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      2019年浙江省科協(xié)部分直屬事業(yè)單位招聘6人公告

      來源:浙江省人力資源和社會保障廳 2019-05-04 11:13:31
        浙江省科協(xié)關(guān)于招聘部分直屬事業(yè)單位工作人員的公告
       
        根據(jù)工作需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,浙江省科協(xié)決定面向社會公開招聘部分直屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘單位
       
        本次招聘的省科協(xié)直屬事業(yè)單位共4家,分別是:省國際民間科技交流中心、省院士專家工作站服務(wù)中心、省科協(xié)綜合服務(wù)中心、省科技咨詢中心。
       
        省國際民間科技交流中心為公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)組織實(shí)施省國際(港、澳、臺)民間科技交流與合作咨詢,相關(guān)省內(nèi)國際(港、澳、臺)科技團(tuán)體和專家出訪(來訪)考察及學(xué)術(shù)交流,以及相關(guān)外事管理服務(wù)等。
       
        省院士專家工作站服務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。主要承擔(dān)全省院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室職能,承擔(dān)與中國工程院、中國科學(xué)院、部分海外院士機(jī)構(gòu)及國內(nèi)大院名所的對接聯(lián)絡(luò)聯(lián)系,以及浙江省大灣區(qū)院士專家顧問團(tuán)秘書處職能。
       
        省科協(xié)綜合服務(wù)中心為公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)省科協(xié)大樓和省科學(xué)會堂綜合管理及科協(xié)機(jī)關(guān)后勤保障工作,開展學(xué)術(shù)會議、科技工作者交流和聯(lián)誼活動,以及受委托承辦中國科協(xié)學(xué)術(shù)交流中心(杭州)、中國工程院院士之家(杭州)的管理服務(wù)工作。
       
        省科技咨詢中心為公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級,所需經(jīng)費(fèi)由單位自理。主要承擔(dān)組織科技工作者為企業(yè)自主創(chuàng)新提供服務(wù),開展與企業(yè)相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新、信息應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)、科普教育等服務(wù)活動。
       
        二、招聘崗位、資格條件及待遇
       
        (一)招聘崗位
       
        本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員共6名,其中:省國際民間科技交流中心專業(yè)技術(shù)崗位1名,省院士專家工作站服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位2名,省科協(xié)綜合服務(wù)中心管理崗位1名、專業(yè)技術(shù)崗位1名,省科技咨詢中心專業(yè)技術(shù)崗位1名。
       
       ?。ǘ┵Y格條件
       
        應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
       
        1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
       
        2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
       
        3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
       
        5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
       
        6.具備崗位所需要的其他條件。詳見“浙江省科協(xié)部分直屬事業(yè)單位招聘崗位表(2019年)”。
       
        (三)有關(guān)說明
       
        1.所需資格條件及經(jīng)歷時(shí)間,按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》,對學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2019年8月前)。
       
        2.對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        3.對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
       
        4.對從業(yè)經(jīng)歷的認(rèn)定,按勞動(或聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。
       
        5.對身體條件的要求,采用浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
       
        6.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;以及有其他不適宜招聘情形人員,不得報(bào)名。
       
        三、招聘程序與辦法
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
       
        1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2019年5月13日9時(shí)--5月16日17時(shí)。應(yīng)聘人員登錄浙江省科協(xié)大眾科技網(wǎng)(www.zast.org.cn,事業(yè)單位公開招聘專欄)注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
       
        2.資格初審。時(shí)間:2019年5月13日--5月17日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
       
        省院士專家工作站服務(wù)中心招聘崗位(產(chǎn)學(xué)研合作崗位1)不設(shè)最低開考人數(shù)比例。其他招聘崗位通過資格初審人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
       
        3.應(yīng)聘資格取得。通過資格初審人員在接到省科協(xié)通知后,按要求下載打印準(zhǔn)考證,取得應(yīng)聘資格。
       
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        省院士專家工作站服務(wù)中心資格條件要求博士研究生的崗位(產(chǎn)學(xué)研合作崗位1)采用面試方式,面試滿分為100分,合格分為60分,低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        其他崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按40%和60%計(jì)入總成績。合格分均為60分,低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??荚噧?nèi)容為綜合應(yīng)用能力測試和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,各崗位按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
       
        2.資格復(fù)審和面試。入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排,省科協(xié)將通過電話通知入圍面試人員,請應(yīng)聘人員注意報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號碼保持暢通。
       
        應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
       
        未參加資格復(fù)審、提供材料不全或所提供材料與崗位條件不相符的,不得參加面試。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
       
        面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。省國際民間科技交流中心招聘崗位將加試英語口語,加試不合格人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        (三)體檢和考察
       
        根據(jù)考試總成績得分排名,按招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察人員名單。
       
        應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄聘用資格。
       
       ?。ㄋ模┕九c聘用
       
        經(jīng)體檢、考察合格人員,省科協(xié)黨組研究后,確定為擬聘用人員,名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
        (五)其他
       
        1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由省科協(xié)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
       
        2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不予保留聘用資格。
       
        四、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
       
        1.浙江省科協(xié)大眾科技網(wǎng)(www.zast.org.cn);
       
        2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘);
       
        招聘過程相關(guān)信息僅在省科協(xié)大眾科技網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
       
        (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:
       
        1.中共浙江省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委:0571-85107048。
       
        2.浙江省紀(jì)委、省監(jiān)委派駐省財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察組:0571-87056563。
       
       ?。ㄈ荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
       
        五、咨詢
       
        有關(guān)本次招聘工作政策和具體問題,由浙江省科協(xié)組織人事部具體咨詢并負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢電話:0571-85107601 沈女士
       
        附件:浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位招聘崗位表(2019).xlsx
       
        浙江省科協(xié)
       
        2019年4月30日
      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)