2019年安徽合肥老年大學(xué)招聘簡章
2019年合肥老年大學(xué)招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)就合肥老年大學(xué)2019年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
詳見《合肥老年大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
學(xué)歷要求全日制?？萍耙陨稀Ｄ挲g條件中的“35周歲以下”為“1984年4月29日及以后出生”(其他涉及年齡問題以此類推);部分崗位年齡可放寬至“40周歲以下”;“崗位條件和要求”中的“工作經(jīng)歷”，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年4月29日9：00至5月5日16：00，逾期不再報(bào)名。考生閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《合肥老年大學(xué)2019年公開招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，及時(shí)告知)。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月6日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。
3.招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，延長報(bào)名時(shí)間或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其他崗位條件的考生可改報(bào)本招聘公告的其他崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的視為放棄本次考試。
4.通過資格初審的考生務(wù)必于規(guī)定時(shí)間從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試(筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告通知)。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定參考資料。筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等。
筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線65分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試加分項(xiàng)
(1)筆試加分項(xiàng)：中共黨員筆試成績加1分;在正規(guī)的、有影響力的報(bào)紙、期刊、雜志上發(fā)表過文章的加2分(獎(jiǎng)勵(lì)加分可以累加，但最多不超過3分)。加分人員在審核時(shí)須攜帶身份證、相關(guān)證明文件、黨員證等原件及復(fù)印件申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績進(jìn)行加分。
(2)符合加分條件的人員須攜帶申報(bào)材料于2019年5月14日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00至合肥東方英才人才有限公司(合肥市包河區(qū)上海路與蘭州路交口中建智立方一期12棟東方英才三樓)提交材料。
4、筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示。依據(jù)最終筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員(須達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.其中，報(bào)考文秘崗位、教務(wù)管理員崗位(崗位代碼：190101、190102、190103、190104、190105)的面試入圍人員面試前增加計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)上機(jī)操作考試，主要考察word、excel、ppt文檔基礎(chǔ)知識(shí)，上機(jī)操作判分標(biāo)準(zhǔn)為合格與不合格。
(三)資格復(fù)審
1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);
(2)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號(hào));
(3)報(bào)考系統(tǒng)管理員崗(190106)的還需提供計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件，免計(jì)算機(jī)上機(jī)操作考試;若報(bào)考文秘崗位、教務(wù)管理員崗位(崗位代碼：190101、190102、190103、190104、190105)的考生擁有計(jì)算機(jī)一級(jí)資格證書及以上的免上機(jī)操作考試;
(4)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份;
(5)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)成績合成
報(bào)考人員考試總成績依筆試成績與面試成績合成確定。筆試、面試成績按4:6合成;上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。
(六)體檢和考察
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)發(fā)布。體檢費(fèi)用考生自理(自備現(xiàn)金)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)。
3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍)。
(七)確定擬聘人員及公示
1.體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用手續(xù)、待遇
1.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.待遇：被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資3750元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?？己饲闆r發(fā)放，人均每年約12000元，五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
五、其它
1.報(bào)名人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。
2.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡章。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
3.應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
4.報(bào)名考生須持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)，及時(shí)查看報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察時(shí)間，以及筆試成績、面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看而造成的后果自負(fù)。
5.一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時(shí)通信暢通，我公司會(huì)通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請(qǐng)諒解)。
6.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
7.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
8.報(bào)名咨詢電話：0551-65123628。咨詢時(shí)間為工作日上午09:00-12:00;下午13:30-17:00。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特此公告
附件：合肥老年大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位表.xls
合肥老年大學(xué)
2019年4月28日
