公示”程序，公開透明進行。

　　時間安排：5月上旬啟動，6月下旬結束。

　　(一)報名及資格審查。報名者個人攜帶報名所需資料到利川市人社局人才調配股進行現(xiàn)場報名和資格審查。

　　1.報名起止時間：2019年5月22日至5月23日(8:30—12:00，14：30—17：30)。

　　2.報名地點：利川市人社局(公園路13號)404辦公室。

　　3.提交資料：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證;【驗原件交1份復印件】

　　(2)2張1寸近期彩色登記照片、《利川市選聘優(yōu)秀青年到村任職報名登記表》(A4雙面打印)。

　　4.報名咨詢電話：0718—7285806。

　　(二)測試

　　測試分筆試和面試，各占總成績的50%。

　　1.筆試

　　(1)筆試內容：綜合應用能力測試，總分為100分。

　　(2)筆試時間和地點。詳見準考證。

　　(3)領取準考證：資格審查合格的報考者，于2019年5月30日(上午:8:30-12:00，下午：14:30-17:30)到市人社局(公園路13號)人才流動調配股(404室)領取筆試準考證，考生按規(guī)定的時間、地點持準考證和身份證參加筆試。

　　(4)成績查詢。筆試成績于筆試結束后2個工作日內在中國利川網查詢。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按與招聘人數(shù)1.5:1的比例由高分到低分依序確定進入面試人員名單，進入面試的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則一并進入面試。如因取消資格或主動放棄等原因產生的空缺名額，按成績由高到低依序遞補。

　　(2)面試形式：面試采取結構化面試方式，主要測試報考者履行村干部職責所要求的基本素質和能力，總分為100分。

　　(3)面試時間和地點：筆試工作結束后，將在中國利川網公告面試相關事宜，請考生務必自行關注。

　　(4)成績查詢：面試工作全部結束后，面試成績在中國利川網查詢。

　　3.組織考察。面試結束后，根據(jù)考試成績及招聘數(shù)量，按1:1的比例由高分到低分依序確定進入考察人員名單，若進入考察的最后一名如有數(shù)名考生總成績相同，則筆試成績高的考生優(yōu)先。因考生自愿放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)缺額需要遞補的，按成績從高分到低分依次遞補。

　　4.體檢。由市委組織部組織考察合格人員體檢。體檢項目和標準比照公務員招考要求確定。

　　5.公示和聘用。體檢合格的人員名單進行5個工作日公示。公示無異議者，確定為擬聘用對象，簽訂任職協(xié)議。擬聘用人員試用期為3個月。

　　四、相關政策

　　(一)待遇保障

　　選聘優(yōu)秀青年到村任職給予一次性安置費5000元(試用合格后發(fā)放)，享受3萬元/年報酬待遇，由市財政統(tǒng)一預算到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采用基礎報酬加績效考核的方式，分別占比為80%和20%，基礎報酬按月發(fā)放，績效考核由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定考核辦法年終一次性發(fā)放。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為選聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，每年安排1次體檢。對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持政策。

　　(二)管理考核

　　1.任職管理。選聘優(yōu)秀青年原則上聘期為3年，任職期間可以根據(jù)個人自愿參加公務員、事業(yè)單位等各類就業(yè)考試，任期滿不再續(xù)聘，考核合格及以上的可按程序和條件推薦參選村“兩委”干部。

　　2.日常管理。選聘到村任職干部由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照專職化管理要求進行日常管理，市委組織部負責監(jiān)督，對作用發(fā)揮不明顯、不服從上級黨組織管理、群眾意見較大、考核不合格或造成重大損失的，經所在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究，報市委組織部同意后予以解聘，對工作失職或違規(guī)違紀的依據(jù)相關規(guī)定進行追責問責或紀律處分。

　　3.考核管理。選聘到村任職優(yōu)秀青年的考核由市委組織部、市人社局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同負責。結合村級“五有”“九零”考核獎勵辦法，實行量化考評，根據(jù)考核情況兌付績效報酬。

　　相關事項提醒：

　　1.政策咨詢方式。涉及公告中的有關政策，可撥打政策咨詢電話0718-7266730。

　　2.信息發(fā)布。本次公告指定官方發(fā)布信息平臺中國利川網(http://www.ilichuan.com.cn)、指間利川(ZGLCW-721611)和利川市人民政府網(http://www.lichuan.gov.cn)。

　　3.請考生務必保持通訊暢通并及時關注中國利川網。

　　附件：

　　1.利川市選聘優(yōu)秀青年到村任職報名登記表.docx

　　2. 利川市2019年選聘優(yōu)秀青年計劃分配表.docx