為貫徹落實(shí)《中共畢節(jié)市委關(guān)于貫徹落實(shí)<中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定>的實(shí)施意見》，大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越、同步小康提供人才保證和智力支持。按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合校（院）實(shí)際，經(jīng)校（院）黨委研究，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立校（院）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組  長(zhǎng)：王向東  黨委書記、常務(wù)副校（院）長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：譚太富  黨委委員、副校（院）長(zhǎng)

　　蔡  燕  黨委委員、紀(jì)委書記

　　趙德虎  黨委委員、副校（院）長(zhǎng)

　　李遠(yuǎn)志  黨委委員、機(jī)關(guān)黨委書記

　　卜令沖  黨委委員、教育長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校（院）組織人事處。

　　二、引進(jìn)人才崗位職數(shù)

　　中共黨史（含黨的學(xué)說與黨的建設(shè)）專業(yè)2名，中外政治制度、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)各1名，共5名專業(yè)技術(shù)崗位。

　　三、引進(jìn)人才對(duì)象

　　畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃網(wǎng)上報(bào)名以及第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名中通過資格初審的人員。

　　四、人才引進(jìn)程序

　　報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察及政審、公示、聘用。

　　五、資格審查

　　根據(jù)《畢節(jié)市2019年高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》中引進(jìn)人才的有關(guān)要求對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及相關(guān)材料等進(jìn)行審核，經(jīng)審核，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。（資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程。）

　　六、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　1.面試時(shí)間：2019年5月20日

　　2.面試地點(diǎn)：中共畢節(jié)市委黨校

　　（二）面試程序

　　1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

　　2.面試用時(shí)：10分鐘

　　3.面試總分：100分

　?。ㄈ┟嬖嚋y(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法

　　1.面試測(cè)評(píng)由7名專家組成（其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家5名）。

　　2.每位考官對(duì)考生實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，分別去掉面試考官中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩余考官打分之和的平均數(shù)（保留三位小數(shù)），即為考生的面試成績(jī)。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次排序。

　　七、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ǘw檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄈw檢時(shí)間：2019年5月21日至5月23日

　　八、考察及政審

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

　　（一）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

　?。ǘ┎环险衅嘎毼凰栀Y格條件的；

　?。ㄈ┛己瞬缓细袢藛T、不能列入擬聘用人員；

　?。ㄋ模┢渌荒芷赣玫那闆r。

　　九、公示

　　在我校（院）網(wǎng)站（www.bcps.gov.cn）對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　公示無異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　市人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局在招考過程中全程指導(dǎo)，我校（院）紀(jì)委（監(jiān)察室）全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　十二、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┟嬖嚒Ⅲw檢、考察及政審、公示、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)若出現(xiàn)考生不合格或自動(dòng)放棄等情況，則根據(jù)同崗位缺額情況，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ǘ┪倚＃ㄔ海┯?019年5月13日至16日告知各位考生報(bào)到和面試時(shí)間以及相關(guān)要求。

　?。ㄈ┛忌?qǐng)務(wù)必于2019年5月17日下午17:00前確定是否來參加面試，并反饋到我校（院）組織人事處，（以發(fā)送郵箱的形式反饋，內(nèi)容為“考生本人姓名+是否確定來參加面試”，反饋郵箱號(hào)：2369379228@qq.com）。不反饋則視為自動(dòng)放棄面試。

　?。ㄋ模┛忌?qǐng)務(wù)必于2019年5月19日下午14：30——17:00到我校（院）組織人事處報(bào)到，因故不能來報(bào)到的將視為自動(dòng)放棄面試。

　　十三、聯(lián)系方式

　　通訊地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)擁軍路58號(hào)畢節(jié)市委黨校組織人事處

　　郵政編碼：551700

　　電子郵箱：36788384@qq.com、2369379228@qq.com

　　校院官網(wǎng)：http://www.bcps.gov.cn/

　　聯(lián)系人：章黎、張小永

　　聯(lián)系電話：0857-8304952、13985885281、15329972572

　　中共畢節(jié)市委黨校  畢節(jié)市行政學(xué)院

　　2019年5月10日