2019下半年北京市臺(tái)胞交流服務(wù)中心招聘3人公告
來源：北京市人力資源和社會(huì)保障局
2019-05-07 11:06:28
北京市臺(tái)胞交流服務(wù)中心2019年下半年公開招聘工作人員方案
北京市臺(tái)胞交流服務(wù)中心是北京市臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)下屬的相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：管理、使用臺(tái)灣會(huì)館，為中央和北京市涉臺(tái)單位服務(wù)，為兩岸交流參訪服務(wù)，開展臺(tái)胞聯(lián)誼活動(dòng)，舉辦兩岸交流論壇、展覽展示活動(dòng)等。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》等文件精神，結(jié)合北京市臺(tái)胞交流服務(wù)中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員3名（附件1）。具體事項(xiàng)公告如下：：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；
?。ǘ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄈ┍本┦谐Ｗ艨谇胰耸滦姓P(guān)系在京；
?。ㄋ模徫粭l件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等；
?。ㄎ澹┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
二、報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：5月14日-16日
報(bào)名者自行下載報(bào)名表，按照規(guī)定內(nèi)容和要求詳細(xì)如實(shí)填寫（將個(gè)人電子照片粘貼在表中“相片”欄內(nèi)），以“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”作為文件名和電子郵件名，將報(bào)名表發(fā)送至bjtwhg@163.com。
2.打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證以電子郵件形式發(fā)送至符合報(bào)名條件的考生郵箱，由考生自行打印。
三、筆試
（一）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。
?。ǘr(shí)間：2019年5月25日上午9:00-11:30
（三）筆試地點(diǎn)：請(qǐng)考生于5月20日登陸北京市臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)網(wǎng)站（http://www.bjstl.org.cn）查看筆試通知。
?。ㄋ模┕脊P試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)?cè)诒本┦信_(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)網(wǎng)站上公布
四、資格審核、面試
（一）資格審核
時(shí)間：6月4日
所需材料：進(jìn)入面試的考生需攜帶下列材料，到臺(tái)灣會(huì)館（東城區(qū)大江胡同114號(hào)）進(jìn)行資格審核。
1.《公開招聘報(bào)名表》并粘貼好1寸同底彩色免冠照片；
2. 身份證原件及正反面復(fù)印件；
3. 戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件；
4. 學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績(jī)單）;
5. 其它資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
審核合格者，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證；如有考生資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄，按照筆試成績(jī)從高到低的順序和面試比例，通知考生依次遞補(bǔ)，直至無合格人員。
如其中一崗位報(bào)名人數(shù)或資格審核、筆試合格人數(shù)未達(dá)到面試比例要求，可組織其他崗位報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑。
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面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，面試及綜合成績(jī)?cè)谖視?huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察、體檢和公示
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察和體檢均通過的擬聘人員信息在我會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按我會(huì)規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
六、需說明事項(xiàng)
?。ㄒ唬膱?bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
?。ǘ┥鐣?huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
咨詢電話：67025322
監(jiān)督電話： 82218519
附件：
北京市臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)
2019年5月6日
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