湖南科技職業(yè)學(xué)院由湖南省教育廳主管，湖南中華職業(yè)教育社主辦，是湖南省人民政府與全國(guó)中華職業(yè)教育社共建的公辦高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)校是國(guó)家示范性骨干高職院校、國(guó)家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校設(shè)有軟件學(xué)院、人工智能學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院（湘瓷學(xué)院）、智能裝備技術(shù)學(xué)院、商學(xué)院、藥學(xué)院等9個(gè)二級(jí)學(xué)院，形成了以輕工信息技術(shù)、輕工設(shè)計(jì)藝術(shù)、輕工裝備技術(shù)為重點(diǎn)，輕工商貿(mào)服務(wù)、生物醫(yī)藥為支撐的結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的專(zhuān)業(yè)群體系。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

　　（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘報(bào)名：

　　（一）曾因犯罪受過(guò)刑亊處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　?。ㄈ┥嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（四）在各級(jí)各類(lèi)亊業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《亊業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入亊業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

　　（五）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位16個(gè)；招聘計(jì)劃20名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件）。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnkjxy.net.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnkjxy.net.cn/)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并以掃描件方式提供以下材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnkjxy.net.cn/)報(bào)名系統(tǒng)，自行下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并攜帶應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件及3張近期2寸正面紅底照片（注明姓名、應(yīng)聘崗位），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)至湖南科技職業(yè)學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

　　應(yīng)聘代碼為“A1”至“A6”的崗位：

　　2019年5月15日—2019年5月28日17時(shí)止。

　　應(yīng)聘崗位代碼為“B1”至“B10”的崗位：

　　2019年5月15日—2019年5月21日17時(shí)止。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：

　　應(yīng)聘代碼為“A1”至“A6”的崗位：

　　2019年5月29日—2019年5月31日17時(shí)止。（上午8時(shí)-12時(shí)，下午2時(shí)-5時(shí)）。

　　應(yīng)聘崗位代碼為“B1”至“B10”的崗位：

　　2019年5月22日—2019年5月24日17時(shí)止。（上午8時(shí)-12時(shí)，下午2時(shí)-5時(shí)）。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)

　　湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)井灣路784號(hào)湖南科技職業(yè)學(xué)院（雨花校區(qū)）辦公樓三樓會(huì)議室

　　4.相關(guān)要求

　?。?）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

　　（2）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位，多報(bào)或未注明應(yīng)聘崗位者報(bào)名無(wú)效。

　　（3）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　（4）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年4月1日為截止日期。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過(guò)人員名單、有關(guān)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試等具體安排均在湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　1.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘代碼為“A1”至“A6”的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　2.考試方式：

　?。?）應(yīng)聘代碼“A1”至“A6”的崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算考核成績(jī)，總分100分）。通過(guò)資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力。

　　（2）應(yīng)聘代碼“B1”至“B6”崗位和“B8”至“B10”的崗位：采取筆試、試教、面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的30%）。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

　　試教、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍試教、面試人選，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。試教采用授課方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，總分100分；面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等，總分100分。

　?。?）應(yīng)聘代碼“B7”崗位：采取筆試、實(shí)際操作、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%）。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

　　實(shí)際操作、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍實(shí)際操作、面試人選，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力，總分100分；面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等，總分100分。

　?。?）除筆試外，其他環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。考試時(shí)間和具體事項(xiàng)另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤峡萍悸殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。

　　（五）體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人選，體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　咨詢(xún)電話：0731-82862198（學(xué)院人事處）

　　監(jiān)督電話: 0731-82861189（學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處）

　　附件1： 湖南科技職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

　　附件2：湖南科技職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘高層次人才引進(jìn)待遇.doc

　　湖南科技職業(yè)學(xué)院

　　2019年5月5日