湖南岳陽市云溪區(qū)行政審批服務局招聘公告
按照深化“放管服”改革要求，經(jīng)區(qū)人民政府研究同意，決定面向云溪區(qū)公開招聘政務服務大廳及“服務下沉就近辦”試點村(社區(qū))輔助性崗位工作人員8名[其中，“服務下沉就近辦”試點村(社區(qū))代辦員2名，分別為陸城鎮(zhèn)陸遜社區(qū)和云溪街道八一村各1名，統(tǒng)一按區(qū)政務服務大廳崗位標準招聘，由區(qū)行政審批服務局與區(qū)人力資源和社會保障局研究安排上崗]現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊?，采取考試與考察相結合的方法擇優(yōu)聘用。
二、報名條件
(一)基本條件：遵紀守法，思想素質(zhì)好，品行端正，熱愛政務服務工作，自愿服務企業(yè)和群眾，具有較強的事業(yè)心、責任感和溝通、協(xié)調(diào)能力，原則性強。身體健康，能夠吃苦耐勞，團結協(xié)作精神和奉獻精神強，服從聘用單位工作安排。
(二)具體條件：
1.年齡：35周歲以下(1984年4月30日以后出生);
2.學歷：全日制大專及以上學歷(含應屆畢業(yè)生);
3.戶籍：云溪區(qū);
4.身體條件： 要求身心健康，五官端正，能堅持正常的政務服務工作。男性身高165cm及以上、女性身高155cm及以上。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間：2019年5月13日至5月17日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。
2.報名地點：區(qū)行政審批服務局(原區(qū)政務服務中心)三樓會議室，聯(lián)系電話：0730—8415129，聯(lián)系人：謝正新。
3.報名方式： ①符合報名條件的應聘人員現(xiàn)場填寫《岳陽市云溪區(qū)行政審批服務局公開招聘輔助性崗位工作人員報名登記表》，并提交本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等資料原件及復印件(提供畢業(yè)證網(wǎng)上查詢碼);②近期免冠正面一寸彩色照片3張。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程，報名應聘人員須對本人填寫的、提供的證件和有關資料的真實性和來源合法性負責。對于違反誠信報考規(guī)定，提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試、聘用資格，并視情節(jié)輕重報相關部門給予相應處理。
(三)考試
考試采取技能測試和面試相結合的方式，占分比例為4：6，成績四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。考試時間以準考證為準。
1. 技能測試：滿分100分。測試內(nèi)容為電腦打字速度，文字處理和數(shù)理統(tǒng)計(表格)。
2.面試：面試采取結構化面試，滿分100分。在全區(qū)行政事業(yè)機關單位工作人員中隨機抽取評委7人，面試主要測查與招聘崗位業(yè)務知識、工作能力、問題處理等方面相關內(nèi)容。綜合成績相同時，面試成績高者優(yōu)先;面試成績再相同時，學歷高者優(yōu)先，再相同者，有類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)體檢
根據(jù)測試和面試的綜合成績，按招聘崗位等額確定體檢名單，由云溪區(qū)行政審批服務局統(tǒng)一組織。
(五)考察
體檢合格者，由區(qū)行政審批服務局牽頭，會同區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局對考察對象進行全面考察。
(六)遞補
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在參加了面試的人員中按成績排名順序依次遞補。考察合格者列為擬聘對象進行公示，公示無異議，按有關規(guī)定和程序辦理用工手續(xù)。
四、管理與待遇
1. 本次招聘的輔助性崗位工作人員實行勞務派遣，簽訂勞動合同，合同期為1年(試用期一個月)。試用期內(nèi)無法按用人單位要求完成工作任務的，可按《勞動合同法》予以辭退。合同期滿后，考核合格，根據(jù)工作需要，對表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用人員可續(xù)簽勞務派遣合同。
2. 本次招聘的輔助性崗位工作人員合同期內(nèi)參照企業(yè)職工標準參加各項社會保險，報酬為3000元/月左右。其中，基本報酬為2000元/月左右，伙食費補助200元/月，績效報酬為800元/月，績效報酬視績效考核情況發(fā)放。聘用期間，單位依據(jù)相關規(guī)定為其繳納社會保險。
五、報名及咨詢電話
聯(lián)系電話：8415129，聯(lián)系人：謝正新
附件：岳陽市云溪區(qū)行政審批服務局公開招聘輔助性崗位工作人員報名登記表
