巫溪縣面向2018年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生選聘（定向招聘）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案

 

　　為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，我縣分別于2015年公開招錄大學(xué)生村官、2016年公開招募“三支一扶”大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)，現(xiàn)服務(wù)期滿考核合格，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《從2015年選聘大學(xué)生村官中考試錄用公務(wù)員公告》和《2016年重慶市招募“三支一扶”大學(xué)生工作簡章》規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向服務(wù)期滿的巫溪縣2015年選聘大學(xué)生村官選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員15名，從巫溪縣2016年招募服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員14名。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘范圍及條件

 

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

 

　?。ǘ?015年選聘大學(xué)生村官，在巫溪縣服務(wù)期滿考核合格的；2014年選聘大學(xué)生村官、因故延長1年服務(wù)期且綜合考核合格的。2016年招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格的。

 

　?。ㄈ┯休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　（四）身體健康，符合崗位要求的身體條件。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　（一）報名：本次選聘（定向招聘）采取現(xiàn)場報名的方式。

 

　　1.報名時間：

 

　　2019年5月17日上午9：00—12：00。

 

　　2.報名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏場街道廣場西路67號，聯(lián)系電話，51520450，李老師）。

 

　　3.報名要求：

 

　　報考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及相應(yīng)復(fù)印件各1份，本人近期免冠寸照2張，服務(wù)單位報名推薦材料原件1份（推薦材料包括個人基本情況，服務(wù)期間工作情況，服務(wù)期滿考核情況）。

 

　?。ǘ┵Y格審查：縣委組織部、縣人力社保局組織有關(guān)人員對參考人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格人員即可參加考試考核。

 

　　四、考試考核

 

　　1.筆試。

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項見《準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（不指定教材），筆試采用閉卷方式作答，分值為100分。

 

　　2.面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。

 

　　面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

 

　　面試時間、地點(diǎn)在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）另行通知，凡未按通知規(guī)定時間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動放棄資格。

 

　　面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　3.考試考核總成績計算方式。

 

　　考試考核總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

 

　　考試考核總成績按四舍五入法分項計算，總分及分項成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽兊陀?0分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　考試考核總成績和進(jìn)入體檢人員名單在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）進(jìn)行公示。

 

　　五、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。若總成績相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高排前位。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　體檢機(jī)構(gòu)參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，均不予錄取。

 

　　六、選擇單位

 

　　具體聘用崗位按大學(xué)生村官、“三支一扶”分類由考生根據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇具體單位。

 

　　七、公示

 

　　考察合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”和“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在巫溪縣人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　選聘（定向招聘）事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　十、其他

 

　　本實施方案由巫溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.2018年服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官選聘崗位一覽表

 

　　2.2018年服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生定向招聘崗位一覽表

 

　　巫溪縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年5月10日