2019年貴州安順普定縣人民法院招聘公告
為保障普定縣人民法院審判工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)審判工作安全保衛(wèi)?，F(xiàn)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)5號(hào)），國(guó)務(wù)院關(guān)于《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，《省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作通知的實(shí)施意見(jiàn)》（黔府發(fā)[2008]18號(hào)），《省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施更加積極就業(yè)政策進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2009]102號(hào)），財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社[2008]269號(hào)），人社部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)[2009]116號(hào)和關(guān)于印發(fā)《普定縣公益性崗位管理暫行辦法的通知》（普府辦發(fā)[2013]14號(hào)）等文件精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，經(jīng)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，擬面向就業(yè)困難人員，公開(kāi)招聘4名公益性崗位人員(其中女性1名)，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘對(duì)象和條件
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此次公開(kāi)招聘公益性崗位的對(duì)象為普定縣城鎮(zhèn)居民戶籍，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，具體條件是：
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)輔警工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意在艱苦的環(huán)境中磨練；
2．身體健康，五官端正，無(wú)口吃，沒(méi)有太大的家庭負(fù)擔(dān)牽絆，能夠全身心投入工作。其他身體條件參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3．年齡為18周歲以上（2001年4月31日前出生），35周歲以下（1984年4月31日以后出生）；
4．初中以上文化程度，熟悉電腦操作，具有法律專業(yè)知識(shí)；
5．有登記就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(或普定縣就業(yè)局出具登記失業(yè)的證明）；
6．精準(zhǔn)扶貧戶人員、生態(tài)移民戶人員、復(fù)員退伍軍人、有駕駛證人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員優(yōu)先考慮。
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普定縣人民法院公益性崗位4名(其中女性1名）。
二、受聘人員工作職責(zé)及待遇
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主要從事協(xié)助司法警察做好審判法庭安全保衛(wèi)工作。愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度，能較好地完成單位安排的各項(xiàng)工作。
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按照有關(guān)規(guī)定，此次招聘公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序和辦法
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招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、培訓(xùn)和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
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1、報(bào)名、資格審查。采用報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員統(tǒng)一參加面試和體能測(cè)試。
2、面試，體能測(cè)試。面試和體能測(cè)試成績(jī)總分從高分到低分按1：1比例確定體檢人員并進(jìn)行公示，公示期為三天。
3、體檢。體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。如有體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示，公示期為三天。
4、考察政審。對(duì)通過(guò)面試、體能測(cè)試體檢合格人員進(jìn)行考察政審?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
對(duì)于考察政審如有不合格者，按總成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示，公示期為三天。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定，取消應(yīng)聘者的擬聘用資格：
?。?）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致。
?。?）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
?。?）有經(jīng)濟(jì)、政治和其它問(wèn)題。
?。?）經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和普定縣人民法院研究確定不能聘用的其它情況。
5、培訓(xùn)。對(duì)聘用人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
6、聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到辦理聘用手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。一經(jīng)聘用由普定縣人民法院與其簽訂用工合同。在用工過(guò)程中若有不合格者用人單位將可隨時(shí)予以解聘。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年5月6日至10日（每天上午8時(shí)30分至11時(shí)40分；下午14時(shí)30分至17時(shí)40分）。聯(lián)系電話：33508802或33508826。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：普定縣人民法院法法警大隊(duì)和政工科。
?。ㄈ﹫?bào)名對(duì)象須持本人就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(或普定縣就業(yè)局出具登記失業(yè)的證明）、戶口簿，有效居民身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，填寫報(bào)名表，并提供近期免冠一寸照片三張。
（四）對(duì)經(jīng)報(bào)名資格審查合格者，須填寫相關(guān)登記表等表格，并準(zhǔn)確填寫本人家庭住址及聯(lián)系電話以便聯(lián)系。如到時(shí)聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律
本次公開(kāi)招聘。嚴(yán)格按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的規(guī)定進(jìn)行，擬聘用人員均對(duì)外公示，主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。工作中必須做到民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、以德為先，?yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)發(fā)生，對(duì)擬聘人員取消聘用資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予紀(jì)律處分，造成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本招聘簡(jiǎn)章由普定縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
普定縣人民法院普定縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年4月25日
