中國科學(xué)院水生生物研究所管理崗位招聘公告
中國科學(xué)院水生生物研究所是國內(nèi)唯一專門從事內(nèi)陸水體生命過程、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與生物資源利用研究的綜合性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，其使命定位是面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，圍繞“水、漁、藻”領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大科技問題，開展重大理論創(chuàng)新和核心技術(shù)研發(fā)，發(fā)揮研究所在水環(huán)境保護(hù)、淡水漁業(yè)和微藻生物技術(shù)領(lǐng)域的引領(lǐng)和示范作用。
因工作需要，水生生物研究所現(xiàn)面向社會公開招聘管理工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位職數(shù)
招聘崗位職數(shù)共5個，其中：人事教育處2個、財(cái)務(wù)處2個、資產(chǎn)條件處1個。
二、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；
2.愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和較好的服務(wù)科研意識；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識或?qū)I(yè)技能；
5.身體健康、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.根據(jù)中科院及研究所聘用管理相關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員與本所工作人員之間或新進(jìn)人員之間存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，原則上不得同期聘用，謝絕以上人員報(bào)名。
三、崗位名稱、崗位職責(zé)及應(yīng)聘具體條件
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部門 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
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人事教育處 |
薪酬與社會保障管理 |
1.在職、離退休、博士后工資的每月發(fā)放與管理； 2.全所各類人員費(fèi)用分類測算與征收； 3.ERP人事薪酬信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)及更新； 4.維護(hù)社保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推進(jìn)社保工作實(shí)施； 5.核算社?；鶖?shù)、職業(yè)年金等數(shù)據(jù)并代扣； 6.薪酬福利規(guī)章制度的執(zhí)行、解釋工作； 7.人事、薪酬信息等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)； 8.國家、中科院、湖北省、武漢市各類年檢工作； 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。 |
1.勞動保障、經(jīng)濟(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)碩士研究生； 2.良好的邏輯分析和數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能； 3.了解國家、中科院薪酬與社會保障的相關(guān)政策； 4.有3年及以上薪酬、社?；蛉耸孪嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉中科院ERP系統(tǒng)或曾從事機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員優(yōu)先考慮，工作年限可適當(dāng)放寬。 |
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人事教育處 |
教育管理4 |
1.研究生畢業(yè)答辯、論文盲評、學(xué)位申請材料的初審； 2.各類獎學(xué)金評審及優(yōu)博的評審； 3.學(xué)位點(diǎn)評估； 4.留學(xué)生日常管理工作； 5.新聞推送及研究生網(wǎng)站管理； 6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，各類報(bào)表的上報(bào)，錄取通知書的郵寄、學(xué)位證書的領(lǐng)取、各類證書的發(fā)放等； 7.研究生檔案管理； 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。 |
1.生物、水產(chǎn)、環(huán)境科學(xué)與工程等專業(yè)碩士或博士研究生； 2.熱愛研究生教育工作，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心； 3.具有較好的英語口語和書面交流能力。 |
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財(cái)務(wù)處 |
會計(jì)4 |
1.預(yù)算編制； 2.收入記賬等管理；
3.與各部門核對房屋占用費(fèi)、水電費(fèi)、人員費(fèi)； 4.往來款管理工作； 5.年結(jié)工作； 6.與資產(chǎn)管理員核對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)帳； 7.工資公積金管理； 8.協(xié)助科研項(xiàng)目資金預(yù)算管理； 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。 |
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)和信息化等專業(yè)碩士研究生;
2.年齡不超過35周歲； 3.品行端正，身心健康，熱愛財(cái)會工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動; 4.有中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。 |
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財(cái)務(wù)處 |
會計(jì)5 |
1.虛擬課題收入通知；
2.核對現(xiàn)金賬、銀行帳與銀行對帳單； 3.稅務(wù)登記、發(fā)票購買、納稅申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)年檢、辦理減免稅等事項(xiàng)； 5.保管發(fā)票專用章并用印，應(yīng)當(dāng)確定收據(jù)、發(fā)票使用的正確性； 6.購買、保管并正確使用財(cái)政收據(jù)； 7.銀行賬戶開立、銷戶、變更、備案、審批、年檢管理工作； 8.管理費(fèi)用收??； 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。 |
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)和信息化等專業(yè)碩士研究生; 2.年齡不超過35周歲； 3.品行端正，身心健康，熱愛財(cái)會工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動; 4.有中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。 |
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資產(chǎn)條件處 |
園區(qū)運(yùn)行維護(hù)管理 |
1.負(fù)責(zé)財(cái)政部修繕項(xiàng)目的申報(bào)、組織實(shí)施及驗(yàn)收工作； 2.負(fù)責(zé)所有基建項(xiàng)目的用戶需求、布局方案及交付使用等工作； 3.園區(qū)設(shè)施設(shè)備（供電、給排水、電梯、中央空調(diào)、通風(fēng)排煙及健身設(shè)施等）的日常維護(hù)維修，小型基建的全過程管理； 4.園區(qū)后勤維修管理； 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。 |
1.建筑工程管理或土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡不超過35周歲，吃苦耐勞、能適應(yīng)經(jīng)常加班倒班； 3.具有實(shí)驗(yàn)室類裝飾或安裝工程經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練使用CAD、3Dmax及photoshop軟件； 5.具有國家注冊建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 |
四、聘后待遇
按照國家、中科院及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供具有競爭力的薪酬待遇，繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，進(jìn)所考核期滿并通過綜合考核可進(jìn)入事業(yè)編制。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請?zhí)顚憽吨锌圃核镅芯克鶏徫桓偲缸运]表》（見附件），并準(zhǔn)備身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、各類資格證書復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件。
請將競聘自薦表電子版及相關(guān)附件發(fā)送至水生生物研究所人事教育處，經(jīng)初審后通知面試。
通過面試人員準(zhǔn)備PPT報(bào)告參加競聘答辯，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：
?、賯€人基本情況（學(xué)習(xí)和工作簡歷）；②主要工作業(yè)績；③對競聘崗位的理解與認(rèn)識；④自身優(yōu)勢；⑤上崗后的工作設(shè)想。
六、報(bào)名時間
報(bào)名截止時間為2019年5月13日下午17：00，面試答辯時間另行通知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：水生生物研究所人事教育處魏老師、張老師
027-68780052、027-68780669
電子信箱：rjc@ihb.ac.cn、weike@ihb.ac.cn
地 址：湖北省武漢市東湖南路7號
