北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為北京和國(guó)家培養(yǎng)、輸送高水平競(jìng)技體育后備人才，完成國(guó)內(nèi)外重大競(jìng)技體育比賽任務(wù)。學(xué)校位于大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南口。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、 招聘崗位

 

　　1.保衛(wèi)科消防中控管理崗1名（管理崗位9級(jí)）；

 

　　2.醫(yī)研科訓(xùn)練監(jiān)測(cè)2名（專業(yè)技術(shù)崗12級(jí)）；

 

　　3.文教科數(shù)學(xué)教師1名（專業(yè)技術(shù)崗12級(jí)）；

 

　　4.船隊(duì)保障部管理崗1名（管理崗9級(jí)）；

 

　　5.曲棍球隊(duì)守門(mén)員教練1名（專業(yè)技術(shù)崗12級(jí)）；

 

　　6.棒球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員2名（運(yùn)動(dòng)員崗位）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

 

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.保衛(wèi)科消防中控管理崗（1名）：

 

　?。?）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

 

　　（2）具備消防專業(yè)相關(guān)資質(zhì)及證書(shū)；

 

　?。?）具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力，能夠熟練撰寫(xiě)各類公文及材料，熟練使用各類辦公軟件。

 

　　2.醫(yī)研科訓(xùn)練監(jiān)測(cè)崗（2名）：

 

　　（1）全日制體育院校運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理生化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；

 

　?。?）能長(zhǎng)期隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽；

 

　?。?）有隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)做過(guò)訓(xùn)練監(jiān)測(cè)的經(jīng)歷，能夠熟練操作科研設(shè)備。

 

　　3.文教科數(shù)學(xué)教師崗（1名）：

 

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，師范類數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

 

　　（2）取得教師資格證書(shū)；

 

　　（3）熱愛(ài)體育教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力；

 

　　4. 船隊(duì)保障部管理崗（1名）：

 

　?。?）全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，體育管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；

 

　?。?）能熟練操作辦公軟件；

 

　?。?）有敬業(yè)精神和責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

　　（4）能適應(yīng)長(zhǎng)期隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)在遠(yuǎn)郊區(qū)及外地訓(xùn)練的工作要求。

 

　　5.曲棍球隊(duì)守門(mén)員教練崗（1名）：

 

　　(1) 具有本科及以上學(xué)歷，具有曲棍球項(xiàng)目的訓(xùn)練經(jīng)歷；

 

　　(2) 能夠長(zhǎng)期隨隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽；

 

　　(3) 有敬業(yè)精神和責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　　6.棒球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員崗（2名）

 

　　(1) 年齡在21歲以下（1998年1月1日以后出生）；

 

　　(2) 近三年內(nèi)（2017年至2019年）取得過(guò)全國(guó)比賽前三名的成績(jī)。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日至5月24日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南，北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校辦公樓三層人事科。

 

　　3.報(bào)名所需材料：

 

　　（1）報(bào)名表原件1份（見(jiàn)附件,可填寫(xiě)電子版）；

 

　　（2）本人簡(jiǎn)歷1份；

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　（4）戶口本原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件1份；

 

　　（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）本人免冠小二寸彩色照片兩張。

 

　　4.報(bào)名流程

 

　　資格審查、初審蓋章；

 

　　請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)“報(bào)名表”，填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”，發(fā)至wyifan111@sina.com。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。

 

　?。ǘ┛荚嚪绞剑翰扇」P試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。運(yùn)動(dòng)員崗不參加筆試，采用專項(xiàng)能力實(shí)操測(cè)試。

 

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

 

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按擬聘崗位數(shù)1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

 

　?。ㄈ徫贿f補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1︰3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。

 

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄎ澹┕季C合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

 

　　（六）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

 

　?。ㄆ撸w檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

 

　　（八）考察：到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

 

　?。ň牛┕緢?bào)批：

 

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄊ┪覇挝慌c被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

 

　　四、需說(shuō)明事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘM聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人： 王治國(guó)

 

　　聯(lián)系電話： 61229018

 

　　北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校

 

　　2019年5月8日