根據(jù)我縣對(duì)教師的需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師189名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則、程序和人員管理方式

　　招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的三公開(kāi)制度；按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、試教(說(shuō)課)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行；聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。

　　二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)及資格條件

　　具體詳見(jiàn)《東安縣2019年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　此次招聘面向社會(huì)，符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、適應(yīng)崗位需要的身體條件；

　　4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)；

　　5、符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《東安縣2019年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　縣內(nèi)學(xué)校在編教師(含特崗教師)不得報(bào)考；

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的工作人員；以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年5月21日— 5月23日(上午：8:30-12:00 下午：3:00-5:30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局辦公大樓二樓會(huì)議室。

　　(三)報(bào)名要求：

　　1、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和教師資格證(暫未取得教師資格證的，提供已取得的<中小學(xué)教師資格考試合格證明>和普通話等級(jí)證等)等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需交考務(wù)費(fèi)50元/科，數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。

　　2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　4、筆試開(kāi)考比例為1:3，若低于1:3則按比例核減招聘計(jì)劃(只招1人的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例則取消招聘計(jì)劃)。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。視報(bào)名情況確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例為1:2，經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試成績(jī)低于60分的不能入圍參加面試。

　　5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(四)資格審查

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生，由縣教育局審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后方可報(bào)名。

　　五、考試

　　1、筆試

　?、俟P試時(shí)間：暫定2019年5月31日

　?、诠P試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　?、酃P試內(nèi)容：

　　高中教師：測(cè)試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容。

　　初中教師：測(cè)試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、高中內(nèi)容占50%。

　　小學(xué)教師：測(cè)試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的初中、小學(xué)內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、小學(xué)內(nèi)容占50%。

　　特殊學(xué)校舞蹈教師：與小學(xué)音樂(lè)教師考試內(nèi)容一致。

　　幼兒教師：測(cè)試幼兒教育相關(guān)內(nèi)容。

　　心理學(xué)教師：測(cè)試《教育學(xué)》和《教育心理學(xué)》相關(guān)內(nèi)容。

　　2、面試

　　筆試成績(jī)公示后(在東安政府網(wǎng)公示)，各科目根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1∶2的比例確定面試人員。

　?、倜嬖嚂r(shí)間：另行通知

　?、诿嬖嚨攸c(diǎn)：另行通知

　?、勖嬖嚪绞剑?/p>

　　音體美專(zhuān)業(yè)的面試為才藝展示和說(shuō)課，其中才藝展示的分值為60分，說(shuō)課分值為40分，音樂(lè)的才藝展示為唱歌加自選一項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)展示，體育的才藝展示為自選兩項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)展示，美術(shù)才藝展示為素描(靜物寫(xiě)生)；幼兒教育專(zhuān)業(yè)面試為技能測(cè)試即講一個(gè)小故事、唱一首歌外加特長(zhǎng)展示。(才藝展示所需器材自備，所選項(xiàng)目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示)

　　其他專(zhuān)業(yè)的面試為說(shuō)課(所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的某一個(gè)年級(jí)課本內(nèi)容，時(shí)間不超過(guò)15分鐘)。

　　3、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　4、招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)等額不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于70分。

　　5、因各種原因造成參加面試人員空缺不再遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　各科目根據(jù)招聘教師數(shù)按總成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行尿樣毒品檢測(cè)。具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。

　　若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格，從參與面試的考生中按聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？h人社局和縣教育局具體負(fù)責(zé)考察工作。

　　考察不符合要求或自動(dòng)放棄的，不予聘用，按應(yīng)聘同一職位的聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次)。

　　八、聘用與管理

　　1、擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和東安政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2、同時(shí)報(bào)考東安縣特崗教師崗位和公開(kāi)招聘崗位的，若均入圍被錄取的優(yōu)先保證特崗教師崗位錄取，公開(kāi)招聘崗位不得錄取已被東安縣特崗教師崗位錄取的考生。

　　3、擬聘人員根據(jù)所報(bào)專(zhuān)業(yè)從成績(jī)高分到低分自主選擇學(xué)校。聘用人員與聘用學(xué)校簽訂協(xié)議(一式三份，縣教育局、學(xué)校與本人各存一份)，必須在聘用學(xué)校工作3年以上，期間不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(縣教育局安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)除外)。

　　4、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證，否則不予聘用。

　　5、暫未取得教師資格證的必須在2019年7月31日前取得，否則不予聘用。

　　6、因各種原因造成擬聘用人員空缺不再遞補(bǔ)。

　　九、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

　　對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格，對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都將在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東安政府網(wǎng)站通報(bào)，并在2年內(nèi)不得報(bào)名參加?xùn)|安縣公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘。

　　十、監(jiān)督與回避

　　1、招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。考試、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

　　2、教師招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。

　　十一、本公告由東安縣公開(kāi)招聘招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(咨詢(xún)電話：0746-4219398)

　　附件一：東安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　附表二：《東安縣2019年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》

　　東安縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年5月10日