2019年黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)招聘教師公告

來源：黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué) 2019-05-06 16:21:46

　　黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2019年公開招聘思想政治理論課教師公告

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號文件)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘思想政治理論課教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　學(xué)校簡介內(nèi)容詳見黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)主頁(http://www.byau.edu.cn/)。

　　二、人才引進(jìn)基本原則

　　人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　三、招聘計(jì)劃(見附件)

　　四、人才引進(jìn)基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

　　(二)符合我校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　(三)碩士畢業(yè)生年齡要在30周歲以下(1989年6月30日(含)以后出生);具備碩士研究生學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要在40周歲以下(1979年6月30日(含)以后出生);特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　(四)身心健康，能夠堅(jiān)持在崗位一線工作。

　　(五)應(yīng)聘人員本科、碩士所學(xué)專業(yè)需一致或相近。

　　(六)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校(不含專升本、聯(lián)合辦學(xué)(二表B、三表)學(xué)生);碩士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(七)應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

　　(八)下列人員不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，不得應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月30日9:00至2019年5月30日16:00。

　　應(yīng)聘人員需將《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》(附件1)、《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件2)、《2019年應(yīng)聘思想政治理論課教師信息表》(附件3)及相關(guān)材料電子版(詳見應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶材料，大小不超過30M)，通過電子郵件的形式打包發(fā)送至byndzp@163.com。郵件主題為：應(yīng)聘單位+崗位序號+姓名+學(xué)歷+本人畢業(yè)學(xué)校+本人所學(xué)專業(yè)(代碼)，例如：“馬克思主義學(xué)院+1+張三+碩士研究生+黑龍江大學(xué)+思想政治教育(030505)”，所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準(zhǔn)，代碼請參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

　　2.資格審查

　　資格審查時(shí)間：2019年4月30日9:00至2019年5月31日16:00。

　　同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1 的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

　　3.注意事項(xiàng)

　　(1)考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　　(2)對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請致電我單位。

　　(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

　　我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，考生報(bào)名后務(wù)必保證電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準(zhǔn)備不齊或不能按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：

　　1.個(gè)人簡歷。

　　2.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》(附件1)。

　　3.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件2)。

　　4.《2019年應(yīng)聘思想政治理論課教師信息表》(附件3)。

　　5.身份證原件及復(fù)印件。

　　6.本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;2019屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間。

　　7.外語等級證書原件及復(fù)印件。

　　8.《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》復(fù)印件，可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

　　9.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

　　(三)考試

　　應(yīng)聘碩士及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。

　　2.面試

　　面試采取百分制計(jì)分方式，采取試講、專業(yè)問答考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

　　3.總成績計(jì)算方式

　　應(yīng)聘碩士及以上崗位人員：總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);

　　總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以面試成績高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　學(xué)校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績依次等額遞補(bǔ)。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢，與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

　　(五)考核

　　對體檢合格的擬聘人員，基層單位要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，人事處對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格者不予聘用。

　　(六)公示

　　復(fù)審?fù)ㄟ^人員，經(jīng)人事處審核、學(xué)校校長辦公會(huì)研究通過后，在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)網(wǎng)站公示7 個(gè)工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。

　　(七)聘用

　　1.碩士研究生學(xué)歷人員實(shí)行人事代理(聘用合同制)。

　　2.用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　3.對于弄虛作假者，學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。

　　六、紀(jì)律要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察處對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系人：曲老師