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      2019年安徽淮北市公安局招輔警64人公告

      來源:淮北市人力資源和社會保障局 2019-05-13 11:13:12
        淮北市公安局招聘輔警公告
       
        根據(jù)工作需要,淮北市公安局依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以勞務(wù)派遣用工形式面向社會公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘崗位、人數(shù)
       
        招聘輔警64名,崗位設(shè)置勤務(wù)輔警41名、文職輔警23名,其中女性不超過13名。具體崗位為市局機(jī)關(guān)、指揮中心、交警支隊(duì)、看守所。
       
        二、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
       
       ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
       
       ?。ㄈ┏钥嗄蛣凇⒏视诜瞰I(xiàn),服從組織分配,愿意從事輔警工作;
       
       ?。ㄋ模┥硇慕】?,體型端正,男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上,具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn);
       
        (五)年滿18周歲,35周歲以下(1984年4月30日以后出生);
       
       ?。┣趧?wù)輔警高中以上學(xué)歷,文職輔警大專以上學(xué)歷;
       
       ?。ㄆ撸┓弦韵聴l件人員,綜合得分給予相應(yīng)加分:
       
        1.退伍士兵+3分;
       
        2.中共黨員+3分;
       
        3.具有會計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)等級證書(職稱)的+5分;
       
        4.報(bào)名勤務(wù)輔警崗位是大專學(xué)歷的+3分;
       
        5.具有全日制本科以上學(xué)歷的+8分。
       
       ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考:
       
        1.曾被辭退或開除公職的;
       
        2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
       
        3.受過治安處罰、刑事處罰、收容教養(yǎng)的;
       
        4.有犯罪嫌疑尚未查清的;
       
        5.有吸毒史的;
       
        6.家庭成員或近親屬被判處刑罰,有重大影響的旁氏血親被判處死刑的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
       
        7.現(xiàn)在職或辭職未達(dá)半年的警務(wù)輔助人員;
       
        8.其他不適宜從事輔警工作的情形。
       
        三、報(bào)名
       
        1.報(bào)名時間: 2019年 5 月14日至 5月23日。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn):淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司(淮北市相山北路60-7號財(cái)體樓6樓,大潤發(fā)超市東門南30米)。
       
        3.報(bào)名材料:報(bào)名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(退伍士兵提供本人退伍證)等證件的原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片6張,辦理報(bào)名手續(xù)。
       
        4.開考限額:報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,由招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開考比例。
       
        5.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,并由本人填寫報(bào)名表。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
       
        6.報(bào)名人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2006)226號文件規(guī)定,繳納筆試費(fèi)和體能測試費(fèi)100元/人。
       
        四、資格審查
       
        由廣惠公司進(jìn)行初審,市公安局進(jìn)行復(fù)審。
       
        五、考試項(xiàng)目
       
        1.理論筆試(分值100分):內(nèi)容包含社會常識、政治理論、法律基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等。通過報(bào)名資格審查的人員于 5月24日憑有效身份證件到淮北市廣惠人力資源公司領(lǐng)取筆試和體能準(zhǔn)考證。5月26日上午參加理論筆試。
       
        2.體能測試:5月26日下午憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加體能測試。體能測試項(xiàng)目:男1000米、女800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的為體能測試合格。
       
        根據(jù)體能測試合格者的筆試成績,從高分到低分按2:1的比例確定面試人選。最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。筆試、體能測試成績與面試人選,在淮北市公安局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號、報(bào)名處公示。公示期3天。
       
        3.面試(分值100分):面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
       
        面試人選于 5 月 31 日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并繳納面試費(fèi) 80 元/人,按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點(diǎn)參加面試。
       
        4.成績合成:根據(jù)筆試、面試成績,按照5:5比例合成總成績,從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列,以筆試成績高者為體檢對象。筆試成績?nèi)酝值?,一并進(jìn)入體檢。
       
        全部人員面試成績和入圍體檢人選名單在淮北市公安局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號、報(bào)名處公示。公示期3天。
       
        六、體檢
       
        1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
       
        2.體檢時間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。
       
        3.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
       
        4.對體檢結(jié)論有疑問者,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        5.體檢對象如有身體不合格者,按同崗位報(bào)考人員合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。合成成績相同者,以筆試成績高者遞補(bǔ)。
       
        七、考察政審
       
        1.考察政審對象為體檢合格的擬聘用人員。
       
        2.政審由市公安局組織實(shí)施,在報(bào)名資格審查時一并進(jìn)行,考察貫穿整個招聘過程以及試用期間。
       
        3.因考生政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,按報(bào)考人員合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
       
        八、擬聘用人員公示
       
        經(jīng)政審考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在淮北市公安局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號、報(bào)名處公示3天。公示期間,對受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用。
       
        九、用工形式及待遇
       
        1.聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與市公安局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣至市公安局擔(dān)負(fù)警務(wù)輔助工作,具體崗位由市公安局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。勞動合同期限為兩年,試用期兩個月,期滿根據(jù)用工單位考核鑒定和聘用人員意愿,可續(xù)簽勞動合同或予以辭退或解除合同。
       
        2.聘用人員因個人原因在試用期辭職和自動離職的,須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等保障經(jīng)費(fèi);聘用人員因個人原因履行合同不足一年辭職和自動離職的,須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等保障經(jīng)費(fèi),承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并納入市、縣人社部門就業(yè)誠信系統(tǒng)“黑名單”。
       
        3.聘用人員工資包括崗位工資1380元/月、績效考核工資600-800元/月等(試用期實(shí)行崗位工資),享受年度過節(jié)費(fèi)、年度體檢和服裝、就餐等保障,年度考核優(yōu)秀的輔警給予一次性獎勵,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類社會保險(xiǎn)費(fèi)和個人意外傷害險(xiǎn)。
       
        十、其他事項(xiàng)
       
        1.本《公告》由淮北市公安局和淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
       
        2.咨詢電話:淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司0561-3022233
       
        監(jiān)督電話:淮北市公安局    0561-3055910
       
        3.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
       
       ?、呕幢笔泄簿志W(wǎng)網(wǎng)址:http://hb.ahga.gov.cn/
       
        ⑵淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.hbshrss.gov.cn/
       
       ?、腔幢笔袕V惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址:http://www.hbghrl.com/
       
        淮 北 市 公 安 局
       
        淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司
       
        2019年5月10日
      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)